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- 信息来源：湖南环境生物职业技术学院
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湖南安邦农资连锁有限公司成立于2004年12月，注册资金3000万元，总资产2.5亿元，年销售额超过8亿元。
湖南安邦农资连锁有限公司是一家集工业生产、商贸流通和农业产业化于一体的股份制综合性农资经营企业。目前拥有安邦农业、安邦化工、安邦科技、海南安邦和湘潭安邦五家子公司，广东、广西两家省级分公司，六家市级分公司，十八家县级配送中心,二千三百多家连锁网点的大型企业集团。是全国供销合作总社农业产业化重点龙头企业、国家商务部“万村千乡市场工程”试点企业、农业部重点项目“测土配方施肥”定点加工企业、中国农资行业十大影响力品牌、影响衡阳市民生活100品牌、衡阳市农业产业化龙头企业、国家、省、市三级化肥淡季承储企业。
一、销售管理部部长（年薪5-10万）
1、市场营销专业专科以上学历；
2、具有大型企业2年以上营销管理或技术支持工作经验；
3、具备市场营销知识，产品动态及行业知识；
4、具备良好的人际交往能力、沟通能力；
5、对市场有敏锐的观察力；
6、有很强的组织协调能力，对数据分析，客户管理有系统规划能力。
岗位职责：统筹各级业务人员定期制定销售需求计划，并根据产能情况、季节情况、竞争情况进行调整、汇总,组织制定合理的商品生产、调拨、库存（包括分库建设）与运输计划，并在批准后负责组织实施，以确保对销售部门的产品供应,制定合理的物流管理制度及物流计划，确保货物及时运输,汇总编制年度、月度、季度及地区性产品销售需求计划，经审批后负责组织、监控与实施,处理客户投诉及开展售后服务，为客户及业务团队提供后勤支持,建立健全客户档案，定期进行客户更新、维护及回访。
二、市场企划部经理 （年薪5-10万）
1、男，2年以上农资类公司企划主管工作经验优先考虑；
2、市场营销、广告、传播或相关专业专科以上学历。熟练使用各类企划办公软件；
3、具有敏锐的市场眼光，有独立的工作能力和团队合作精神
4、有企业形象策划和推广能力；
5、具有较强的沟通能力与协作精神；能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展方案；
6、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；
7、有农资行业市场策划岗位从业经验；熟悉公司产品及相关产品的市场行情（优先）；
8、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展方案；
岗位职责：制定年度营销目标及阶段性业务重点,建立和完善营销信息收集、处理、交流和保密系统,对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等信息的收集、整理和分析。做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。主导制定产品价格及产品政策。直营店促销活动的策划及组织，代理区域的推广及促销策划。产品的分析及规划，确定核心产品推广方向及产品策略。
三、区域经理 （年薪5-10万）
1、有大型公司区域销售管理经理，具有连锁机构任管理职位优先考虑。
2、大专以上学历，1年以上农资销售经验，业务管理能力强；
3、了解市场调研方法与分析工具，能使用相关统计分析软件。
4、善于引导客户，掌握客户需求，具有较强的客户协调能力。
5、有敏锐的市场眼光和较好的综合能力。
岗位职责：协助制订公司的发展策略规划，产品拓展和结构调整策略，根据公司的发展策略规划制定公司的营业区域规划，制订销售部门团队组织建设和人员发展规划，公司的营业目标、营业费用及营业利润计划，销售部门的人员培训计划，检查指导各直营店销售策略及管理。
四、直营店长（年薪4-8万）
1、中专以上学历；具有连锁及店面管理优先。
2、拥有良好的商品销售技能、消费者心理的敏锐把握能力、良好的处理人际关系的能力、拥有良好的信息分析能力；
3、具有丰富的学识、能够洞察农资市场的消费动向、了解农资专业知识、具有销售管理方面的知识。
岗位职责：将区域经理制定的销售策略转化为具体行动方案，连续跟踪行动方案在区域市场的执行状况，实施修正与完善，依据区域经理下达的月度、季度、年度销售目标，分解下达到种植大户和基层销售人员，全程监控门店和基层销售人员对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况，及时向区域经理汇报区域销售目标达成进度。
五、业务代表（年薪3-6万）
1、高中以上学历，有农资销售工作经验优先，有管理经销商的能力；
2、吃苦耐劳、为人正派，具备独立开拓市场的能力；
3、具备丰富的本地经销商资源；具备良好的执行力，能够细致的落实公司的各种政策；具备市场相关问题的解决能力；
