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发布时间:2011-05-17 发布人:office_mishu 浏览次数:12 | 工作地点 : |
岗位1:人力资源管理
职位描述:
1、人力资源、企业管理、心理学相关专业本科或以上学历;本科为工科,硕士为管理学优先考虑;
2、有亲和力,能承受工作压力;沟通能力强,组织协调能力强;
3、熟练操作各类常用办公软件;较强的文字组织能力;
4、熟悉整个人力资源体系的建立,熟悉招聘、培训、薪资福利、绩效考核、员工关系等人力资源管理流程的理论知识。
招聘要求:
1、招聘人数:5名;
2、学历要求:本科及以上;
3、外语要求:英语CET-4级;
4、计算机能力:熟练操作办公软件。
岗位2:测试工程师
职位描述:
1、根据试验方案和计划能正确、及时完成试验,出具试验分析报告;
2、研究与电视机测试相关的国际国内及行业标准和规定,吸取国内外权威检测机构的经验,改进试验方法,完善试验手段,确保产品测试标准的先进性和测试结果的准确性;
3、承担日常试验过程中的各项工作,包括试验样机开箱装箱、出具试验报告、试验记录的填写、设备维护保养等;
4、针对试验过程中的各种故障,及时分析并提出改进意见,协助开发部门做好产品设计的分析工作;
5、协助试验室主任协调试验室的各项工作。
招聘要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:电子类或相关专业;
3、技能:
(1)能熟练使用办公软件;
(2)英语四级或能借助工具书准确理解相关技术文档;
4.体能:身体健康,能适应试验室整机搬运等工作。
5、招聘人数:2名
联系人:
以上工作地点均为青岛市,在邮件主题上面请标明应聘岗位以及学校、专业、联系方式等。例如“张三 中国海洋大学 企业管理硕士 151********”。