单位名称: |
宝钢集团有限公司人才开发院 |
单位所在地: |
上海市 |
单位地址: |
上海市宝山区四元路19号主楼403室 |
邮 编: |
200941 |
联系电话: |
021-26646807 021-26646728 |
传 真: |
021-56646004 021-26646711 |
单位网址: |
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联系人: |
李珍珠 王晓红 |
电子邮箱: |
lizhenzhu@ wxh@ |
招聘说明: |
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单位简介
宝钢集团有限公司人才开发院是宝钢的员工教育培训基地、公司管理研究基地和员工创新活动基地。人才开发院管理研究所是经营管理研究项目(管理类)的专业研究机构,致力于成为公司持续运营与管理变革的诊断师、咨询师。其研究方向包括:总结提炼集团公司内部管理工具、管理方法和优秀管理实践; 诊断分析集团公司管理薄弱环节和重点管理问题; 跟踪全球管理理论的最新发展趋势、先进企业和竞争对手的最新管理实践,并研究外部管理成果在集团公司的实践和推广。为进一步充实管理研究的力量,为公司持续运营、管理变革、管理决策提供咨询服务,经研究决定,面向社会公开招聘管理研究人员2名。
应聘者在报名时请尽可能提供以下资料:
1)学生证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格复印件各1份;
2)个人简历(附近照)、近年来主要成果材料、其他相关证明材料。(报名资料不再退回)
详细信息请点击此处
备注
招聘岗位
管理研究人员 |
专业要求: |
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外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
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户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
上海市 |
职业素质: |
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其他要求: |
管理研究人员2名。
一、主要职责
1、负责或参与管理类经营管理研究项目的调研、方案设计、组织实施、报告撰写等工作。
2、跟踪本专业领域的管理理论发展趋势,收集相关资料,支撑管理研究工作开展。
3、支撑管理研究所管理研究工作的开展。
二、基本要求
1、具有硕士及以上学位的应届毕业生(管理工程、企业管理等专业)。
2、具备管理专业领域的知识,热爱管理研究工作。
3、具有良好的管理诊断和咨询的能力、发现识别与分析问题的能力;管理研究和管理诊断咨询的工具/方法应用能力;良好的项目管理能力。
4、具备管理研究或相关实践经验的人员优先。 |
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