4、工作认真负责、处事细心，能熟练操作办公软件。
湖南安邦农资连锁有限公司是一家集工业生产、商贸流通和农业产业化于一体的股份制综合性农资经营企业。目前拥有安邦农业、安邦化工、安邦科技、海南安邦和湘潭安邦五家子公司，广东、广西两家省级分公司，六家市级分公司，十八家县级配送中心,二千三百多家连锁网点的大型企业集团。是全国供销合作总社农业产业化重点龙头企业、国家商务部“万村千乡市场工程”试点企业、农业部重点项目“测土配方施肥”定点加工企业、中国农资行业十大影响力品牌、影响衡阳市民生活100品牌、衡阳市农业产业化龙头企业、国家、省、市三级化肥淡季承储企业。
一、销售管理部部长（年薪5-10万）
1、市场营销专业专科以上学历；
2、具有大型企业2年以上营销管理或技术支持工作经验；
3、具备市场营销知识，产品动态及行业知识；
4、具备良好的人际交往能力、沟通能力；
5、对市场有敏锐的观察力；
6、有很强的组织协调能力，对数据分析，客户管理有系统规划能力。
岗位职责：统筹各级业务人员定期制定销售需求计划，并根据产能情况、季节情况、竞争情况进行调整、汇总,组织制定合理的商品生产、调拨、库存（包括分库建设）与运输计划，并在批准后负责组织实施，以确保对销售部门的产品供应,制定合理的物流管理制度及物流计划，确保货物及时运输,汇总编制年度、月度、季度及地区性产品销售需求计划，经审批后负责组织、监控与实施,处理客户投诉及开展售后服务，为客户及业务团队提供后勤支持,建立健全客户档案，定期进行客户更新、维护及回访。
二、市场企划部经理 （年薪5-10万）
1、男，2年以上农资类公司企划主管工作经验优先考虑；
2、市场营销、广告、传播或相关专业专科以上学历。熟练使用各类企划办公软件；
3、具有敏锐的市场眼光，有独立的工作能力和团队合作精神
4、有企业形象策划和推广能力；
5、具有较强的沟通能力与协作精神；能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展方案；
6、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；
7、有农资行业市场策划岗位从业经验；熟悉公司产品及相关产品的市场行情（优先）；
8、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展方案；
岗位职责：制定年度营销目标及阶段性业务重点,建立和完善营销信息收集、处理、交流和保密系统,对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等信息的收集、整理和分析。做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。主导制定产品价格及产品政策。直营店促销活动的策划及组织，代理区域的推广及促销策划。产品的分析及规划，确定核心产品推广方向及产品策略。
三、区域经理 （年薪5-10万）
1、有大型公司区域销售管理经理，具有连锁机构任管理职位优先考虑。
2、大专以上学历，1年以上农资销售经验，业务管理能力强；
3、了解市场调研方法与分析工具，能使用相关统计分析软件。
4、善于引导客户，掌握客户需求，具有较强的客户协调能力。
5、有敏锐的市场眼光和较好的综合能力。
岗位职责：协助制订公司的发展策略规划，产品拓展和结构调整策略，根据公司的发展策略规划制定公司的营业区域规划，制订销售部门团队组织建设和人员发展规划，公司的营业目标、营业费用及营业利润计划，销售部门的人员培训计划，检查指导各直营店销售策略及管理。
四、直营店长（年薪4-8万）
1、中专以上学历；具有连锁及店面管理优先。
2、拥有良好的商品销售技能、消费者心理的敏锐把握能力、良好的处理人际关系的能力、拥有良好的信息分析能力；
3、具有丰富的学识、能够洞察农资市场的消费动向、了解农资专业知识、具有销售管理方面的知识。
岗位职责：将区域经理制定的销售策略转化为具体行动方案，连续跟踪行动方案在区域市场的执行状况，实施修正与完善，依据区域经理下达的月度、季度、年度销售目标，分解下达到种植大户和基层销售人员，全程监控门店和基层销售人员对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况，及时向区域经理汇报区域销售目标达成进度。
五、业务代表（年薪3-6万）
1、高中以上学历，有农资销售工作经验优先，有管理经销商的能力；
2、吃苦耐劳、为人正派，具备独立开拓市场的能力；
3、具备丰富的本地经销商资源；具备良好的执行力，能够细致的落实公司的各种政策；具备市场相关问题的解决能力；
4、工作认真负责、处事细心，能熟练操作办公软件。
六、数据专员：20-30岁，男女不限，中专以上学历，擅长办公软件的操作。
七、计划专员
1、高中以上学历，男女不限。
2、良好的沟通能力、较强的表达能力、对公司礼仪有一定理解、能熟练使用办公系统。
八、绩效专员
七、计划专员
