淄博高新技术产业开发区管委会事业单位
招聘研究生公告
淄博高新技术产业开发区是1992年11月国务院批准设立的全国56家国家级高新技术产业开发区之一，辖区总面积121.13平方公里，2005年，通过了园区ISO14001环境质量管理体系认证。淄博高新技术产业开发区管理委员会，是淄博市人民政府的派出机构，下设组织人事部、经济发展局、规划建设土地局、公检法等部门，在辖区内行使市一级经济和社会事务管理权限。区内拥有各类企业近4000家，其中，上市公司10家，高新技术企业58家，外商投资企业400多家;拥有国家级技术中心5家，国家级实验室9家，目前世界500强企业及跨国大公司德国西门子、巴斯夫、拜尔等国外著名跨国公司和中国化工、中国中材等国内大企业在高新区建立研发和生产基地。淄博高新区经济发展保持了年均增长40%以上的增速，2010年全年完成火炬统计指标GDP460亿元，地方财政收入16.1亿元。
根据淄博高新区工作需要，2011年面向四川大学招聘硕士及以上学位研究生，充实到淄博高新区财政拨款事业单位工作。现将招聘具体事宜公告如下：
一、招聘数量和专业
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所 需 专 业 |
所 需 人 数 |
备 注 |
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统计学及相关 |
1 |
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财政、会计、经济 |
1 |
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无机化学 |
1 |
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二、招聘范围及条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，身体健康；
2、应届硕士及以上学位研究生（2011年7月31日前取得相应学历、学位证书者，含派遣期内的2009、2010年毕业生），男性，应聘专业与所学专业相同，每个专业由学校推荐3—4名;
3、应聘硕士年龄不超过27周岁（1984年1月1日以后出生），博士年龄不超过30周岁（1981年1月1日以后出生）。
三、报名
1、报名时间：2011年5月9日—2011年5月12日。
2、报考人员可通过网络将《淄博高新区管委会2011年招聘研究生报名表》及身份证复印件、个人简历发送至高新区招聘工作指定邮箱（zbgxq01@）。
四、面试
面试以结构化面试为主，主要从考生的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等方面测试考生的综合素质。面试时间、地点另行通知。
五、现场签约
面试结束后，根据招聘专业的计划数按照1：2的比例由高分到低分依次确定进入体检考核范围人员，由高新区组织人事部代表高新区管委会现场与其签订三方就业协议，并签订由组织人事部制定的《淄博高新区管委会2011年录用研究生就业协议书》。
六、体检和考核
体检参照机关事业单位从业人员健康标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取。体检结束后，对进入拟录用范围的研究生进行考核，由其提供学院党组织出具的政审材料，内容包括：政治思想、道德品质、遵纪守法、学习期间的一贯表现等。不按规定参加体检、考核的人员，视为自动放弃。对体检考核不合格人员或其他原因造成的空缺，经组织人事部审核同意，从该专业其他面试人员中按面试成绩由高分到低分依次等额确定递补对象。
七、公示
经体检、考核合格，并报淄博高新区工委领导审定后，确定拟录用人员名单，在淄博高新区人力资源网进行为期5天的公示。
八、聘用及待遇
拟录用人员经公示无异议后，由淄博高新区组织人事部负责按照事业单位人员聘用制度的有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
新招聘人员试用期为一年。试用期满合格的，继续聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用人员工资待遇等按国家政策规定执行。
咨询电话：0533—3586123（淄博高新区组织人事部）
附件:《淄博高新区管委会2011年招聘研究生报名表》
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