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海南省万宁市人民医院2011年度招聘卫生技术人员方案
一、招聘岗位及名额
1、招聘名额:35名。
2、招聘岗位:临床医学、检验、影像、药剂4个岗位。
(1)、临床医学27个(其中内科系统10个、外科系统6个、妇产科2个、儿科2个、麻醉2个、中医2个、眼耳鼻喉1个、皮肤1个、口腔科1个)。
(2)、医药技8个(其中放射3个、B超2个、药学2个、检验1个)。
3、具体作法:
(1)现场报名,并按要求认真填写《报名表》。
(2)应聘人员需提供下列材料:个人简历、毕业证书、学位证书;未领到学历证书的应届毕业生,可凭学校出具的学历证明和就业推荐表报名;获奖证书及能证明自己工作能力的相关业绩材料;本人近期2寸彩色正面免冠相片3张。
(3)报名要求:每名应聘人员只能应聘一个招聘岗位。
(4)资料审查由招聘工作小组对报名人员统一进行资格审查。组织查阅其学绩档案,了解学业成绩、思想政治表现和社会活动表现等情况,并按全部报名人员的重点学科、必修学科的平均成绩进行排名。
⑷ 面试。按全部报名人员的重点学科、必修学科的平均成绩从高分到低分按比例顺序筛选进入面试,原则上按招聘岗位数1:2的比例筛选。面试命中题和评分由招聘小组负责组织进行。
⑸ 综合成绩计算方式:
综合成绩=学科平均成绩×80%+面试成绩×20%
⑹ 体检。综合成绩入围人员作为拟聘用人选进行体检。参加体检的人员根据综合成绩由高到低按本岗位计划招聘数1:1的比例确定(综合成绩相同的,取面试高分者)。体检不合格者取消聘用资格,按照应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。
⑺ 聘用。根据岗位设置数、填报志愿和体检情况,按综合成绩从高分到低分依次聘用
二、招聘条件
1、思想品德好,遵纪守法,热爱卫生事业,拥护党的卫生路线方针政策,虚心好学、严谨求实。
2、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和敬业精神。
3、以应届毕业生为主,往届毕业生须已取得执业资格。
4、医疗专业人员年龄在35岁以下(1975年8月1日以后出生);5、医疗专业人员,必须是全制本科医学院校毕业生。具有学士以上(含学士)学位,取得大学四级英语证书者优先;护理专业人员必须取得大专以上学历。
6、身体健康,具备招聘职位要求的身体条件。(身高:男163CM以上、女153CM以上。无肢体残疾。)
三、录用人员待遇
1、应聘人员聘用后签订聘用合同,完善全部聘用手续,列入编制管理。
2、聘用人员聘用期为一年,试用期满经考核合格者,予以正式聘用,不合格者取消聘用,对聘用人员在规定报到期限内无特殊理由不服从安排取消聘用资格。聘用人员在五年内不得提出调动。
3、应聘人员一经聘用,亨受万宁市人民工医院正式在编人员待遇,缴纳"五保一金",转正工资和正常晋升工资按有关文件规定执行(新聘用人员每月工资约2500-3000元)。
4聘用人员聘用期三年,在三年内必须取得执业资格,否则将按规定予以辞退。
5、医院解决住房问题,转正后可参与医院建经济适用房。
联系电话:0898--62222376 0898--62222976(传真)
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陈传佳 13976558399
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