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[福建]福建鸿星尔克体育用品有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-05-10) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:华侨大学
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公司详细资料

福建鸿星尔克体育用品有限公司
所属行业:纺织、服装
企业性质:民营企业
所在区域:福建省
成立日期:2000
注册资金:万人民币

招聘联系方式

联 系 人:李珊珊
电 话:  28123656
传 真:  28123870
通讯地址:福建省泉州市鲤城区南环路江南高新科技园区紫山路2号
邮政邮编:362000
电子信箱:245617643@
公司网址:ww***com[点击查看]

招聘信息

招聘专业:
鸿星尔克体育用品有限公司招聘
外派财务经理 3人
任职资格:
1、年龄28-35岁,能适应外派;2、本科学历,财务专业或相关专业;3、3年以上的本岗位工作经验或相关工作经验。

外派主办会计 3人
任职资格:
1、25岁以上,男女不限;2、学历大专,会计或审计专业;3、能独立处理整套财务,有2年以上商品流通企业会计主管工作经验或相关工作经验;4、能适应外派。
审计员 3人
任职资格:
1、25岁以上2、学历大专,会计或审计专业;3、有2年以上商品流通企业会计主管工作经验;4、能适应外派

外派出纳 5人
任职资格:
1、男女不限,年龄21岁以上,能适应外派;
2、大专学历,财务专业或相关专业;
3、1年以上的本岗位工作经验或相关工作经验。

设备工程部主管 1人
岗位职责:
1. 对生产设备和动力设备进行总体规划与系统设计;
2. 负责设备资产管理和资产评估;
3. 监控设备安全运行,分析与处理故障,采取改进和预防措施;
4. 负责设备技术鉴定,以及设备预防性维修计划和预算;
5. 参与工厂建设的制造工艺设备的调查、设施规划、总体设计和平面布置等工作;
6. 编制部门预算,审批和控制部门工作各环节的费用。
7. 对公司厂房建筑设施、生产设备的正常运行负责。
8. 对公司水、电、气等能源的正常使用负责。
9. 对公司临时土建工程和厂房建筑物的修理负责。
10. 对公司新厂房的建设及设备、设施安装完工负责。

企业文化专员 1人
工作职责:
1、编制、实施、检查、完善公司企业文化建设发展规划,公司企业内刊的创建与编辑工作;
2、参与管理制度实施情况的宣传工作;
3、创意、策划、制定、完善企业文化活动项目及规范程序;
4、协助负责企业形象提升性宣传工作;
5、有企业重大庆典活动的策划与组织工作经验;
6、负责企业宣传栏、黑板报的编办工作;
7、协助公司工会、宣传部门开展的有关企业文化活动和工作。
任职要求:
1、1年以上大型企业企业文化工作经验;2、具有深厚的文字功底,有较强的写作能力,有内刊编辑经验者优先;3、有较强的组织、沟通协调能力;4、具有良好的团队精神。

电工 2人
任职资格:
1、持有电工操作证,2年以上电工工作经验,20-40周岁;2、具备初级电工基本操作技能,包括牢固的理论知识和实操经验;3、熟练所有线路的布置、二次电路的安装和维修、发电机及空调的维修、对日常照明设备的安装和维修;
4、中央空调的日常运行和保养,保证水坝的正常运行;

电焊工 1人
任职资格:
1、 持有焊工操作证,熟练掌握电焊的基本技能,20-40周岁;2、熟悉氩焊、气焊、电焊的基本操作;3、主要焊铁器和不锈钢,工作责任心强。

耗量核算 1人
任职资格:
1、 男女不限,25-35岁,3年以上的本岗位工作经验或相关工作经验;2、具有丰富的裁断经验,熟悉鞋类原材料、制鞋工艺流程熟悉,对数据敏感,电脑操作熟练

成本分析员 1人
任职资格:
1、男女不限,28-35岁,大专学历,财务、市场营销、鞋服设计专业,3年以上本岗位工作经验;2、多年大中型企业鞋服采购员经验,对市场行情相当了解,有一定的成本核算控制能力,能独立开展供应商,有良好的沟通能力及谈判技巧,熟练操作电脑软件;3、工作认真负责,团队意识浓厚。
仓库统计 1人

任职资格:
1、 女性,年龄20-30岁,学历中专/中技;2、1年以上本岗位工作经验或相关工作经验,非常熟练电脑操作,对数据敏感度高

成品仓发货员 1人
任职资格:
1、 性别男,年龄22-35岁,学历中专/中技;2、熟悉操作电脑办公软件,有良好职业道德,有团队精神

联系电话:张先生、李小姐:0595-28123656
联系地址:泉州市鲤城区南环路江南高新科技园区(市区可乘29路至鸿星尔克站下车)

相关要求
备注

单位简介

集团简介 鸿星尔克集团创建于2000年6月,是国内领先的体育运动品牌。集团现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌,产品涵盖运动鞋、运动服以及种类齐全的运动配件。集团拥有职员近万名,配置19条国际制鞋生产线,年产运动鞋1700万双。2005年,鸿星尔克在新加坡成功上市,成为国内第一家在国外上市的运动品牌。2007年,鸿星尔克提出“TO BE No.1”的品牌精神主张,赞助朝鲜奥运代表团,以国际化的品牌营销战略,开启鸿星尔克品牌国际化之路。

秉承“脚踏实地,演绎非凡”的经营理念,鸿星尔克在国内国际市场上迅速崛起,取得了卓越的成就,先后获得了“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等荣誉。

以人为本,科技创新。鸿星尔克致力于专业科技运动装备的研发与生产,提升高运动表现,推动人类体育文明的传播与进步为企业使命,在创立之初就确立了 “科技领跑”的品牌战略,建立了国内第一个完善的产品研发和技术研究中心,并率先与世界顶级运动研究机构合作,建立了国内顶尖的生物力学实验室,是国内第一家以科技为主导的运动品牌。其自主研发的GDS地面减震系统等多项运动科技,在国内业界都处于领先水平。

创建百年企业,创立百年国际品牌,是鸿星尔克矢志不渝的目标。为打造全球领先的运动品牌,To Be No.1,其精神内涵深度契合了“更快、更高、更强”的奥运精神。同年,鸿星尔克全面启动奥运战略,成为“朝鲜奥委会全球合作伙伴”、赞助2008年北京奥运会第一金“女子举重48公斤级”。2008年,鸿星尔克广泛联合国际高端体育赛事,登陆NBA赛场,携手西甲联赛,并与国际乒乓球联合会合作,冠名赞助卡塔尔公开赛,为品牌国际化打下了坚实基础,积极向品牌国际化迈进。

同时,鸿星尔克积极赞助国际女子网球系列赛、中国网球大奖赛等国内外顶级网球赛事,支持中国网球运动发展。2005至2008年,鸿星尔克赞助WTA广州女子网球公开赛;2006年和2007年连续两年冠名赞助国际女子网球系列赛;2007年和2008年连续赞助中国网球大奖赛。2009年,随着ATP1000大师赛事永久落户上海,成为全亚洲最高级别网球赛事,鸿星尔克重拳出击,成为2009-2013年上海ATP1000大师赛事官方服装合作伙伴。

“鸿鹄展翅,一举千里,羽翼已就,横绝四海。”未来,鸿星尔克还将不断追求卓越,以更积极的姿态参与体育赛事活动,致力于支持、推动中国体育事业的发展,把握历史赋予的机遇,锐意进取,不断创造新辉煌,为打造世界品牌努力奋斗,努力把鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。



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复杂中带着简单的思考,是人和动物的分别。[皮雅]