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河南省永城市2011年事业单位公开招聘工作人员实施方案
为优化干部队伍结构，满足市直事业单位专业技术人员的需求，根据（豫人〔2007〕55号）文件精神，经市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘60名硕士研究生以上高校毕业生。现制定实施方案：
一、招聘范围、对象
面向全国招聘具有全日制普通高等院校硕士研究生以上学历人员(含硕士研究生)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质；
3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；
4.具有岗位要求的学历、及相关资格条件；
5.硕士研究生28周岁以下（1983年6月30日以后出生），博士研究生30周岁以下（1981年6月30日以后出生）；
6.身体健康。
三、报名时间和办法
⒈报名时间：2011年5月16日至6月6日，(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。
⒉报名地点：永城市人事局二楼会议室(东方大道中段市政府院内)。
⒊报名要求：
（1）每个考生只限报考一个专业，所报专业应与所学专业相一致；
（2）报名采取现场报名或网上报名相结合。网址：ww***.cn[点击查看]，电子邮箱:ycszp@。
⒋报名人员应提供有效居民身份证、毕业证、学位证以及高等院校出具的学历证明等相关材料的原件和复印件各一份；留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位（硕士研究生）认证书等原件及复印件各1份。
⒌报名时需填写《河南省永城市2011年事业单位公开招聘工作人员报名表》，报考者可在永城市报名网站自行下载打印，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必须真实无误，并提供有效的通讯方式。
⒍所招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到3:1的，需相应核减拟招聘人数。
⒎本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，即取消考试资格或聘用资格。
⒏资格初审合格者，于2011年6月30日至7月2日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）持本人有效身份证、毕业证、学位证、研究生证到报名点领取《准考证》。
四、考试
⒈笔试
㈠博士研究生、留学回国的硕士研究生免笔试，其得分按笔试考生的最高分计算。
㈡笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，满分分别为100分。
㈢考试时间：2011年7月3日上午8:00-10:00测试《行政职业能力测验》；下午14:00—16:30测试《申论》。
㈣笔试成绩的计算办法：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%
㈤笔试成绩于2011年7月20日公布。网址：ww***.cn[点击查看]
⒉面试
㈠根据笔试成绩，按照招聘人数从高分到低分1:1.2(小数进位)的比例确定参加面试人员。面试满分为100分。
㈡面试方式：采取结构化面试方式。
㈢面试时间、地点另行通知。
五、体检
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩＋面试成绩)，按照招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
六、考核
对体检合格的人员根据考试总成绩，按照招聘人数从高分到低分等额确定考核对象。考核不合格的，可按考试总成绩和体检结果依次递补。根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员，并进行公示。
七、聘用与待遇
公示期满，办理人事代理，签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。硕士研究生以上学历(含硕士研究生)正式聘用满一年考核合格的可享受七级职员待遇(正科级)。
此次聘用人员由市委、市政府根据所报岗位、专业和考试成绩安排使用，并纳入财政供给。
八、组织领导
为加强对招聘工作的领导，成立永城市招聘工作领导组：市委常委、常务副市长李宗岩任组长；市委常委、市纪委书记郭涛；市委常委、组织部部长付卫平为副组长；成员由组织、人事、监察、编办、财政等单位人员组成。领导组下设办公室：办公室主任由市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长丁怀文兼任；市人力资源和社会保障局副局长李平任办公室副主任，其他人员从成员单位抽调，办公室负责做好有关招聘工作的各项事宜，确保招聘工作顺利进行。
本方案由永城市事业单位公开招聘工作领导组负责解释。
一、招聘范围、对象
面向全国招聘具有全日制普通高等院校硕士研究生以上学历人员(含硕士研究生)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质；
3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；
4.具有岗位要求的学历、及相关资格条件；
5.硕士研究生28周岁以下（1983年6月30日以后出生），博士研究生30周岁以下（1981年6月30日以后出生）；
6.身体健康。
三、报名时间和办法
⒈报名时间：2011年5月16日至6月6日，(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。
⒉报名地点：永城市人事局二楼会议室(东方大道中段市政府院内)。
⒊报名要求：
（1）每个考生只限报考一个专业，所报专业应与所学专业相一致；
（2）报名采取现场报名或网上报名相结合。网址：ww***.cn[点击查看]，电子邮箱:ycszp@。
⒋报名人员应提供有效居民身份证、毕业证、学位证以及高等院校出具的学历证明等相关材料的原件和复印件各一份；留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位（硕士研究生）认证书等原件及复印件各1份。
⒌报名时需填写《河南省永城市2011年事业单位公开招聘工作人员报名表》，报考者可在永城市报名网站自行下载打印，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必须真实无误，并提供有效的通讯方式。
⒍所招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到3:1的，需相应核减拟招聘人数。
⒎本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，即取消考试资格或聘用资格。
