岗位名称 |
岗位职责 |
人员要求
(专业、语言、层次、人数等具体要求) |
实习时间及待遇 |
线下论坛执行助理 |
1、负责每月2期论坛前期执行文案的策划;
2、负责通过电话、Email形式与潜在客户的沟通与邀请;
3、负责论坛现场各环节的把控以及客户接待;
4、负责后续客户关系的维系; |
1、在校本科或研究生,一周空余时间3-4天;
2、专业不限,对人力资源感兴趣,有良好的市场信息分析能力;
3、有高质量的沟通技巧及团队合作能力;
4、招聘人数:4人; |
5月中旬开始,实习期间80-100元/天,表现优秀者可转正。 |
高校市场开发岗
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1、 负责以高校人才为主的人力资源服务业务的市场开拓和销售,包括:高校人才服务模式的确立、高校资源的开发、销售渠道的建立等;
2、 独立或带领团队完成目标高校的前期拜访与洽谈、方案书撰写、项目执行;
3、 发展与全国各个高校在高校猎头、校园招聘、职业测评、人才派遣等方面的战略合作关系,跟进与维护这些合作项目;
4、 完成其他与市场销售相关的工作; |
1、硕士及以上学历,不限专业;
2、对市场销售工作有深刻的认知,富有创业的激情和热情;
3、性格外向,良好的沟通能力和文字表达能力;
4、责任心和独立性强,有良好的团队合作精神;
5、能承受较强的工作压力,能适应出差;
6、招聘人数:2人; |
5月中旬开始,实习期间80-100元/天,表现优秀者可转正。 |
企业市场开发岗 |
1、 负责以企业为对象的市场开拓和销售,配合高校市场开发部完成高校人才向企业的流通和输送
2、 独立或带领团队完成目标企业的前期拜访与洽谈、方案书撰写、项目执行;
3、 发展在校园招聘、人才测评、新人培训与派遣等方面的战略合作关系,跟进与维护这些合作项目;
4、 完成其他与市场销售相关的工作; |
1、大学本科及以上学历,不限专业;
2、对市场销售工作有深刻的认知,富有创业的激情和热情;
3、性格外向,良好的沟通能力和文字表达能力;
4、责任心和独立性强,有良好的团队合作精神;
5、能承受较强的工作压力,能适应出差;
6、招聘人数:6人; |
5月中旬开始,实习期间80-100元/天,表现优秀者可转正。 |
企业市场开发岗(金融、财务方向) |
1、 以金融行业及其他行业有财务类人资需求的企业为营销对象,了解行业人资需求、提供人资解决方案、建立和维护金融财务类企业客户关系,配合人力资源校园开发部共同完成企业用资需求;
2、 能独立或带领团队完成目标企业的前期拜访与洽谈,提供人资解决方案及撰写项目报告、管理与激励团队执行项目;
3、 与企业建立和发展在校园招聘、人才测评、职业生涯辅导、职业培训、入职EAP计划与用工派遣等方面的战略合作关系; |
1、 大学本科及以上学历,金融、经济、管理专业 或211及985院校的文科类专业;
2、 性格鲜明,具有创业精神,逻辑思维和语言表达能力强,有独立开拓市场的思考力;
3、 具有金融、经管、人资、市场营销类职位的实习经历或者相关项目经验;
4、 具有较强的商业调查、分析、策划与项目报告撰写能力和商务英语能力;
5、 具有良好的团队分享和合作精神以及人文关怀,能将较大的压力化解为自我激励;
6、 责任心强,独立性强,学习能力强,有领导意识,能适应多变的工作环境;
7、 招聘人数:5人; |
5月中旬开始,实习期间80-100元/天,表现优秀者可转正。 |
PHP网站开发岗 |
4、完成主管分配的其它任务;
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1、本科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业;
2、具有较强的学习能力、适应能力,思维灵活,敢于创新开拓、接受挑战;
3、精通PHP语言或任何一门语言,能够应用PHP Mysql进行系统开发最佳;
4、具有网站开发经验,对互联网感兴趣,了解人力资源行业者优先。
5、熟悉Discuz和Ucenter Home等网站系统;
6、招聘人数:1人; |
5月中旬开始,实习期间80-100元/天,表现优秀者可转正。 |
网页设计师
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1、负责网站整体的美术设计和创意工作 ;
2、参与用户体验的设计和优化;
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1、能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等设计软件,了解html、Dreamweaver等制作工具;
2、富于团队精神,能够和同事精诚合作,善于沟通;
3、自学能力强,能够迅速掌握新的知识;
4、有上进心,有责任感,能够承担一定压力;
5、招聘人数:2人; |
5月中旬开始,实习期间80-100元/天,表现优秀者可转正。 |
标准化HR产品销售岗 |
1、 调研企业人力资源需求,收集和分析销售线索和信息,建立销售渠道;
2、 开发所负责区域的人才测评产品、培训课程产品的潜在客户,与客户洽谈,完成销售任务;
3、负责所开发的客户的跟踪、成交、维护与支持;
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1、 大学本科及以上学历,市场营销、心理学、人力资源管理等专业优先;
2、 热爱销售工作,有电话销售经验、教育培训课程销售经验等优先;
3、 性格外向,具有优秀的沟通与协调能力,责任心强;
4、 能承受较强的工作压力,善于自我激励;
5、 招聘人数:5人; |
5月中旬开始,实习期间80-100元/天,表现优秀者可转正。 |
人力资源管理培训生 |
1、 负责企业人资外包项目的调查、分析、策划、执行;
2、 了解所服务企业的行业信息、产业发展趋势、企业运营情况,并以此策划人资外包项目如:企业中高层猎头顾问、企业校园推广与招聘、企业短期人资顾问租赁等项目;
3、 配合企业市场开发部和校园招聘部,执行校园招聘、人才测评、职业生涯辅导、职业培训、入职EAP计划与用工派遣等人资外包项目; |
1、大学本科及以上学历,专业不限,双学位、人资复合专业优先;2、具有较好亲和力、人际洞察力,以及超强的沟通和协调能力;
3、善于思考和反省,具有较强的资源整合和开拓能力;
4、具有良好的团队分享和合作精神以及人文关怀,且有足够的影响力;
5、责任心强,独立性强,学习能力强,有领导意识,能适应多变的工作环境;
6、承担过社团领导角色、拥有过心理辅导经历或校企合作项目经验者优先;
7、招聘人数:10人; |
5月中旬开始,实习期间80-100元/天,表现优秀者可转正。 |
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