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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等八部门《关于进一步做好高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（皖人社秘〔2011〕154号）精神，我区2011年按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招募高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作。现就有关事宜公告如下：
一、招募的对象和条件
（一）招募对象：招募对象主要为本省范围内30岁以下（1981年5月31日至1993年5月31日期间出生）、普通高校专科以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生。从事支教服务的招募条件为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生，从事支农服务的招募条件专业不限。
（二）招募对象须具备以下条件：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
2、学习成绩合格，具有相应的专业知识；
3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
4、身体健康。
二、计划分配和招募工作的方法步骤
（一）计划指标分配：埇桥区20名，其中支教10名，支农10名。
（二）招募工作按照报名、资格审查、笔试、考核、体检的程序进行，由省人力资源和社会保障厅统一命题制卷、阅卷，区人社局受市人社局委托组织报名，市人社局组织考务工作。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2011年5月23－25日。
（二）报名方式和地点：本次报名采取现场报名的方式，报名地点为埇桥区人社局三楼会议室（汴河路369号区委大院内）。联系电话：3035770。
（三）资格审查：报名资格审查由区人社局负责。
（四）报名注意事项：
1、报考人员报名时应提供毕业证书、有效身份证原件及复印件各一份、本人近期免冠同底版一寸照片四张，经区人社部门审查同意后填写《宿州市招募高校毕业生到农村基层工作报名登记表》一式两份。
2、2011年应届毕业生未取得毕业证书的,可凭就业推荐表及学校出具的该生学历层次、毕业时间以及成绩情况等内容的书面证明办理报名手续。
3、考试费用：按省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定的标准执行，即考试费45元/科，合计90元/人。
4、报考人员于6月15日到原报名点领取《准考证》。
四、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《综合知识》、《职业能力测试》两门。
（二）笔试内容
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。
《综合知识》考试参考资料为安徽省人事考试院组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》（2011年版）。考生自愿订购，教材费35元/本，6月7日后领取。
（三）笔试时间和地点
1、笔试时间：2011年6月18日
上午：
08：00－－09：30 《职业能力测试》
10：00－－12：00 《综合知识》
2、笔试地点：宿城，考场设置详见《准考证》。
3、7月1日20时省人事考试院将通过安徽人事考试网（网址：ww***.cn[点击查看]）和电信声讯台16887734向考生公布考试成绩。本次考试均为计算机网络阅卷，原则上不受理考生查分申请。
4、招募高校毕业生考试后，按照1：1比例确定考核体检人员，若考生笔试总分相同，《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《综合知识》分数高低为依据，确定笔试入围对象。
五、考核、体检和公示
考核工作由区“三支一扶”办组织实施。考核不合格者取消招募资格。考核合格人员由市“三支一扶”办按照省“三支一扶”办制定的体检标准统一组织体检，体检将严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者方能参加“三支一扶”计划。当考核或体检出现不合格时，再按照笔试成绩从高分到低分依次递补。递补仅限一次。区“三支一扶”办对考核体检合格的高校毕业生进行公示，公示期为5天，公示结束后，由区“三支一扶”办填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》连同招募毕业生拟定岗位情况上报市 “三支一扶”办，市“三支一扶”办根据有关规定审批高校毕业生到农村基层工作。
六、招募高校毕业生的岗前培训
对已签约参加“三支一扶”计划的大学生，由市统一组织岗前培训。培训的主要内容是：党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策及基层工作方法、社会主义新农村建设、乡镇共青团等工作业务；本地区基层工作现状及当地民情、民风、民俗；拟服务单位的基本情况和开展工作的具体要求等。培训中要特别开展学习农村基层干部的楷模——凤阳县小岗村原党委第一书记、村委会主任沈浩同志的先进事迹，让沈浩精神在 “三支一扶”高校毕业生中传承弘扬。
七、招募毕业生的管理
1、户档管理。服务期间，“三支一扶”大学生户口统一由区人才服务中心管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。服务期满后，凡落实接收单位的，接收单位所在地应准予落户，人事档案、党团组织关系转至接收单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。
2、日常管理。服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担起日常管理工作，并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。团县委要在接收的“三支一扶”大学生中择优选拔条件适合的大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职程序。各县区“三支一扶”协调办公室要引导并教育“三支一扶”大学生遵纪守法，服从分配，虚心学习，联系群众，自觉遵守服务单位的各项规章制度，接受服务单位的管理，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。
3、考核管理。区人社局负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核，凡兼任乡镇团委副书记的大学生，由团县委会同乡镇党委负责考核其担任团干部期间的工作情况，并将其考核材料汇总报送区人社局，考核情况存入本人档案，并报市“三支一扶”办备案。服务期满考核合格的，颁发全省统一印制的《高校毕业生三支一扶服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
“三支一扶”大学生应按照规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省级“三支一扶”办批准，并履行有关手续。未完成服务期的大学生不享受有关优惠政策。
4、生活保障。“三支一扶”高校毕业生在服务期间按照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平标准，确定生活补助标准。其中，省财政按照每人每年14000元（生活、交通补助）的标准承担补贴资金按月打卡发放，不足部分由市级财政承担。
5、社会保险。落实“三支一扶”高校毕业生社会保险政策。按照《关于切实保障“三支一扶”毕业生生活待遇等有关事项的通知》（财社〔2010〕1695号）的要求，省级财政统一为“三支一扶”毕业生购买住院医疗和人身意外伤害保险；县级财政要按照当地规定，切实保障“三支一扶”毕业生在服务期间参加相应社会保险经费。
八、政策保障
1、落实“三支一扶”服务期满考核合格的高校毕业生报考公务员相关政策。按照《关于开展从大学生“村官”等基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）规定，切实落实好定向考录公务员、选调生等政策。
2、加大事业单位吸纳“三支一扶”毕业生就业力度。按照人社部〔2009〕42号、〔2008〕44号等文件要求，切实落实好事业单位公开招聘笔试加分、基层服务单位免试直接补充进入、县及县以上相关事业单位定向招聘“三支一扶”毕业生等优惠政策。
3、做好相关政策配套衔接。按照省政府皖〔2009〕39号、原人事厅皖人发〔2006〕49号、皖人发〔2008〕44号、皖人社发〔2009〕11号等文件精神，落实好服务期满考核合格“三支一扶”毕业生免试入读成人高等学历教育本科、考研加分、工龄连续计算、职务工资确定、职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”毕业生服务期间，在评定专业技术职务方面享受在岗人员同等待遇。
本《公告》由区“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。
区“三支一扶”工作协调管理办公室办公地点在区人社局人才流动开发股，咨询电话：3035770。 |
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