[淮安]淮安市淮阴区卫生系统招聘事业单位工作人员简章

2011年淮安市淮阴区卫生系统招聘事业单位

工作人员简章

 

为适应淮阴区卫生事业发展，根据淮阴区委组织部、区人事局《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见〉的通知》(淮人发[2005]14号)精神，经研究决定，区卫生系统事业单位面向社会公开招聘医务人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位（专业）、学历及人数（见附表）

二、招聘条件

1、热爱祖国、热爱社会主义、拥护党的领导，拥护改革开放的方针政策；诚实守信，事业心、责任心较强，能胜任岗位工作。

2、报考人员第一学历须为全日制普通类高校本科相应专业的毕业生，硕士研究生所学专业须和所报岗位专业一致。

3、报考临床类岗位的必须符合省卫生厅规定的执业助理医师或执业医师报考条件，其他专业需符合正常申报职称所应具备的条件；报考淮阴医院考生可以兼报乡镇卫生院相应岗位,单独报考乡镇卫生院的人员在同等条件下优先录取到乡镇卫生院。

4、报考人员须为1976年1月1日以后出生。报考淮阴医院人员须为2009年以后全日制普通类高校毕业生。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间: 2011年5月9日--5月13日

报名地点: 淮阴区人社局三楼会议室

报名时须提供毕业证书原件、复印件（应届毕业生提供毕业生就业推荐表及复印件）；身份证原件、复印件等相关证明材料；近期同底正面免冠一寸照片3张；报名费100元。区卫生局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查盖章后，交由区人社局组织复核。符合条件的，于2011年5月18日到区人社局三楼会议室领取准考证。

考试时间、地点：见准考证。

咨询电话:淮阴区人社局 0517-80835222

         　　淮阴区卫生局 0517-86285225

（二）开考比例

招聘人数与报名人数比例须达1:3，不足1:3的，按比例核减计划。

（三）考试

考试采取笔试、面试相结合的方法。笔试内容为医学公共基础知识和医学相关专业知识，均为百分制。笔试、面试由区人社局与区卫生局共同组织。硕士研究生不参加笔试，直接参加面试。

（四）计分

按医学公共基础知识和医学相关专业知识各占50%合成笔试成绩。根据笔试成绩按招聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人员。面试的具体时间、地点由区卫生局另行通知。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，按实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，成绩相同的，面试成绩高的优先，其次三好学生优先，再次学生干部优先。硕士研究生面试由用人单位另行组织。

（五）体检与考核

体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检与考核由区卫生局组织，时间另行通知。体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区人事人才网(ww***com[点击查看])公示7天。

体检和考核不合格而出现缺额的，不再递补。

（六）聘用

经考试、体检、考核、公示合格者，由淮阴区人力资源和社会保障局根据有关规定办理入编等相关手续。试用期一年，试用期间待遇按国家政策规定执行。试用期满考核合格者，予以定级；考核不合格者，取消聘用资格，由个人自主择业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同、予以清退的人员责任自负。招聘工作接受纪检、监察和社会各界的监督，为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：

淮阴区监察局  0517—84997708

淮阴区人力资源和社会保障局  0517—80853191

五、本简章由淮阴区人力资源和社会保障局与淮阴区卫生局负责解释。

 

 

                        淮阴区事业单位招聘工作领导小组

二〇一一年四月二十八日

 

招聘职位表：
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