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[全国]大公国际资信评估有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-05-17) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:中山大学
说明:

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大公国际资信评估有限公司 —— 校园招聘
招聘专业: 招聘对象: 应届生
学历要求: 硕士及以上 工作地区:
招聘人数: 9 投递方式: 将本人简历发至:hlszhengying@
联系人: 郑女士 程先生 联系方式: 13911580921,010-51087768-2271
添加时间: 2011-5-17 截止时间: 2011-5-23
浏览次数: 15

岗位要求:

1、招聘岗位:

(一)工商企业部分析师;

(二)公用事业部分析师;

(三)金融机构部分析师;

(四)结构融资部分析师;

(五)国家风险部研究人员;

(六)数据分析师;

(七)信用研究所研究人员;

(八)信用信息公司分析师;

(九)金融机构内部评级部高级分析师

2、岗位说明

(一)工商企业部分析师

需求人数:

岗位描述:

·根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评级报告;

·从事石油化工、煤炭、制造、有色金属、文化传媒、医药卫生、电子通信、房产建筑、钢铁、农业、食品等行业研究。

任职要求:

·财务、会计、经济、金融等相关专业的博士、博士后人员;

·较好的金融知识结构及经济理论功底,具备一定的研究分析能力,可从事项目分析和研发工作;

·有志于信用的评级、研究行业工作;

·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强;

·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战;

·中文功底强,英文阅读、笔译能力好;

·性别不限,年龄35岁以下。

(二)公用事业部分析师

需求人数:

岗位描述:

·根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评级报告;

·从事公用事业行业分析、研究工作。

任职要求:

·金融、财务、管理、会计等相关专业的博士、博士后人员;

·有信用风险相关经验,撰写过评级报告、投资分析报告,有电力、交通、政府工作背景的优先;

·有志于信用的评级、研究行业工作;

·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强;

·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战;

·中文功底强,英文阅读、笔译能力好;

·性别不限,年龄35岁以下。

(三)金融机构部分析师

需求人数:

岗位描述:

岗位描述

·对金融机构的信用产品进行分析研究;

·对金融领域课题的分析研究。

任职要求

·金融、财经或管理类等相关专业博士、博士后学历;

·有银行、保险公司、证券公司等机构的业务管理、风险管理经历者优先;

·熟悉金融机构的经营运作,对风险管理和控制有丰富经验者优先;

·具有较好的理论水平和研究能力;

·较好的英文水平,熟练使用相关软件;

·具有注册会计师资格或证券从业资格者优先;

·年龄40岁以下。

(四)结构融资部分析师

需求人数:

岗位描述:

·根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评级报告;

·从事CDORMBSABCP、不良资产等方面的分析、研究和评级工作。

任职要求:

·金融工程、管理科学与工程等专业等相关专业的博士、博士后人员;

·有银行、证券、保险、信托等金融行业从业经验者优先;

·具有较强的专业研发能力和财务分析能力,对金融数学、计量经济、概率统计、资产证券化等有一定研究;

·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强;

·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战;

·中文功底强,英文阅读、笔译能力好;

·性别不限,年龄40岁以下。

(五)国家风险部研究人员

需求人数:

岗位描述:

·根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评级报告;

·从事国家主权信用评级研究工作。

任职要求:

·政治学、国际政治、宏观经济、世界经济、金融等相关专业的博士、博士后人员;

·有优秀的研究分析能力,有相关项目研究经验者优先;

·有志于信用的评级、研究行业工作;

·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强;

·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战;

·中文功底强,英文阅读、笔译能力好,精通法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语者优先;

·性别不限,年龄40岁以下。

(六)数据分析师

需求人数:

岗位描述:

·负责公司评级数据的核收整理;

·负责外部数据的收集;

·组建公司数据库系统;

·参与数据产品开发工作;

·负责制作数据产品。

任职要求:

·统计、数量经济相关专业硕士;

·有相应数据整理分析经验;

·计算机:熟练使用办公软件,以了解Access尤佳;

·英语六级以上,能流利阅读英文;

·善于沟通,要求积极肯干,做事认真 , 具备极强的责任心。

(七)信用研究所研究人员

需求人数:

岗位描述:

·根据公司信用研究需求,撰写信用评级理论和实务方面的专题研究报告;

·总结国内外信用评级标准,汇集评级部门评级经验,起草信用评级业务标准;

·起草公司非信用评级业务标准和操作规范。

任职要求:

·       经济学、金融学、财务学、管理学、会计学、统计学等相关专业的博士、博士后人员;

·       有信用、风险、内部控制等相关研究经验者优先;有管理咨询项目经验者优先;

·有志于信用评级和研究工作;

·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强;

·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战;

·中文功底强,英文阅读、笔译能力好;

·性别不限,年龄40岁以下。

(八)信用信息公司分析师

需求人数:(可选择在北京、上海、深圳、呼和浩特、太原工作)

岗位描述:

·根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评级报告;

·从事光机电一体化、资源与环境、新材料、高新技术服务业、生物与医药等行业信用风险评价方法等研究。

任职要求:

·财务、会计、经济、金融等相关专业的博士、博士后人员;

·较好的金融知识结构及经济理论功底,具备一定的研究分析能力,可从事项目分析和研发工作;

·有志于信用的评级、研究行业工作;

·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强;

·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战;

·中文功底强,英文阅读、笔译能力好;

·性别不限,年龄40岁以下。

(九)金融机构内部评级部高级分析师

岗位描述:

·根据公司要求,负责商业银行内部评级相关系列产品的开发与实施;

·从事金融机构风险控制相关理论研究。

任职要求:

·财务、会计、经济、金融等相关专业的博士、博士后人员;

·较好的金融知识结构及经济理论功底,具备一定的研究分析能力,可从事项目分析和研发工作;

·有志于信用的评级、研究行业工作;

·具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强;

·具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战;

·中文功底强,英文阅读、笔译能力好;

·性别不限,年龄40岁以下;

·有从事金融机构风险控制工作经验者优先。

3、应聘方式:笔试、口试;面试合格直接录用;

4、面试地点:北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A29层;

请将本人简历发至邮箱:hlszhengying@

(邮件主题注明“应聘职位-专业-学历-期望工作地点”)

公司网站:ww***com[点击查看]

5、联系方式:郑女士:13911580921hlszhengying@

程先生:010-51087768-2271

6、福利待遇:

1、基本福利:工资 保险 公积金;

2、其他待遇:1出国机会;2、博士经过国家博管会审核,可直接进入博士后工作站继续深造;3、实习期可抵扣试用期;


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不要害怕你的生活将要结束,应该担心你的生活永远不会真正开始。 -- 纽曼