定录取分数线。按笔试、面试各占50%确定考生综合成绩。录取分数线分男、女性别按招聘计划1︰1的比例，根据综合成绩由高分到低分依次确定。
4、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列入考察对象。
5、录取。拟录人选从考察合格的人选中产生。
6、体检。体检标准参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发[2007]202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（含市级联社，下同）认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定。
若有考察、体检不合格或自动放弃的，可进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应聘人员专业和专长进行补录。
7、公示。拟录人选由省联社公开招聘办公室统一对外公示，接受社会监督。
四、招聘去向及待遇 新聘员工在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律安排到人员紧缺的基层信用社网点工作，不得进入县级行社及以上机关工作，且系统内不得跨县（市、区）调动。
新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇由县级行社根据省联社有关规定确定。
五、报名方式及有关事项 报名采取网上受理方式，考生通过
湖南领导人才网（
ww***.cn[点击查看]）的在线报名栏目登陆网上报名系统，填报个人资料、上传照片、缴纳考试测评费，并直接从网上打印准考证。具体操作方法按《湖南省农村信用社公开招聘员工网上报名须知》的要求进行。
1、网上报名时间：2011年5月19日至5月25日；
网上缴费截止时间：2011年5月30日；
网上打印准考证时间：2011年6月8日至6月10日。
2、报名咨询单位及联系方式：详见《湖南省农村信用社公开招聘员工报名咨询联系方式一览表》。
3、报名要求：
（1）报考不受专业限制。
（2）考试测评费每人100元（按物价部门核定标准50元/科，共2科）。考生报名缴费后，因自动放弃、不符合报考条件等原因未被录取的，概不退费。
（3）报考者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可取消其应聘资格。
4、报考人员须持准考证和身份证参加笔试。面试当天入围面试考生应携带本人身份证、准考证、毕业证书（应届毕业生可带学校证明）原件交予现场工作人员审核，审核通过后方可进入考场面试。参加考试使用的身份证
