北京京西重工有限公司招聘
单位信息：
北京京西重工有限公司（以下简称：京西重工），是根据《中华人民共和国公司法》及国家有关法律、行政法规的规定，由首钢总公司、北京房山国有资产经营有限责任公司共同出资组建，是一家具有国际化管理和国际化经营性质的跨国公司，京西重工在全球设有6个工厂：波兰、墨西哥、英国、印度、上海、北京房山；5个研发中心：美国2个、波兰、巴黎、上海；14个技术中心和客户服务中心：美国4个、欧洲7个、亚洲和澳大利亚7个。
公司经营宗旨：根据国家产业和行业发展政策，通过国际并购重组，在北京市房山区投资建设高端汽车零部件工业园，将北京市建设成为中国汽车工业重要产业集群之一和新时期世界汽车工业高地，实现北京市汽车工业跨越式发展，充分发挥合作各方在资源、技术、管理、营销、资金、设备等方面的优势，以市场为导向，实现合作各方优势互补和资源综合利用，及技术先进、环保节能、主导产业突出、竞争能力强，促进地方经济发展，并使合作各方获得良好的经济效益。
京西重工以出资收购美国汽车零部件制造商德尔福业务中的汽车悬架系统、制动器系统两大核心业务为基础，在北京地区设立京西重工总部，通过基地建设、技术平移、流程再造、产品转化等打造成未来的管理中心、利润中心、研发中心和核心零部件制造及总成中心，使京西重工发展成为具有国际知名品牌、一流管理、一流实力、一流服务的汽车零部件供应商。
诚邀各界精英、共同开创未来，打造首都汽车零部件产业的新格局！
招聘联系方式：
1.请将您的中英文简历发送至：beijingwest@
2.邮件主题请按照此格式填写：<申请岗位 姓名 学校 学历>；
3.简历投递截至日期：2011年5月31日
4.联系人：人力资源部李先生
5.电话:010-58810387 传真:010-58810341
注：简历请附照片
需求岗位：
人力资源专员
工作性质：全职
工作地点：北京
招聘人数：2
薪 水：面议
学 历：本科以上
语言能力：英语熟练
简历语言：中文和英文
职位描述:
1. 在上级的领导下参与公司人力资源制度建设；
2. 执行员工招聘计划，办理相关的入/离职、转正等人事手续；
3. 执行员工培训计划，整理并反馈培训效果；
4. 制作公司所需各类人力资源数据的统计及表单；
5. 通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。
任职条件:
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业
2. 英语CET6,口语流利，能够进行工作交流、撰写公文及日常工作邮件
3.具有人力资源管理或相关职位实习、工作经验的优先考虑
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神
5. 熟练使用相关办公软件
6.男性优先；
