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[西藏]西藏地质勘查事业单位公开考核引进急需紧缺专业技术人员

(全职,发布于2011-05-10) 相关搜索
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关于西藏地质勘查事业单位公开考核引进急需紧缺专业技术人员的公告

 

根据国家和西藏自治区的有关规定,经西藏自治区人力资源和社会保障厅《关于引进地质类急需紧缺专业技术人才的批复》(藏人社办[2011]148号)同意,我局拟公开考核招聘引进45名急需紧缺专业技术人员补充到地质勘查单位工作。现将有关事项公告如下。

一、引进对象

国家统招的2011年应届高校毕业生,并取得招聘岗位所要求的国家承认学历。

二、引进条件

1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,政治立场坚定,坚决反对分裂,维护祖国统一和民族团结。

2.热爱西藏地质事业,吃苦耐劳,敢于奉献,品学兼优。

  3.本科及以上学历,硕士、博士或优秀班干部及受到系以上表彰者优先。

4.专业要求:地质学、资源勘查工程、地球物理、地球化学、探矿工程、岩矿鉴定、遥感地质、水文地质、石油地质。

5.身体健康,能够适应高原野外地质工作。

6.在西藏地勘单位工作不得少于8年。

三、           引进岗位及名额

本次招聘引进均为西藏自治区地勘局直属各地质勘查事业单位在编在职地质勘探专业技术岗位45人,其中:地质学9人、资源勘查工程10人、地球物理5人、地球化学5人、探矿工程8人、岩矿鉴定1人、遥感地质2人、水文地质3人、石油地质2人。

四、招聘方式

组成西藏地勘局人才引进工作实施小组,在内地有关院校或人才交流中心开展引进工作。

1.公告。西藏地勘局人才引进工作实施小组在内地有关院校召开招聘会或发布招聘公告,公布引进人才的岗位及人数、条件等事项;

2. 报名本次公开考核引进采用现场报名方式进行。报名时间为201151151717:00。报名须带身份证、学历、学位证等有关证件。报名地点:学校就业指导中心

3.资格审查。主要对身份、学历、专业、政治表现等方面进行审查。

4.面试考核。经资格审查通过者,可参加面试考核。考核测试专业技术基础知识方面的能力。

5.体检。由应聘人员按照《公务员录用体检通用标准》进行体检,并提供县级以上医院的体检表。

五、           审核录用

1.签订就业协议。对拟录用的毕业生,由西藏地勘局人才引进工作实施小组与毕业生签订《全国高等学校毕业生就业协议书》。

2.对签订就业协议的毕业生,经地勘局党委人才引进工作领导小组审查同意后,报自治区人力资源和社会保障厅办理录用手续。

六、待遇。

被录用人员进藏工作,享受在藏国家专业技术干部同等工资福利、休假、住房等待遇。

附件:西藏地勘局2011年度急需紧缺人才计划表

   

 

咨询电话:0891-6328768

 

                                                         西藏自治区地质矿产勘查开发局

                                                            二零 一 一 年五月十日

 

说明:报名时间:2011511-----517 17:00

         请报名的同学将简历、身份证复印件和就业推荐表交至就业中心张华老师处(新峰公寓学工处109室)。西藏生源的同学不在此次招收范围之内,需回生源地考试。

 

 

 

 

附件:

西藏地勘局2011年度急需紧缺人才引进计划表

 

用人单位

需求计划

专业名称

博士

硕士

本科

总计

西

地质学

1

3

5

9

资源勘查工程

 

 

10

10

地球物理学

1

1

3

5

地球化学

 

 

5

5

探矿工程

 

 

8

8

岩矿鉴定

 

 

1

1

遥感地质(技术)

 

1

1

2

水文地质

 

 

3

3

石油地质

 

 

2

2

 

 

 

 

 

 

2

5

38

45

 


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要从工作中得到乐趣,首先不要让自己变成工作的奴隶,而要让自己变成工作的主人。无止境的日夜工作,正如无止境的追逐玩乐一样不可取。 [摘自乐在工作]