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| 单位名称： |
广州优畅教育科技有限公司
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| 需求专业及人数： |
一、前台文员
职位描述与要求：
1.负责接听电话，接待前来咨询的家长及学生，预约家长及学生，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长；
2.声音甜美，普通话、粤语标准，良好的语言表达能力与沟通能力；
3.勤奋好学，乐观向上；
4.中专以上学历；
5.具有较强的亲和力，形象气质佳。
二、学习习惯管理师
职位描述与要求：
1.具有较强的亲合力、责任心；
2.具有小学全科教学经验或有过课外辅导经验，每科至少半年以上（能够同时辅导小学数学、语文、英语各科的课外作业和预习复习；英语4级以上，口语流利标准）；
3.半年以上班级教务管理经验；
4.认同习惯管理理念、肯钻研、善创新、工作积极主动性强；
5.普通话标准，沟通及表达能力强，从事过小学招生咨询工作者优先。
三、语文、数学、英语教师（每科各2人）
职位描述与要求：
1．具有教师资格证，统招本科学历师范相关专业毕业；
2．有1年以上相关授课、辅导经验.；对中高考有一定的教学经验优先；
3．热爱教师工作，熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，灵活教学；
4．表达能力优秀，普通话标准，富有亲和力，有师德，擅长与学生进行沟通交流。
5. 通过TEM-4，有优秀的听、说、读、写能力。
四、市场营销助理
职位描述与要求：
1. 教育、 市场营销、计算机及相关专业，中专以上学历；
2. 具有广阔的人际交往能力、语言表达能力、沟通协调能力和组织能力，能够有效、独立地工作；
3.积极进取、勇于开拓、踏实勤奋、敢于应对挑战，愿与学校共同成长；
4.有教育培训招生、市场营销工作经验者优先；
5.具备良好的沟通技巧和成熟的经验；
6.与当地教育界关系密切者优先；
7.在校同等专业优秀大学生亦可；
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| 招聘要求： |
待遇
1. 实习期：公司将为每位新员工制定详尽周密的培训计划，实现从优秀毕业生向优秀教师的完美转变；
2、薪酬构成： 底薪 招生提成5% 上课提成 每月绩效奖金，转正之后一般教师的平均薪酬2500-4000元/月；
3、晋升阶梯：教师→教学主任→分区校长→股东
4、股份分红：对于德才兼备，有组织能力，有魄力，有决心的人才，可以分得公司内部股份，就是说你不投资也可以当老板
4.每年两次的调薪机会；
5.社会保险；
6.每年7-10天带薪年休假；
7.?免费集体旅游（每年至少一次）；
8.丰富团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、文体活动、年终奖等）
9.工作满一年后，公司将为优秀员工办理入户广州市的手续；
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| 选聘方式： |
非编制聘用
经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。
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| 单位通讯地址： |
广东省广州市
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| 邮政编码： |
-
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| 单位联系电话： |
020-22076189、15918481783、18924108489
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| 单位传真电话： |
-
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| 单位联系人： |
郑老师、罗老师
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| 单位网址： |
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| 单位电子邮箱： |
youchjiaoyu@
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| 单位介绍： |
广州优畅教育科技有限公司成立于2010年，目前在广州市白云区金沙洲和越秀区中山六路各一个校区，初具规模。成立之初，公司本着对学生负责、用爱心教学的办学方针，获得了家长和学生的一致好评，教师全部来自师范院校的毕业生，或曾在重点学校任教的著名退休老师及在职教师。学校致力于小学、中学和高中学生课外学习辅导，成人会计和计算机辅导，以及外籍人士中文教学活动。教学模式有一对一、一对三、一对五、一对十，小班教学，一个班最多十个人。
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| 单位所在地域： |
广东省广州市
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
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