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汉得核心业务领域包括
1. Oracle系统实施,包括ERP、CRM、HRM、PLM/PDM、SCM、EPM、BI、Portal等应用系统,涉及Peoplesoft、Siebel、Hyperion、G-log、Agile、Demantra、Retek等专业领域的软件。
2. SAP系统实施,包括ERP、CRM、HR、PLM、SCM、BI(Business Objects)、Portal等应用系统。
3. MAS系统实施,汉得自行开发的一套适合于中小型企业的管理套件,包括ERP、供应商门户、渠道管理、费控管理、人事管理、BI等应用子系统。
4. 客户化集成方案,为满足客户需求的定制开发,包括Web服务、EAI、报表体系等,并实现ERP与其它系统间无缝集成,帮助客户完成系统升级与维护。
5. IT管理咨询,借鉴国际领先企业IT应用的成功经验及IT技术的发展趋势,结合国内企业的应用和管理经验,为客户提供IT战略设计、业务流程优化等管理咨询。
6. 支持与培训服务,为客户提供长期系统支持服务、IT外包服务,解决客户的信息系统应用中出现的问题,分析并实现客户在系统应用和业务发展中产生的新需求,为客户IT与管理人员提供不定期定制培训服务。
7. 软件开发外包服务,提供基于大型ERP软件的二次开发及JAVA、.NET等领域的离岸服务。
"Better Experience,更好体验"是汉得公司的口号,更是公司的管理理念、服务客户的宗旨,并已成为每一位汉得员工的座右铭。经过十多年的磨练,我们不仅积累了丰富的行业经验,我们更希望将这些宝贵的财富与客户分享,带给他们更好、更全面、更迅捷和优质的IT服务体验;对我们自身来说,公司也正在将这些经验在同事中间分享,帮助全体员工在汉得获得更多、更好的IT工作和人生体验。
招聘职位
招聘单位:汉得信息(广州)
招聘对象:2012年计算机/软件学院应届毕业生(本科及以上学历)
A、ERP技术顾问
招聘要求:
1、对软件开发有浓厚兴趣。
2、勤奋好学,有高度的责任心和团队合作精神。
3、健康状况良好,可经常出差。
4、专业不限,有"非课程要求"的软件开发经历者优先。
5、有较强的英语读写能力,听说能力强者更佳。
6、在管理和沟通方面有较大的潜力。
B、ERP软件开发工程师
招聘要求:
1、对软件开发有浓厚兴趣。
2、勤奋好学,有高度的责任心和团队合作精神。
3、健康状况良好,可经常出差。
4、专业不限,有"非课程要求"的软件开发经历者优先。
5、有较强的英语读写能力,听说能力强者更佳。
6、在软件技术设计和新课题研究方面有较大的潜力。
C、系统管理工程师(DBA)
招聘要求:
1、对各种系统的管理和优化有浓厚兴趣。
2、勤奋好学,有高度的责任心和团队合作精神。
3、健康状况良好,可经常出差。
4、专业不限,有Unix,Linux操作系统,Oracle数据库经验者优先。
5、有较强的英语读写能力。
6、在系统层面的疑难问题解决方面有较大的潜力。
实习过程和待遇的简要说明:
1)一旦被公司录取,将获得由汉得提供的 Oracle 、SAP 等国际大型软件公司的相关产品开发培训,培训为期2个月,期间包吃住,并有适当的生活补贴。
2)培训结束后,公司将为同学们安排实际的项目实习,为期4-7个月(可根据学校及学生的具体情况灵活调整),期间包住、提供工作餐、有比培训期间更高的生活补贴、每天还有项目补贴、2个月后享受每月一次的flyback(学校与项目地之间的往返,不需要享受的同学还可申请额外的补贴) ; 实习期间有经验丰富的同事以师徒制的形式现场帮教。
3)实习结束,毕业后,如果同学们自己愿意,有95%的机会成为汉得的正式员工。
招聘流程:
实习宣讲会(由计算机或者软件学院的大三的辅导员通知所有可参加实习的同学参加当场填写调研问卷) → 面试 → 录取
招聘计划:
5月12 日 晚上6:00 实习宣讲: 宣讲教室:A4-206;
5月13日:面试,面试教室是: A4-403 ;
5月16日:发录取通知;