职 位 描 述: |
主要职责
1、负责办理各类劳动用工手续;
2、负责员工证券从业资格管理;
3、负责人事信息的更新与维护;
4、负责人事档案的收集和归档;
5、协助做好其他人力资源管理工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历;
2、人力资源管理相关专业;
3、良好的书面及语言表达能力和人际关系处理能力;
4、有较强的组织纪律性和保密观念;
5、中共党员优先。
应聘基本条件
1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法违纪等不良记录。
2、学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、强烈的事业心和责任感。
3、专业成绩优秀、获得奖学金、三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生等荣誉,或通过证券从业人员资格考试、CPA、司法考试者或有相关实习工作经验者优先考虑。
应聘方式
请将个人简历(注明应聘岗位和联系方式),身份证、学历学位证书、相关证书复印件及相关证明材料,及一张近期2寸免冠照片,寄至:上海市浦东新区陆家嘴环路1000号恒生银行大厦45层 海际大和证券有限责任公司 综合管理部 杨小姐收 邮编:200120 信封上请注明“应聘”字样,或直接将上述材料电子文档E-mail至:hr@。
注:投寄材料将存入公司人力资源储备库,恕不退还。谢绝来电来访。
薪资福利待遇
海际大和证券将为员工提供具有市场竞争力的薪资报酬和福利保障体系(含基本养老保险、医疗保险金、失业保险金、住房公积金等法定福利,以及补充住房公积金、节日补助、旅游、体检、商业保险等补充福利)。
注:公司将在简历甄选后以电话方式通知应聘人员参加相关面试、笔试。本次简历收集截止日期为2011年5月31日。
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