[北京]光大证券股份有限公司2011招聘宣讲会 西南财经大学专场

光大证券股份有限公司

2012校园招聘“朝阳计划”公告

一、 公司简介

光大证券股份有限公司（以下简称“公司”）创建于1996年，系由中国光大（集团）总公司投资控股的全国性综合类股份制证券公司，是中国证监会批准的首批三家创新试点公司之一。2009年8月4日公司成功发行A股股票，共计募集资金109.62亿元，并于8月18日在上海证券交易所挂牌上市。截至2010年6月30日，公司注册资本34.18亿元，净资本170.34亿元，净资产214.74亿元，总资产575.57亿元。   
    公司成立十四年来，秉承“诚信 卓越 专业 共享”的核心价值观和“合规稳健，创新发展”的经营理念，资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和市场竞争能力突出。公司积极投身于国内外资本市场，各项业务迅速发展，业务规模及主要营业指标居国内证券公司前列，综合实力排名位居业内前十。
    展望未来，公司拟通过经营综合化、展业国际化、收入多元化、业务优质化、管理精细化、机制市场化等战略的实施，逐渐增强营销能力、定价能力、风控能力、研发创新能力以及企业文化等核心竞争能力，进一步完善公司治理机制，提高股东回报，努力将光大证券打造成为一家具备全能型金融服务能力、在市场上有重要影响力的优质、大型、蓝筹上市证券公司。

二、 朝阳计划简介

“朝阳计划”是光大证券股份有限公司为未来发展储备人才的一项战略计划，集人才选拔、招聘、培训及持续培养为一体。

“朝阳计划”校园招聘主要面向2012年毕业的本科、硕士、博士生，专业以金融、经济、市场营销、工商管理等专业为主，也欢迎其他专业的优秀人员参与应聘。

加入光大证券“朝阳计划”将拥有良好的职业发展前景——更高的职业平台、更好的薪酬待遇、更精的专业培训、更宽的晋升通道。

注：在正式毕业前为聘前实习期，公司将安排学生进行聘前实习考察。

三、 招聘岗位

（一）  管理培训生

本次招聘的“管理培训生”，旨在培养具有较强管理与营销能力的经纪业务一线管理人员。公司为每个“管理培训生”度身定做了一个发展计划。通过工作岗位轮调、专业培训、导师指导，使“管理培训生”尽快融入到公司文化，并在实际中发挥骨干作用，同时为个人职业生涯发展奠定一个扎实的基础。

任职资格：

（1）具备经济、金融、证券投资、市场营销等专业的本科（含）以上学历；

（2）专业理论基础扎实，学习成绩良好以上；

（3）有较强的协调、沟通与应变能力，有良好的管理潜质；

（4）热爱市场开发工作，有较强的开拓意识；

（5）曾担任过学生干部，且表现良好。

（二）  总部岗位

本次招聘总部岗位为信息技术部相关岗位

1、 运营监控岗

任职资格：

（1）全日制本科以上学历，计算机及其相关专业毕业；

（2）性格稳重，思维敏捷，认真好学，严谨、细致；

（3）能承受较大工作压力，能迅速融入团队；

（4）面试通过后需在上海外高桥参加集中培训、聘前实习；

（5）具备证券行业从业资格者优先。

2、营业部IT运维培训生

任职资格：

（1）全日制本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；

（2）性格稳重，思维敏捷，认真好学，严谨、细致，动手能力强；

（3）有较强的沟通能力；

（4）面试通过后需在上海外高桥参加集中培训、聘前实习；

（5）服从公司分配，在公司指定营业部开展工作；

（6）具有证券从业资格者优先。

（三）  营业部岗位

1、运行管理类（柜员、融资融券、IB、基金、综合、出纳、文管、客服咨询等岗位）

任职资格：

（1）金融、财务、计算机相关专业，全日制本科（含）以上学历；

（2）具有证券从业资格

2、营销管理类（团队经理、组训、市场销售部经理等岗位）

任职资格：

（1）金融、财务、计算机相关专业，全日制本科（含）以上学历；

（2）具有证券从业资格

四、 招聘流程安排

五、 简历投递方式

申请人可登录光大证券官网（ww***com[点击查看]）右上角“人才招聘”专栏，点击相关链接进行简历投递，或亲临宣讲会现场投递简历。我司会优先审阅较早投递的简历，请尽快在线投递。

注：笔试、面试等相关信息将及时在学校网站及光大证券对外网站（ww***com[点击查看]）发布。

敬请关注！