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[重庆]重庆百事达汽车有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-05-17) 相关搜索
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重庆百事达汽车有限公司招聘简章

[发布:Admin 点击:
更新:2011-05-17 08:41:59]

 

招聘简章

 

一、公司简介:

重庆百事达汽车有限公司创建于1995年,致力于为客户提供汽车销售、维修、装饰美容、旧车置换、消费信贷、年审、上牌上户、会员活动等专业服务。 

百事达汽车旗下品牌包括:百事达一汽丰田4S公司、百事达上海大众4S公司、百事达东风本田4S公司、百事达江淮瑞风4S公司、百事达东风雪铁龙4S公司、百事达进口大众华轩4S公司、百事达奔驰商务4S公司、百事达万州公司、百事达涪陵公司、百事达永川公司、百事达璧山公司、百事达合川公司、百事达黔江公司、百事达开县公司、百事达云阳公司、百事达达州公司,百事达汽车总部职能中心和下属公司所组成的网络正在为超过10万名客户提供服务。百事达汽车将秉承为客户、为员工、为股东、为社会的企业宗旨,用心经营、诚信服务,着力打造中国汽车销售服务业的杰出品牌。 

企业荣誉:中国民营企业500强,全国青年文明号,全国商业信用企业、重庆市两新组织党建工作示范点。

重庆百事达万州分公司是重庆百事达汽车有限公司于20031月在万州地区组建的全资分公司。目前百事达万州分公司已步入发展快车道,在2010年里百事达万州一汽大众华博、百事达东风标致华德、百事达江淮瑞风等4S店相继投入营运且取得良好的经济与社会效应;2011年百事达东风雪铁龙华浩公司、百事达进口大众华尊公司也正处于紧张筹备中。

二、公司地址:

公司综合4S店(万州营运中心)位于万州区沙龙路三段890号(移动大厦旁,光彩市场往五桥方向走100米)。

三、联系人        袁女士、牟女士  

四、联系电话:   023---85736661

五、联系邮箱:    bescarwz@

 

 

六、招聘岗位:

A、销售顾问

 

工作概述

主要负责汽车销售工作

工作职责

 

1.              认真做好客户接待工作并做好接待登记;

2.              做好展车以及责任区域的清洁;

3.              完成公司下达的销售目标;

4.              做好5S所要求的一切工作;

5.              完成领导交代的其他工作。

 

 

 

年龄

20---25

性别

不限

教育水平

大专以上文凭

技能要求

1.必须持有C1或以上驾驶证;

2.有较好的沟通能力,亲和力;

3.能熟练操作办公软件,做一些简单的表格。

工作经验

实习期间有社会实践经验者优先。

基本素质

1.         形象气质佳;

2.         女身高165或以上、男身高170或以上;

3.         语言表达能力强,善于与人沟通,热爱汽车销售职业,具有能吃苦耐劳的工作精神;

4.         能较快吸收企业的企业文化和较快接受公司的管理理念;

5.         诚实、正直、勇于拼搏,有主动学习能力,心里承受能力强。

工资待遇

年薪5----12

B、维修服务顾问(SA

工作概述

主要负责维修服务接待工作。

工作职责

1.明确顾客的需求,准确填写维修工单,确保快速保养和修理;

2.提供明确的估价,使顾客明白消费;

3.监控工作流程,如费用或交车时间有变更,应及时通知顾客;

4.出具准确明了的顾客结算单,逐项列出零件、工时费用;

5.积极向顾客推广公司服务和零部件供给的服务;

6.在尽可能短的时间内,采取一切必要措施解决顾客投诉;

7.确保所有档案都已更新(包括顾客历史档案和定期对长期不使用档案的清理);

8.推行下次保养的提醒服务,保险投保服务,会员推荐服务,装饰精品推荐服务;

9.向顾客交车时,明确强调工作内容以及由此产生的费用;

10.服务前置迎宾。

 

 

教育水平

1.大专以上文化程度;

2. 汽车、机械、营销、管理相关专业。

技能要求

1.具有相当的服务营销知识、丰富的汽车维修理论知识和维修经验;

2.能够熟练地操作计算机;

3.有较强的语言表达能力;

4.有较强的管理经验和较强的组织协调能力;

5.熟悉汽车驾驶,有驾照;

6.具备良好的谈判能力及销售技能。

工作经验

在实习中有社会实践者优先

 

基本素质

1.形象气质佳;

2.女身高160或以上、男身高170或以上;

3.语言表达能力强,善于与人沟通,热爱汽车销售职业,具有能吃苦耐劳的工作精神;

4.能较快吸收企业的企业文化和较快接受公司的管理理念;

5.诚实,正直,勇于拼搏,有主动学习能力,吃苦耐劳、心里承受能力强。

工资待遇

年薪5万左右

C部门内勤

工作概述

   主要负责部门的日常工作

工作职责

1.  协助部门负责人执行公司相关制度与宣导工作;

2.  部门资料发放工作;

3.  部门内务、文书工作;

4.  协助行政人事部完成本部门员工入职、离职相关工作;

5.  部门培训、会议组织,记录管理等;

6.  负责完成上级领导安排的其他工作。

 

 

性别

年龄

20---25

教育水平

大专(或)以上学历

技能要求

实习期中有社会实践经验优先

工作经验

基本素质

1.形象气质佳;

2.沟通能力强;

3.具有责任心;

4.组织协调能力强。

工资待遇

月工资2000元以上

D.行政人事专员

工作概述

主要负责行政人事的日常工作

工作职责

1.  行政相关制度的执行与宣导工作;

2.  办公用品采购及发放工作;

3.  根据制度规定,监督属下执行情况并督促改进,配合其他部门实现目标;

4.  协助员工入职、离职手续的办理工作;

5.  大型会议组织、日常接待等工作;

6.  负责完成上级领导安排的其他工作。

工作权限

履行日常行政人事工作的监督和执行

工作时间

一周六天,每天早上8001800

 

 

性别

年龄

20---25

教育水平

大专以上学历

技能要求

有一定的行政人事管理知识

工作经验

相关工作经历1年以上

基本素质

1.形象气质佳;

2.沟通能力;

3.具有责任心;

4.组织协调能力。

工资待遇

月工资2500元或以上。

 

 

七、福利情况:

1.      国家法定假日完全有;

2.      工作一年以上员工有年休假;

3.      优秀员工有国外旅游;

4.                婚假、公假、病假、丧假、男员工有陪产假等。

5.                员工转正后购买5险。

八、招聘时间:

     2011-05-10     2011-05-25

                                                             

                                               重庆百事达汽车有限公司万州分公司  2011-05-10


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