[义乌]城西街道村镇建设服务所2011招聘工作人员

根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现将我市城西街道村镇建设服务所公开招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划。本次计划招聘2名。具体岗位、报考条件及相关情况见《城西街道村镇建设服务所公开招聘计划》（附件1）。

二、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象

报名之日已取得报考岗位规定条件的人员。

现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的学生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　（二）报考人员基本条件

　　1. 具有义乌市常住户口的人员（以2011年5月18日的户口所在地为准）；

　　2．遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　3.身体健康。

三、招聘程序

1、报名。

①时间：2011年5月18日(8:30-11:00，14：00-17：00)。　

　     ②地点：义乌市香山路389号二楼市人事考试办公室人事考试科；电话：85435156。              

         ③报名时需带材料：报考人员请持《城西街道村镇建设服务所公开招聘工作人员报名表》和身份证、户口簿、学历证书、职称证书原件及复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　2、资格初审。相关工作人员根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。对符合报考资格条件的，发给《领准考证凭证》。

　　报名考生请携带《领准考证凭证》于2011年6月2日上午8:30-11：00到义乌市香山路389号二楼市人事考试办公室人事考试科领取准考证，不再另行通知。

　　3、笔试。通过资格初审的报考人员参加笔试，参加笔试人数不足招聘名额3倍时酌情核减招聘名额或取消该招聘岗位。

　　笔试时间：2011年6月4日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。

　　笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分，占总成绩的60%。

　　4、面试。

　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。

　　面试前，对面试人员进行资格复审。经复审不符合报考岗位资格条件的，不得参加面试，也不再递补。

　　参加面试人员与招聘名额出现1:1的比例时，面试成绩低于75分的不予聘用。

　　面试实施3天前，若取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，将从高分到低分予以递补。

　　面试结束后，按考生笔试成绩×60%+面试成绩×40%合成总成绩，以总成绩从高分到低分按1:1.5比例确定体检入围人员（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。

       5、体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。

6、考察。体检合格人员参加考察。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
    7、公示。考察合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人事劳动社会保障网公示7天。

公示后，因各种原因造成人员聘用不足的，缺额人数不再递补。
    8、聘用。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

　　四、注意事项

　　笔试成绩、面试人员、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌人事劳动社会保障网（ww***.cn[点击查看]）发布，不再另行通知。
　　本公告未尽事宜，由城西街道办事处、市人事劳动社会保障局负责解释。

　　 　　　　　　　　　　　　　　

 

义乌市城西街道办事处     义乌市人事劳动社会保障局

二Ｏ一一年五月十一日

附件1：城西街道村镇建设服务所公开招聘计划
附件2：城西街道村镇建设服务所公开招聘工作人员报名表

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