[四川]安邦人寿四川分公司2011招聘 宣讲会

1、职位内容：策划、跟踪销售的整个流程，为区域客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务，为客户和公司搭建坚实桥梁 , 使公司、客户和个人价值最大化。公司制定相应的奖励制度，完善的激励机制和培训体系，提供最先进的可移动、信息化的办公营销理念，提倡团队合作的同时给个人成长提供广阔的发展空间；

2、培训计划：为使缺乏行业经验的新人迅速成长，分批次采取在公司西南培训中心进行封闭式培训与分公司层面种子讲师培训相结合的方式，为人员建立为期半年的培训计划，优秀者公司将选送长江、中欧等国内外知名学院进行培养，更有幸者可选送国外,在公司海外知名合作伙伴公司进行学习；

3、以两人为一组标准配备专用公务车、提供最先进的可移动办公设备（IPAD2IPHONE），车辆具备全球定位系统及车载可视设备，连续服务满6年，所用车辆与设备零成本转让个人所有；

4、行业最优厚的无责底薪 福利 统一高质量制服，采用正式员工制管理，用行业最先进的营销理念打破传统销售模式，为员工的提升提供更广阔的平台和科学的职业发展规划。

职责范围

1、根据指挥中心要求，服务、拓展所辖区域客户市场，通过多渠道的科学营销方式建立长期稳定的客户服务关系，深入了解客户需求，提供全方位服务；

2、协同第三方管理岗建立协作医院等相关数据库并维护日常管理；

3、协同第三方管理岗建立协作医院等相关数据库、协同第三方管理岗维护伤残机构、协作医院的日常管理；

4、协同接收、登记起诉（应诉）案件、判决案件，完成所辖范围内理赔诉讼案件的督导、管理工作；

5、协同第三方管理岗建立社区、修理厂、见客户、送单出险案件的代查勘工作；

职位要求

1、大学本科以上学历,工作经验五年以内，金融类、保险类、法律类、汽车类等相关专业优先；

2、五官端正，形象气质佳，能充分代表及展示公司良好形象者优先；

3、具有良好的沟通能力,较强的团队精神、进取精神及开拓精神；

4、掌握机动车辆保险专业知识和业务技能者优先，熟练驾驶机动车优先；

5、身高要求：男175cm ，女165cm，其他条件优秀者可适当放宽3cm。