[深圳]中国建设银行股份有限公司深圳市分行2011招聘

中国建设银行股份有限公司深圳市分行招聘（派遣）

招聘单位：深圳市鹏劳人力资源管理有限公司
派驻用工单位：中国建设银行股份有限公司深圳市分行
一、招聘单位简介
深圳市鹏劳人力资源有限公司（以下简称“鹏劳公司”）成立于1998年5月，致力于为客户提供全方位的人力资源服务，是国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。
二、招聘岗位
1. 柜员
招聘人数：130人
招聘条件：
（1）年龄：二十四周岁及以下；
（2）学历：大学本科学历，特别优秀的可放宽为全日制大专学历；
（3）经验：有银行柜员工作经验的优先考虑；
（4）能力：具备良好的沟通表达能力，较强的团队合作能力。

2. 95533呼入客服代表岗
招聘人数：120人
招聘条件：
（1）年龄：二十四周岁及以下；
（2）学历：大学本科学历，特别优秀的可放宽为全日制大专学历；
（3）经验：有类似工作经验的优先考虑；
（4）能力：口齿清晰，声音甜美，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，较强的团队合作能力。
三、应聘方式
（1）请发送个人简历至邮箱gyl4@，邮件主题上请注明应聘“建设银行柜员”或“95533呼入客服代表岗”；
（2）请登录鹏劳公司网站：ww***.cn[点击查看]，于在线招聘版面“建设银行柜员”或“95533呼入客服代表岗”岗位直接投递简历；
（3）请穿正装并带上个人简历于5月10日、12日、17日、19日下午2：00至福田区八卦二路劳动就业大厦二楼面试；
（4）请穿正装并带上个人简历于5月13日下午2：00至宝安区新安街道前进一路73号宝安区公共就业服务大楼一楼大厅（新安公园正门对面）面试；
（5）请穿正装并带上个人简历于5月17日上午9：00至龙岗区清林中路龙岗公益职介二楼面试。

【鹏劳简介】
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。
    公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。
    公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近300家党政机关及知名企事业单位合作，现有派遣员工超过23，000人。
    公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证，是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构，已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

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