宜昌市社区网格管理员2011招聘

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为加强基层基础建设，改革基层社会服务管理工作体制，提高基层运行效率，根据《宜昌市基层社会服务管理工作体制改革实施办法》精神，现面向社会公开招聘社区网格管理员48名。

一、招聘对象和条件　

1、遵纪守法、品行端正、作风正派；

2、热爱基层工作、服从组织分配；

3、有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、宜昌市城区（不含夷陵区）户口、35周岁以下（指1976年5月30日以后出生）、大学专科以上文化程度（含2011年应届毕业生，但要持学校推荐表或有效证明）。

二、社区网格管理员工作职责

综合履行社区信息采集、综合治理、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理等六项职责。

三、招聘程序及时间安排

社区网格管理人员招聘工作实行全市统一领导、统一报名、统一考试、统一录用，每名考生需根据本次网格空岗情况（见附件1)限报一个社区网格的办法。考试分为笔试和面试，考试实行百分制，其中：笔试占总成绩的60％，面试占总成绩的40％。具体程序如下：

（一）报名及资格审查

由市人力资源和社会保障局负责组织报名及资格审查工作。

报名时间：2011年05月17日--2011年05月20日上午。

报名时请携带身份证、户口本、学历证原件及复印件一份、一寸免冠照片两张

报名地点：宜昌市人力资源和社会保障局三峡人力资源市场（市环城路40号）

联系电话：6753301，6752782

咨询电话：6748435

（二）招聘考试

5月20日下午2：30在三峡人力资源市场职业指导室领取《准考证》。

5月21日上午，全市统一组织笔试。

（三）面试及公示

2011年5月22日上午公布考试成绩。

5月23日组织面试，确定参加体检人员名单。

（四）体检

5月24日，组织体检。若出现体检不合格的，再按从高分到低分原则递补进行体检。

（五）确定参加培训人员

宜昌市社区网格管理员招录工作领导小组确定参加培训人员，并通知本人。

（六）培训

按《社区网格管理员培训考试方案》确定的办法，对拟录用人员进行培训考试。

四、相关待遇

对经培训考试合格，且符合招录条件的人员由所在社区签订1年期的劳动合同。试用期为两个月。试用期不合格者可以解除劳动合同。

（一）工资

1、基本工资：900元/月；

2、年限补贴：50元/月，每年增长1次；

3、年度考核奖金：300元/月；

4、其他待遇：通过国家社会工作师登记注册的增加50-100元/月。

（二）其他

按规定参加社会保险。

宜昌市社区网格管理员招录工作领导小组

二〇一一年五月十六日

附件1

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