⒏资格初审合格者，于2011年6月30日至7月2日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）持本人有效身份证、毕业证、学位证、研究生证到报名点领取《准考证》。
四、考试
⒈笔试
㈠博士研究生、留学回国的硕士研究生免笔试，其得分按笔试考生的最高分计算。
㈡笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，满分分别为100分。
㈢考试时间：2011年7月3日上午8:00-10:00测试《行政职业能力测验》；下午14:00—16:30测试《申论》。
㈣笔试成绩的计算办法：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%
㈤笔试成绩于2011年7月20日公布。网址：ww***.cn[点击查看]
⒉面试
㈠根据笔试成绩，按照招聘人数从高分到低分1:1.2(小数进位)的比例确定参加面试人员。面试满分为100分。
㈡面试方式：采取结构化面试方式。
㈢面试时间、地点另行通知。
五、体检
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩＋面试成绩)，按照招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
六、考核
对体检合格的人员根据考试总成绩，按照招聘人数从高分到低分等额确定考核对象。考核不合格的，可按考试总成绩和体检结果依次递补。根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员，并进行公示。
七、聘用与待遇
公示期满，办理人事代理，签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。硕士研究生以上学历(含硕士研究生)正式聘用满一年考核合格的可享受七级职员待遇(正科级)。
此次聘用人员由市委、市政府根据所报岗位、专业和考试成绩安排使用，并纳入财政供给。
八、组织领导
为加强对招聘工作的领导，成立永城市招聘工作领导组：市委常委、常务副市长李宗岩任组长；市委常委、市纪委书记郭涛；市委常委、组织部部长付卫平为副组长；成员由组织、人事、监察、编办、财政等单位人员组成。领导组下设办公室：办公室主任由市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长丁怀文兼任；市人力资源和社会保障局副局长李平任办公室副主任，其他人员从成员单位抽调，办公室负责做好有关招聘工作的各项事宜，确保招聘工作顺利进行。
本方案由永城市事业单位公开招聘工作领导组负责解释。
附件1:河南省永城市2011年事业单位公开招聘工作人员职位一览表
附件2： 河南省永城市2011年事业单位公开招聘工作人员报名表.doc咨询电话：0370-27185162718989
附件2： 河南省永城市2011年事业单位公开招聘工作人员报名表.doc咨询电话：0370-27185162718989
永城市事业单位公开招聘工作领导组
2011年5月11日
2011年5月11日
河南省永城市2011年事业单位公开招聘工作人员职位一览表
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专业代码
|
职位类别
|
招聘人数
|
专业
|
用人单位主管部门
|
备注
|
|
01
|
文秘类
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16
|
文秘11人、法律2人、广播电视新闻学1人、历史1人、汉语言文学1人
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市委党校1人（文秘）、政府办1人（历史）、劳动局1人（文秘）、行政服务中心1人（文秘）、医药发展服务中心1人（文秘）、文物旅游局1人（文秘）、公路局1人（文秘）、林业局1人（文秘）、园林局1人（文秘）、征迁办1人（文秘）、市委办2人（文秘）、文化局1人（汉语言文学）、交通局1人（法律）、司法局1人（法律）、广电局1人（广播电视新闻学）
|
|
|
02
|
经济类
|
11
|
统计3人、会计2人、宏观经济管理2人、国际经济管理1人、金融1人、国际经济与贸易1人、经济管理1人、
|
产业集聚区2人（统计、会计）、政府办1人（宏观经济管理）、统计局2人（统计）、招商局1人（国际经济管理）、财政局1人（金融）、商务局1人（国际经济与贸易）、教体局1人（会计）、工业信息化和科技局1人（经济管理）、发改委1人（宏观经济管理）
|
|
|
03
|
农业类
|
6
|
畜牧（动物工程）1人、农业机械类1人、作物栽培学与耕作学1人、水利水电工程2人、园艺学1人
|
畜牧局1人（畜牧）、农业局1人（作物栽培学与耕作学）、农机局1人（农业机械类）、水利局1人（水利水电工程）、农综办1人（水利水电工程）、园林局1人（园艺学）
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|
专业代码
|
职位类别
|
招聘人数
|
专业
|
用人单位主管部门
|
备注
|
|
04
|
电子通信类
|
5
|
通信1人、无线电1人、计算机1人、计算机及应用1人、信息技术1人
|
人防办1人（通信）、广电局1人（无线电）、教体局1人（计算机）、住房保障服务中心1人（计算机及应用）、工业信息化和科技局1人（信息技术）
|
|
|
05
|
医学类
|
3
|
公共卫生1人、临床医学1人、预防医学1人
|
残联1人（公共卫生）、计生委1人（临床医学）、卫生局1人(预防医学)
|
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06
|
土建类
|
10
|
工民建5人、城市规划2人、工程预算1人、建筑设计1人、给排水工程1人
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产业集聚区4人(工民建2人、城市规划1人、工程预算1人)、城乡规划服务中心2人（建筑设计1人、城市规划1人）、城乡建设服务中心2人（给排水工程、工民建）、住房保障服务中心1人（工民建）、财政局1人（工民建）
|
|
|
07
|
交通运输类
|
1
|
交通工程1人
|
交通局1人（交通工程）
|
|
|
08
|
生物类
|
2
|
生物工程、生物技术
|
公安局2人（生物工程、生物技术）
|
DNA技术检测
|
|
09
|
地矿类
|
4
|
土地资源与管理2人、安全技术与工程1人、采矿工程1人
|
产业集聚区1人（土地资源与管理）、国土局1人（土地资源与管理）、安监局1人（安全技术与工程）、地矿局1人（采矿工程）
|
|
|
10
|
环保类
|
2
|
环境保护1人、环境监测1人
|
产业集聚区1人（环境保护）、环保局1人（环境监测）
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