1、高中以上学历，男女不限。
2、良好的沟通能力、较强的表达能力、对公司礼仪有一定理解、能熟练使用办公系统。
八、绩效专员
1、男、女不限，高中以上学历；
2、具有一年以上的相关工作经验；熟悉《劳动法》和相关地方法规，如有绩效或薪酬经验者优先考虑；
3、综合素质高，办事公正，有极强的判断能力和分析能力；
4、品质优良，有较强的敬业精神，高度的责任感。
九、平面设计师
2、具有一年以上的相关工作经验；熟悉《劳动法》和相关地方法规，如有绩效或薪酬经验者优先考虑；
3、综合素质高，办事公正，有极强的判断能力和分析能力；
4、品质优良，有较强的敬业精神，高度的责任感。
九、平面设计师
1、男女不限，大专以上学历；
2、具有2年以上平面、3D室内设计工作经验。
3、熟悉各类设计软件的操作，有灵敏的市场洞察力。
十、店面管理专员
1、男女不限，大专以上学历；
2、具有2年以上连锁类店面管理经验，熟悉标准化运作流程。
3、极强的执行力及计划能力。
十一、企划专员
1、男女不限，大专以上学历；
2、很好的文字写作编辑能力，熟悉各种商务写作及市场方案的撰写。
3、敏捷的市场洞察力及活动策划经验。
4、有成功案例优先考虑。
十二、产品经理 （2000元以上）
1、男女不限，大专以上学历；
2、熟悉产品管理及渠道规划。
3、有农资类产品经理工作经验。
4、极强的产品统筹及规划能力。
十三、合作社专干 薪资：2000元以上
2、具有2年以上平面、3D室内设计工作经验。
3、熟悉各类设计软件的操作，有灵敏的市场洞察力。
十、店面管理专员
1、男女不限，大专以上学历；
2、具有2年以上连锁类店面管理经验，熟悉标准化运作流程。
3、极强的执行力及计划能力。
十一、企划专员
1、男女不限，大专以上学历；
2、很好的文字写作编辑能力，熟悉各种商务写作及市场方案的撰写。
3、敏捷的市场洞察力及活动策划经验。
4、有成功案例优先考虑。
十二、产品经理 （2000元以上）
1、男女不限，大专以上学历；
2、熟悉产品管理及渠道规划。
3、有农资类产品经理工作经验。
4、极强的产品统筹及规划能力。
十三、合作社专干 薪资：2000元以上
要求：男性，35岁左右，全日制专科以上学历（中文系优先），对农业感兴趣，有良好的语言表达能力和沟通能力。
十四、项目主管 月薪：2000元
文笔要好，从事企业策划和文案工作3年以上
十五、专业培训师 1人 月薪2000元
具有大专学历(或同等学历)，从事连锁职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，有培训师资格证
十六、储干 2人
专科以上学历，农学专业，男女不限；熟悉计算机操作；富挑战性和团队精神；形象、气质好，能吃苦耐劳，可以适应公司系列的培训和锻炼。
十七、调度专员 1人
具有较强的工作责任感和事业心，原则性强，工作细心，保证生产生活正常运行
岗位要求：
1．服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责各直销点订单的受理和汇总工作；并对汇总后订单报销售部门
3．负责对订单作计划，并根据计划进行调度工作；
4．负责仓库物资的合理安排调度；
5．负责物资运输和车辆调度工作；
6．负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作；
7．对所承担的工作全面负责；
8．熟悉计算机的使用；
十八、直营店营业员（1200-1500 10元/天 绩效工资）
岗位要求：女，懂电脑操作。性格开朗，善于交际。有相关销售经验，能吃苦耐劳。
十九、司机 （1500-1600）
岗位要求：男。有B证驾驶证，三年以上的工作经验，熟练驾驶技巧，能吃苦耐劳，责任心强。开商务车，最好住得离火车西站比较近
二十、客服专员
岗位要求：女，懂电脑操作。性格开朗，善于交际。有相关销售经验，能吃苦耐劳。
十九、司机 （1500-1600）
岗位要求：男。有B证驾驶证，三年以上的工作经验，熟练驾驶技巧，能吃苦耐劳，责任心强。开商务车，最好住得离火车西站比较近
二十、客服专员
1、男女不限，高中以上学历；
2、沟通能力强，踏实能干，声音甜美，形象气质佳，有一定的语言表达能力；
3、熟练操作电脑；
5、能管理后台，能对商品进行简单的编辑。
二十一、人事助理
2、沟通能力强，踏实能干，声音甜美，形象气质佳，有一定的语言表达能力；
3、熟练操作电脑；
5、能管理后台，能对商品进行简单的编辑。
二十一、人事助理
1、女性，大专及以上学历，25岁以下；
2、有行政、人事工作经验或相关专业，懂人力资源六大模块；
3、善于沟通、协调，责任心强。
2、有行政、人事工作经验或相关专业，懂人力资源六大模块；
3、善于沟通、协调，责任心强。
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所有的财富都是建立在健康之上。浪费金钱是愚蠢的事，浪费健康则是二级的谋杀罪。[B?C?福比斯]
