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| 单位名称： |
海南航空股份有限公司
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| 需求专业及人数： |
飞行学员 300名
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| 招聘要求： |
1、男性，1985年1月1日（含）以后出生。
2、2011年应届国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历毕业生及往届国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历毕业生且热爱飞行事业，性格开朗、积极向上并具有较强的团队协作和中、英文沟通能力。
3、专业不限。
4、英语需达到四级（CET-4）水平，听说读写能力良好（CET-4水平要求达到英语四级标准分数线425分以上，或托福580分以上，托业650分以上，或雅思6.0以上，含已通过CET-4级考试，尚未领取证书者）。
5、身体健康，体型匀称。
身高170厘米（含）-187厘米（含），体重在标准范围内。
单眼裸眼视力C字表0.5（含）以上，眼睛无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。体格检查按照民航总局2006年10月16日发布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。
6、无犯罪记录证明，背景调查按照民航总局民航发［2007］117号《民用航空背景调查规定》执行。
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| 选聘方式： |
非编制聘用
经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。
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| 单位通讯地址： |
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| 邮政编码： |
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| 单位联系电话： |
0898—65756972
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| 单位传真电话： |
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| 单位联系人： |
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| 单位网址： |
ww***com[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
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| 单位介绍： |
海南航空股份有限公司（以下简称海航）是中国民航第一家A股和B股同时上市的航空公司。1993年至今，海航先后建立了北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、兰州、大连、深圳八个航空营运基地，截至目前，海航拥有飞机200多架，开通了国内外航线近500条。连续18年，海航保持持续、快速、健康的发展态势，并成功跻身中国四大航空公司之列。
海航开航运营18年来保持了良好的安全纪录，累计安全飞行140余万飞行小时，运输旅客超过6000万人次，成功塑造了中国民航航班正点率第一的优秀服务品牌。2009年8月，获得“CCTV60年60品牌”荣誉称号，成为民航业唯一入选企业；2009年12月，被SKYTRAX评为中国内地首家四星级航空公司及“中国地区最佳航空公司”。 2011年1月10日，海南航空荣膺SKYTRAX五星航空公司。
海航凭借“内修中华传统文化精粹，外融西方先进科学技术”的中西合璧企业文化创造了一个新锐的航空公司，倡导“以旅客为尊，以市场为中心”服务理念。海航追求“诚信、业绩、创新”的企业管理理念，积极响应民航局建设民航强国的奋斗目标，致力于建设旅客首选航空公司，立志成为中华民族的世界级航空品牌。
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| 单位所在地域： |
海南省
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
招聘程序
报名登记、资格审核（年龄、学历等）—身体初检—英语测试—心理测试及综合面试—空勤体检（包括上站体检和辅助体检）—背景调查—上报审批—签订就业协议及附加协议—录用前身体复查—办理报到手续。
应聘者体检和背景调查合格后， 2011年应届毕业生与海航签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《补充协议》（注：往届毕业生签订《招聘协议》），同时应聘人员须签订《诚信书》，诚诺无飞行培训经历等事项。招飞体检合格人员拟定于2011年6月中、下旬到海航参加招飞身体复检，复检合格者立即办理报到手续并签订正式《劳动合同》，按照海航飞行学员管理办法，参照在职飞行学员进行管理。
报名方式
现场报名——应聘者请选择就近招聘城市直接赴现场报名参加面试。
招聘费用
1、海航招飞面试不收取任何费用，请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。
2、面试合格人员上站体检及辅助检查费用由海航承担。
3、报名面试、体检期间食宿、交通费用由应聘者承担。
福利待遇
海航飞行员的薪酬水平在国内航空企业里是较好的。海航飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，同时还享受休假、健康疗养、住房补贴、机票优惠等各种福利待遇。
公费培训
1、海航将安排被录用人员参加在国内、外飞行训练机构进行飞行技术培训，送出培训前与海航签订专项培训协议。海航在国内外的培训机构有：中国民航飞行学院、海航航校、美国泛亚航校、美国飞安航校、美国FAA航校和加拿大Cargair航校。
2、在整个飞行技术培训期间（约1年半到两年），培训费用由海航负担，工资以及其它福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行。
成都地区招聘时间为2011年5月14日8：30——17：30；地点为成都帝伦大酒店（成都市金牛区西安北路110号）。
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