[南京]南京市浦口区顶山街道办事处公开招聘工作人员

因工作需要，根据《顶山街道机关工作人员聘用及管理办法》，经街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘10名机关工作人员，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘原则

坚持“德才兼备”，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘。

二、招聘岗位及专业安排

三、招聘条件

1、具有全日制普通高校本科及以上学历，且满足街道设置岗位的专业要求。

2、年龄26周岁以下（1985年1月1日以后出生），学历较高、有两年以上工作经验的，年龄可适当放宽至30周岁（1981年1月1日以后出生）。

3、具有较高的政策理论水平和综合分析能力，较强的文字处理能力和一定的组织协调能力，热爱基层，有一定的群众工作能力。

4、政治素质好，身体健康，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。

四、报名时间

2011年5月10日至5月20日（上午8:30至11:30，下午2:00至5:00）。

五、报名方式

1、网上报名：请有意应聘者将填好的《南京市浦口区顶山街道办事处招聘工作人员报名表》（见附表）发送到：wuqiong1025@。

2、现场报名：地点在浦口区顶山街道办事处组织科（浦口区珍珠街36号，可乘坐公交157、168、汉江线到服装商城站下，向前100米）。

3、报名时需带以下材料：本人身份证、学历证书、学位证书、有关证明的原件及复印件、近期免冠同底1寸登记照片2张。（通过网上报名的同志需在报名后一周内把上述相关证件和照片送至浦口区顶山街道组织科审核）。

4、联系人：吴琼 联系电话：025--58852444。

六、招聘程序

1、初审：由街道组织、纪检等部门根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。

2、笔试：符合初审条件的人员参加笔试，笔试成绩占总成绩的50%。

3、面试：按笔试成绩以1：4比例参加面试，面试成绩占总成绩的50%。

4、体检：按照笔试、面试的综合成绩从高分往低分排序，以招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

5、聘用：体检合格者，实行3个月试用期，试用期间工资为每月1200元。试用期满后街道组织部门对其试用期的工作情况和表现进行综合考核，考核合格的，街道将按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，委托南京领航人才派遣有限公司与其签订劳动派遣协议书，正式聘用，聘用期内工资福利待遇参照顶山街道机关聘用人员标准执行。

附：南京市浦口区顶山街道办事处招聘工作人员报名表。

南京市浦口区顶山街道办事处