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[天津]天津航空有限责任公司2011招聘

(全职,发布于2011-05-10) 相关搜索
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天津航空有限责任公司
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公司简介

天津航空有限责任公司(以下简称“天津航空”)于200968日正式挂牌成立,公司注册资本23亿元人民币,总部设在天津滨海国际机场,法人代表为董事长李维艰。

截至20113月,天津航空拥有85架各型喷气式飞机,其中E190客机33架,ERJ145客机23架,多尼尔328客机29架。截至20113月,天航共拥有员工2380余人,其中飞行员940余人,乘务员420余人,机务人员400余人。现阶段共开通航线120余条,通航城市67个,拥有天津、北京、乌鲁木齐、呼和浩特、西安、南宁等8个过夜基地,年旅客运输量380余万人次。

天津航空以先进的飞机机队、完善的航线网络、高密度的航班频次、便捷的中转联程以及细致周到的空地服务,为广大旅客营造安全便捷、温馨舒适的航空旅行体验。

天津航空将打造为具有天津本土化特色的航空公司,立足天津,辐射环渤海经济圈,服务全国,将为天津的经济发展和对外交流提供强劲的推动力,为环渤海经济的腾飞插上金色的翅膀。

天津航空自成立以来,以每月至少引进1架飞机的速度迅速扩充机队规模。预计至2013年,天津航空将达到140架飞机的机队规模,其中A330大型宽体客机15架,A320客机50架,E190客机50架,ERJ145飞机25架。届时,天津航空的航线网络将遍布全国,航线突破500条,通达100个城市,每年提供超过20万个航班,年旅客运输量将超过1500万人次。同时,天津航空还将适时开通飞往周边国家、地区的国际(地区)航线,将天津航空品牌推向世界。

招聘信息

1.        邮件报名:

登录fi***.cn[点击查看]下载填写《天津航空大改驾飞行学员应聘报名表》,作为附件发送到邮箱guo-feng@。咨询电话:022-24902624

2.        现场报名:

天津航空将根据报名情况另行通知现场面试时间

招聘条件

1.        男性,198511(含)以后出生。2011年应届国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历毕业生及往届国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历毕业生。

2.        专业不限,理工科优先。

3.        英语需达到四级(CET-4)水平,且需通过公司英语面试官面试(四级425分以上,或托福580分以上,或雅思6.0以上,含已通过CET-4级考试,尚未领取证书者)。

4.        身体健康,体型匀称。身高170厘米(含)-187厘米(含),体重在标准范围内。单眼裸眼视力C字表0.5(含)以上,无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史等。

5.        无犯罪记录证明。

 

福利待遇

1.        工资待遇——天津航空是国内飞行员工资待遇最好的航空公司之一,如飞行12年的副驾驶级别飞行员月薪为1500030000元,副驾驶可在3-4年内晋升为机长,机长年薪在80-90万元以上。

2.        福利政策——天津航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇以及子女入学津贴和搬家补贴等公司特殊福利政策。公司除了执行国家医疗保险制度外,内部还实行补充医疗保险措施,飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销医疗费和住院费。

3.        休假制度——飞行员除享受公司规定的节假日,还享受探亲假、带薪年休假、搬迁假、事假、房屋设施修缮假、家长会假和陪护假等,如探望配偶,每年给予一方探亲假一次。

4.        健康疗养—为使空勤人员身心得到充分的休息,保证飞行安全,公司每年为飞行员安排一次健康疗养,并由公司支付疗养费用。

5.        户口及住房——天津航空为应届毕业生及部分往届毕业生解决天津市户口,飞行学员到公司报到后,公司提供二人一间的集体公寓或二人一间的酒店住宿,飞行学员正式下机队飞行后还享受优厚的住房补贴。

6.        机票优惠——员工在公司工作年满1年后,除在公司自营的航线上按照政策享受一定的全免优惠机票外,员工本人还可在公司任意航线上享受不限次数的四分之一折优惠机票。

 

 

 



1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。

 

                                 招生与就业工作处

公司信息
传真:
Email:guo-feng@
地址:

电话:022-24902624
邮编:

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