[浙江]丽水市安居房建设有限公司2011招聘工程专业技术人员

丽水市安居房建设有限公司是经市政府批准的国有独资企业，专项负责市本级拆迁安置房建设、农民公寓、经济适用房、廉租房、人才公寓建设等政策性住房融资和建设任务。根据工作需要，经研究：决定面向社会公开招聘专业技术人员8名，具体招聘事项公告如下：

专业技术人员8名：其中工程管理6名，建设工程经济专业（建经专业）人员2名。

（一）、政治素质好，事业心、责任心强，热爱安居房建设事业，身体健康；

（二）、各专业人员除第（一）条条件外，还必须符合以下条件：

工程管理人员6名：要求大专及以上学历，土建施工类、土木工程、建筑工程等相关专业毕业，工程类中级及以上职称，年龄在40周岁以下（1970年5月1日以后出生）。

工程经济管理人员2人：要求大专及以上学历，工程造价和建筑经济管理专业，有工程造价员资格，年龄在40周岁以下（1970年5月1日以后出生）。

三、招聘方法及程序：

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格体检和考察、择优招聘的方式进行。具体程序如下：

1.报名时间：2011年5月18日－2011年5月24日（双休日除外）。

2.报名地点：丽水市建设局人教处办公室（丽水市城东路99号，原市政府大院内），联系人：张岳强，联系电话：2272415。

3.报考人员须认真填写《丽水市安居房建设有限公司专业人员报名表》（可自行下载打印），近期免冠1寸彩色照片3张。同时，须持所在单位同意报考证明和本人身份证、户口薄、毕业证书等原件和复印件。经资格审查合格者，发放准考证。招聘岗位报名人数不足1：2的，按比例核减招聘计划

1.笔试。笔试内容为综合基础知识，采用闭卷形式。报考人员须同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间地点参加笔试，笔试地点和时间另行通知。笔试成绩100分，笔试成绩占总成绩的50%。

2、面试。笔试结束后，根据招聘岗位计划数的1:2比例按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试采取结构化面试方式进行，面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位报考人员中从高分到低分依次予以递补。面试成绩100分,60分为合格分数。面试成绩占总成绩的50%，面试时间和地点另行通知，在相同条件下，工程经济管理人员具有建筑、安装、市政、园林四证具全的造价员和造价师资格的优先聘用；工程管理人员具有注册建造师、注册工程师、注册建筑师、监理工程师资格的优先聘用。

3.体检考察：根据招聘岗位计划数1：1比例，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分确定为体检、考察对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、考察不合格的，在参加面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

4.公示招聘：根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在丽水市政府门户网、丽水市人事劳动社会保障局网、丽水市建设局网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，按照《劳动法》规定办理相关聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

5．本公告由丽水市建设局负责解释，联系电话：0578-2272415

丽水市人劳社保局丽水市建设局

二〇一一年五月十一日

 

 

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