[四川]日喀则地委组织部2011招聘

日喀则地委组织部  地区人力资源和社会保障局引进内地高校毕业生工作方案

一、            引进人才专业及人数

1、临床医学8名（影像学优先）；

2、播音主持1名；

3、农作物繁育6名；

4、动物遗传学4名；

5、农业机械1名；

6、农艺（园林）1名；

7、财政学（注册会计师方向）2名；

8、统计学2名；

9、医护（能从事教学工作）2名；

10、马克思主义哲学5名。

二、            总体要求、引进途径及管理办法

（一）                  总体要求

政治觉悟高、思想品德好、专业知识强、学习成绩优、身体健康、吃苦耐劳、能扎根奉献高原且具备大学本科以上学历，属国家统招2011年应届毕业生。

（二）                  引进途径

由地委组织部、地区人社局牵头，通过内地人才交流中心、学校就业指导机构等人才中介发布引进人才通知，限期报名。根据报名情况，协同用人单位根据实际情况，在指定时间和地点同应聘者面谈，双向选择，确定引进人员。

（三）                  管理办法

与通过资格审查的引进人才签订《全国高等学校毕业生就业协议书》，明确在藏服务年限（最低服务年限8年）和相关责任。引进人才实行试用期制，试用期为1年，试用期满，经考核合格者，正式录用，享受在藏国家工作人员待遇，考核不合格者取消录用资格。

三、            资格审查

1、身份、学历审查

重点就身份证号、学号、学历、专业等方面进行审查，防止更名顶替、专业不符等情况发生，并填写《日喀则地区人社局关于对拟引进人才相关信息进行核实的函》。

2、学习成绩、身体状况审查

审查毕业学生学习成绩及在校期间嘉奖是否属实，是否有留级、复学等情况；严审体检表，由于高原气候、地域特殊性，引进毕业生身体健康状况尤为重要，对于不宜进入高原工作的应聘者进行严格把关。

3、政治审查

主要审查思想政治、道德品质、社会关系，并重点审查与境外反动势力有无联系，是否有犯罪、违规违纪、处分记录等。

四、手续办理

  1、汇总通过资格审查人员名单并报地委组织部、地区人社局审核，上报区组织部和人社厅审批；

2、经区组织部和人社厅审批后，与拟录用人员签订《全国高等学校毕业生就业协议》（一式三份，学校、用人单位、毕业生各执一份），经用人单位主管人事部门签章后，应聘者凭就业协议到学校领取派遣证。

3、凭区组织部和人社厅派遣证办理录用手续。