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大公国际资信评估有限公司 —— 校园招聘 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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1、招聘岗位: (一)工商企业部分析师; (二)公用事业部分析师; (三)金融机构部分析师; (四)结构融资部分析师; (五)国家风险部研究人员; (六)数据分析师; (七)信用研究所研究人员; (八)信用信息公司分析师; (九)金融机构内部评级部高级分析师 2、岗位说明 (一)工商企业部分析师 需求人数: 岗位描述: ·根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评级报告; ·从事石油化工、煤炭、制造、有色金属、文化传媒、医药卫生、电子通信、房产建筑、钢铁、农业、食品等行业研究。 任职要求: ·财务、会计、经济、金融等相关专业的博士、博士后人员; ·较好的金融知识结构及经济理论功底,具备一定的研究分析能力,可从事项目分析和研发工作; ·有志于信用的评级、研究行业工作; ·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强; ·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战; ·中文功底强,英文阅读、笔译能力好; ·性别不限,年龄35岁以下。 (二)公用事业部分析师 需求人数: 岗位描述: ·根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评级报告; ·从事公用事业行业分析、研究工作。 任职要求: ·金融、财务、管理、会计等相关专业的博士、博士后人员; ·有信用风险相关经验,撰写过评级报告、投资分析报告,有电力、交通、政府工作背景的优先; ·有志于信用的评级、研究行业工作; ·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强; ·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战; ·中文功底强,英文阅读、笔译能力好; ·性别不限,年龄35岁以下。 (三)金融机构部分析师 需求人数: 岗位描述: 岗位描述 ·对金融机构的信用产品进行分析研究; ·对金融领域课题的分析研究。 任职要求 ·金融、财经或管理类等相关专业博士、博士后学历; ·有银行、保险公司、证券公司等机构的业务管理、风险管理经历者优先; ·熟悉金融机构的经营运作,对风险管理和控制有丰富经验者优先; ·具有较好的理论水平和研究能力; ·较好的英文水平,熟练使用相关软件; ·具有注册会计师资格或证券从业资格者优先; ·年龄40岁以下。 (四)结构融资部分析师 需求人数: 岗位描述: ·根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评级报告; ·从事CDO、RMBS、ABCP、不良资产等方面的分析、研究和评级工作。 任职要求: ·金融工程、管理科学与工程等专业等相关专业的博士、博士后人员; ·有银行、证券、保险、信托等金融行业从业经验者优先; ·具有较强的专业研发能力和财务分析能力,对金融数学、计量经济、概率统计、资产证券化等有一定研究; ·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强; ·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战; ·中文功底强,英文阅读、笔译能力好; ·性别不限,年龄40岁以下。 (五)国家风险部研究人员 需求人数: 岗位描述: ·根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评级报告; ·从事国家主权信用评级研究工作。 任职要求: ·政治学、国际政治、宏观经济、世界经济、金融等相关专业的博士、博士后人员; ·有优秀的研究分析能力,有相关项目研究经验者优先; ·有志于信用的评级、研究行业工作; ·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强; ·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战; ·中文功底强,英文阅读、笔译能力好,精通法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语者优先; ·性别不限,年龄40岁以下。 (六)数据分析师 需求人数: 岗位描述: ·负责公司评级数据的核收整理; ·负责外部数据的收集; ·组建公司数据库系统; ·参与数据产品开发工作; ·负责制作数据产品。 任职要求: ·统计、数量经济相关专业硕士; ·有相应数据整理分析经验; ·计算机:熟练使用办公软件,以了解Access尤佳; ·英语六级以上,能流利阅读英文; ·善于沟通,要求积极肯干,做事认真 , 具备极强的责任心。 (七)信用研究所研究人员 需求人数: 岗位描述: ·根据公司信用研究需求,撰写信用评级理论和实务方面的专题研究报告; ·总结国内外信用评级标准,汇集评级部门评级经验,起草信用评级业务标准; ·起草公司非信用评级业务标准和操作规范。 任职要求: · 经济学、金融学、财务学、管理学、会计学、统计学等相关专业的博士、博士后人员; · 有信用、风险、内部控制等相关研究经验者优先;有管理咨询项目经验者优先; ·有志于信用评级和研究工作; ·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强; ·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战; ·中文功底强,英文阅读、笔译能力好; ·性别不限,年龄40岁以下。 (八)信用信息公司分析师 需求人数:(可选择在北京、上海、深圳、呼和浩特、太原工作) 岗位描述: ·根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评级报告; ·从事光机电一体化、资源与环境、新材料、高新技术服务业、生物与医药等行业信用风险评价方法等研究。 任职要求: ·财务、会计、经济、金融等相关专业的博士、博士后人员; ·较好的金融知识结构及经济理论功底,具备一定的研究分析能力,可从事项目分析和研发工作; ·有志于信用的评级、研究行业工作; ·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强; ·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战; ·中文功底强,英文阅读、笔译能力好; ·性别不限,年龄40岁以下。 (九)金融机构内部评级部高级分析师 岗位描述: ·根据公司要求,负责商业银行内部评级相关系列产品的开发与实施; ·从事金融机构风险控制相关理论研究。 任职要求: ·财务、会计、经济、金融等相关专业的博士、博士后人员; ·较好的金融知识结构及经济理论功底,具备一定的研究分析能力,可从事项目分析和研发工作; ·有志于信用的评级、研究行业工作; ·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强; ·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战; ·中文功底强,英文阅读、笔译能力好; ·性别不限,年龄40岁以下; ·有从事金融机构风险控制工作经验者优先。 3、应聘方式:笔试、口试;面试合格直接录用; 4、面试地点:北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座29层; 请将本人简历发至邮箱:hlszhengying@ (邮件主题注明“应聘职位-专业-学历-期望工作地点”) 公司网站:ww***com[点击查看] 5、联系方式:郑女士:13911580921, hlszhengying@ 程先生:010-51087768-2271 6、福利待遇: 1、基本福利:工资 保险 公积金; 2、其他待遇:1、出国机会;2、博士经过国家博管会审核,可直接进入博士后工作站继续深造;3、实习期可抵扣试用期; |
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