2011年从化市公开招聘挂职人员启事
为贯彻落实中央、省、广州市人才工作会议精神以及我市“人才强市”发展战略，进一步解放思想、开拓创新，建立充满活力的选人用人机制，拓宽人才引进渠道，多形式多途径吸纳人才，让优秀人才在基层得到锻炼培养，经研究决定，从高校全日制应届毕业生中招聘挂职人员，为我市经济社会全面发展提供更大的人才和智力支持。招聘工作要求如下：
一、工作目标
通过招聘挂职人员，进一步拓宽人才进入渠道，积极探索人才选拔引进的新路子，广纳贤才，充实人才队伍，有针对性地解决我市经济社会快速跨越发展过程中对各类人才尤其是高学历、高层次人才的急切需求，为加快转变经济发展方式、建设珠三角最宜居生态城市和建设幸福从化提供坚强有力的人才和智力支持。
二、应聘条件
应聘人员应具备如下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
（二）诚信敬业，有乐于奉献精神，愿意为我市经济社会发展服务；
（三）有较高的文化素质和专业水平，具有研究生学历、硕士以上学位的2011年全日制普通高校应届毕业生(不含2010年前办理暂缓就业的毕业生)。年龄要求30周岁以下（含30周岁），博士研究生年龄可放宽到35周岁以下（含35周岁）；
（四）身体健康，五官端正，双眼矫正视力4.9以上（含4.9），无色弱、色盲。
三、招聘人数及专业要求
（一）招聘人数：共招聘 35名挂职人员，其中博士研究生5名，硕士研究生30名，毕业证书和学位证书可在2011年9月前提供。
（二）专业要求：文史哲类、经济学类、管理学类、工学类、农林水类、文体类等相关专业；原则上文史哲类专业共招聘8人，经济学类专业6人，管理学类专业6人，工学类专业6人，农林水类专业6人，文体类专业3人（具体专业名称及相应的招聘人数详见附件）。以上招聘人数视具体报名情况可作适当调整。
四、招聘程序
（一）报名。（1）报名时间：从2011年4月29日起至5月25日。（2）报名方式：采用网上报名的方式，登录从化市政府网进行报名。
（二）组织笔试。2011年6月5日前，组织符合应聘条件的人员统一进行笔试。笔试满分100分，笔试成绩按30%计入考试综合成绩。
（三）资格审查。2011年6月15日前，通知进入面试的考生提供身份证、就业推荐表、无犯罪记录证明、计生证明等相关材料，以进行资格审查。
（四）组织面试。2011年6月25日前，依据笔试成绩，结合专业结构和学历层次，按面试人选与招聘数量3︰1的比例组织面试。面试满分100分，面试成绩按70%计入考试综合成绩。
（五）组织考察。2011年7月5日前，根据考试综合成绩，按照从高分到低分的原则，按考察人选与招聘数量2︰1的比例对应聘人员进行组织考察。
（六）确定人选。2011年7月20日前，由市委组织部确定招聘人选，报市委批准后安排工作。
（七）体检。2011年7月25日前，由市委组织部安排确定招聘人员进行体检。因体检不合格或考察未通过出现的招聘人选缺额，将在候补人员中按照笔试和面试的综合成绩高低依次等额递补招聘人选。
五、挂任职务、工作职责及工作要求
（一）挂任职务。挂职人员由市委组织部在市直部门或镇街等统筹调剂使用，原则上硕士研究生挂任市二级班子中层副职，博士研究生挂任市二级班子正职助理或市重点项目办公室副职。挂职时间一年，挂职人员不占所在单位人员编制和领导职数。
（二）工作职责。挂职人员工作职责具体为所在工作单位所挂任职务的岗位职责。
（三）工作要求。挂职干部在挂职期间的工作要求如下：
1. 要服从安排、听从指挥，自觉服从组织安排和单位管理，按照组织部门和所在单位的工作要求，认真履行本职岗位职责，努力完成本职工作和组织部门、挂职单位临时交办的各项工作任务。
2. 要加强锻炼、提升能力，主动参与各项复杂工作，接受锻炼和考验，不断提升自身综合素质和工作能力。
3. 要遵纪守法、遵守纪律，自觉遵守党和国家的各项法律法规，严格遵守挂职单位的各项规章制度和工作纪律。
六、相关待遇
1、挂职人员待遇根据其资历、职位，参照市在职在编人员待遇给予一定的定额补贴。
2、挂职期间，挂职人员可按国家有关规定报考公务员和事业单位职位，或参军升学等。若有其他特殊原因，也可由本人申请，经主管部门批准，终止挂职工作。
3、挂职期间，挂职人员党组织关系、户口、档案等暂时不转到挂职单位。待1年挂职期满后，再实行双向选择。对表现优秀并愿意继续为我市服务的，可按照有关规定和择优录取的原则，使用事业编制或聘为机关（政府）雇员。选用后重新定级，并办理相关手续。
联系人：凌云扬，联系电话：020-87920326、15986441952
联系地址：从化市街口街新城东路99号市委大院从化市委组织部干部二科
邮政编码:510900 电子邮箱: zhongxin87920236@
附件：专业要求及招聘人数
中共从化市委组织部
2011年4月29日
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