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北京神鹿医疗器械有限公司 成立于2001年,是一家致力于 高分子医用材料制品 和 现代医疗电子设备 的 研发、生产、销售和服务 于一体的 现代化高新技术企业。
总公司位于北京,目前在北京主要 有两大主要生产工厂(车间),呼吸机生产车间和制氧机生产车间。占地面积均在
目前公司在职人员(包括 管理阶层、生产车间一线员工)600余人。年产值3.6亿人民币。
北京神鹿医疗器械有限公司(医用制氧机、褥疮防治床、硅胶产品、空气压缩机……)下设:北京神鹿腾飞医疗科技有限公司(呼吸机)和北京神鹿康美科技有限公司(家用制氧机)。
为拓展山东省市场,北京神鹿康美科技有限公司于2011年在山东设立分公司:济南神鹿康美商贸有限公司。专业从事“神鹿”、“康美”品牌系列产品在山东省的所有销售和服务。
经过多年的发展,济南神鹿康美商贸有限公司已形成了成熟的一体化经营模式。公司主导产品陆续获市场认可。企业在国内医疗行业排名第二。面对全球经济一体化的趋势,公司秉承“诚信经营、质量至上”的治企理念,始终坚持“百年神鹿康美,全球品牌”的企业愿景,肩负“为人类进步而服务”的企业使命,秉承“诚信、创新、人本、和谐”的企业核心价值观,为社会经济的发展与繁荣做出新的贡献。
人才工作介绍:
“有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,不可留言。”这是公司贯彻了十多年之久的用人准则,是公司招聘、培养、考察、任用员工最基本的方针和政策。在公司供职的员工,每一位都需要经过公司企业文化的洗礼和培训,达不到要求的坚决不予录用,而这中间最重要的考核点就是员工的职业道德建设。经过多年的悉心培训和努力之后,目前在公司内部初步形成了较高素养的员工队伍和管理团队,有很多都是德才兼备的新型管理人才,为企业、为社会创造了不菲的价值。我们坚持:
1. 培训好人才。在神鹿康美所有人员都要经过岗前培训、专业培训、在职培训、晋升培训,一整套培训体系都会有针对性地开展和执行,在员工的不同阶段开展不同的培训。
2.考核好人才。在公司建立一整套完善的绩效管理和目标考核体 系,通过5年战略目标分解到年度目标,再由年度目标分解到部门目标再到个人目标,层层分解,使目标落实到个人,并监督执行到位。
3.激励好人才。在特定的条件下,人的潜能可以被无限放大,作为公司就是要为员工创造这样的条件和环境。在公司,通过薪酬的激励,通过年终奖金的激励,通过绩效考核激励,通过职位和等级晋升的激励等各种激励形势,最大化地挖掘员工的潜能,提升员工的工作主动性和积极性。
济南神鹿康美商贸有限公司由于山东省市场拓展需求现面向济南市招聘销售储备干部等。具体招聘信息如下:
储备干部:10名
岗位要求:
年龄:18-25岁、男女不限 大专以上学历
善于沟通,有良好的表达能力和人际交往能力;
有较强的亲和力 有团队协作精神;
优秀学生干部优先考虑
市场拓展:20名
岗位要求:
年龄:18-25岁、男女不限 大专以上学历
善于沟通,有良好的表达能力和人际交往能力;
喜欢市场拓展,勇于挑战高薪;
工作地点:济南市
公司待遇:
优厚的工资待遇、公司提供健全的福利保障和广阔的个人晋升空间,
公司地址:济南市历城区花园路200号群康佳园1单元1703室
公司电话 0531-88918999
负责人:
电子邮箱:710283270@