针对我校长远发展的路线，就目前我们使用的教师大多以退休老教师为主，教学质量没有问题但是具有不稳定性且教师有限，已经明显显露出供不应求的局面。所以急需要培养一批新的系统且稳定的教师资源。
 一、招聘岗位

初中，高中 数学，物理，化学，英语老师若干名。
 二、招聘方案。
     1.第一轮笔试
     2.第二轮笔试。
     3.面试，面试以诚信，口才，讲台气质为主。
     实习期培训作为重点。实习期包住宿，每月800元。实习时间三个月， 根据个人培训情况可调整。
    转为正式职工，工资待遇如下：

1.每月1000底薪.有课时费，（按学生25%付课时费） 招生另有提成。

2.按所在本校年份计算年底奖金，一年一千，两年两千，三年三千。。。。
     3.两年后，交三金。

     4.每个国家法定假日均按100元,300元,500元发放过节费用。

     5.每周一天休假，一，三，五上午休息。二，四上午试课。

有意向的同学请于5月19日（周四）上午10:00在就业洽谈室（艺术楼114教室）参加专场招聘会。

大学生就业指导中心

2011年5月18日