[北京]蓝程人力资源顾问有限公司2011招聘

蓝程人力资源顾问有限公司

单位简介

蓝程人力资源顾问有限公司是一家高速发展的专业化咨询服务企业，以猎头服务，批量人才寻访作为公司的主营业务。公司大部分员工来自跨国公司，具有优秀的职业背景，均在各自领域有着丰富的工作经验；我们以切合企业实际情况、适应企业实际运作为出发点，凭借着丰富的实践经验为企业不断提供更具附加值的解决方案。我们不仅仅服务了大量的全球500强的客户，我们的业务也在向发展中的本土公司拓展，逐步成为所在领域的领先品牌；蓝程人力资源顾问有限公司在提供高质量的咨询服务的同时，也同企业建立了良好长期的合作关系，帮助他们在风雨变幻的职场天地中获得成功。作为成长中的年轻公司，我们非常需要客户的帮助，蓝程人力资源顾问有限公司以感恩的态度接受您的信任和专业建议，在成长的道路上蓝程人力资源顾问有限公司必将成为您信赖和尊重的高级合作伙伴。
    Lacaree Human Resource Consulting Co. Ltd. is the rapid-growing recruiting firm, specializing in the professionals and middle to senior level executive searches on behalf of multinational corporations. On our way to become a leading recruiting firm, we deserved not only many world Fortune 500 companies, but also domestic rising stars.
As Lacaree strives for the state-of-art services, we have built long-term partnership with our clients by helping them through the constant changes on job market. As an emerging company of a shorter history, we are eager to hear the honest feedback from our clients. With an appreciative attitude, we are committed to growing with our clients as a trustworthy and respectable partner. We provide value-added solution customized to meet the unique requirements of individual corporate clients.
And the added-value we provided are as followed,
-Advisory & Consulting Approach Advisory & Consulting Approach
-Complete Market Comb
-Cross Industry Knowledge
-Detailed Reference Check
-Marketing Intelligence
-Use of Job Suitability Profiling Tool
Our Mission:
To satisfy our clients’ needs firstly and to increase our profession every minutes.
Our Value:
Lacaree, believe that attitude is everything.
Lacaree, believe that the action is the only indicator of certification attitude.
Lacaree, believe that the integrity and sense of responsibility is personal / corporate lifetime’s business cards.
Industrial Practice:
IT/ Semi./Telecome/Gaming/E-Biz
Industrial/Manufacture/New Energy Resources
Insurance/Bank/Security/Fund
International Law Firm
Fuctional Practice:
Human Resource
Accounting & Finance
In-house-IT
Legal Professional Service
Administration/Executive Assistant/Legal Secretary

招聘岗位

Researcher

专业要求：本科 英    语 2名 

本科 工业设计 2名 

本科 工业工程 2名 

外语水平： CET4

职业素质： 主动性强,学习能力强,表达能力强

工作职责： 1. 根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人； 2. 协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理； 3. 协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备及整理候选人推荐报告； 4. 汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件； 5. 协助顾问完成其他相关工作。任职要求： 1.本科以上学历，工业制造，机械设计，英语专业背景优先； 2.有1-2年的销售，客户管理，猎头助理或人事招聘等相关工作经验优先； 3.工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，良好的语言表达及文字理解能力； 4.英语要求达到四级或以上水平，口语流利；

实习生

专业要求： 本科 管理类 5名 

主要职责：协助猎头顾问 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；协助顾问完成其他相关工作。 职位要求：大三在校大学生或者研二学生；每周至少可保证4天工作时间，实习期至少2个月以上。英语要求达到四级或以上水平，口语流利；福利:英语培训，人力资源专业培训，内部猎头业务培训。薪资：实习期满两个月以上80元/天，三个月以上2000元/月，可提供实习证明和推荐信。优秀实习生毕业后有机会转为全职员工，年薪5万左右

猎头顾问Consultant

专业要求： 本科 工商管理 2名 

职业素质： 表达能力强,善于沟通,责任心

工作职责： 1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 7、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 8、指导监督下属人员工作。

任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历； 2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力； 3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理； 4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。