[成都]民生人寿四川省分公司2011招聘

民生人寿四川省分公司打造职业经理人计划

 

公司内勤（组训、讲师、行政）（3名）

要求：

1. 22岁以上，本科以上学历，专业不限；

2. 遵守公司制度，服从公司安排，执行力强

3. 学习能力强，勤奋、坚持，有责任心；

4. 有半年以上寿险销售团队工作经验，表现特别优秀者可适当放宽条件。

 

待遇：

1.五天工作制度，享受国家法定的假日

2.享受公司优秀的培训管理课程，享受公司公平的晋升空间；

3.基本工资 五险一金 奖金 培训。

 

销售经理（3名）

要求：

1. 25岁以上，大专以上学历，专业不限；

2．有一年以上寿险团队工作经验，组建过自己的团队，并且亲自参与团队管理工作；

3．有良好的人际关系及沟通能力，有良好的交际能力和吃苦耐劳的精神，渴望成功；

4. 学习能力强，勤奋、坚持，有责任心、执行力强；

5．抗压能力强，积极上进，能独挡一面，有发展意愿、管理团队，优秀者可适当放宽条件

 

待遇：

1.五天工作制度，享受国家法定的假日

2.享受公司的医疗、意外等各种保障；

3.公司组织的国内、国外旅游奖励；

4.享受公司优秀的培训管理课程；

5.底薪（2000-4000） 佣金 转正津贴 增员辅导津贴 个人突出贡献奖 福利 公司各项奖励。

 

销售精英（20名）

要求：

1.20岁以上，高中以上学历；

2.热爱销售行业，有良好的人际关系及沟通能力，有良好的交际能力和吃苦耐劳的精神，渴望成功；

3.有销售经验者优先

 

待遇：

1.五天工作制度，享受国家法定的假日

2.享受公司的医疗、意外等各种保障；

3.公司组织的国内、国外旅游奖励；

4.享受公司优秀的培训管理课程；

5.底薪 提成 公司各项奖励 福利 增员津贴

 

储备主管（10名）

要求：

1.20岁以上，大专以上学历，专业不限；

2.独立、进取，有良好的人际关系及沟通能力，有良好的交际能力和吃苦耐劳的精神，渴望成功；

3. 学习能力强，勤奋、坚持，有责任心、有爱心；

4.抗压能力强，积极上进，能独挡一面，有发展意愿、管理团队。

5. 有销售经验或销售管理经验者优先，优秀者可适当放宽条件

 

待遇：

1.五天工作制度，享受国家法定的假日

2.享受公司的医疗、意外等各种保障；

3.公司组织的国内、国外旅游奖励；

4.享受公司优秀的培训管理课程；

5.底薪 佣金 转正津贴 增员辅导津贴 福利 公司各项奖励。

 

 

 

联系人：潘江明经理  电话：13558661112

邮箱：1071304783@

公司地址：成都市青羊区西华门街17号，天府中心14楼