[河南]河南省新安县广播电视台2011招聘播音员、主持人

河南省新安县广播电视台公开招聘播音员、主持人通知

　　为引进优秀人才，创新用人机制，充实壮大新安广播电视台播音员、主持人队伍，树立新安广电良好的对外形象，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘播音员、主持人。
　　一、招聘原则：
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试方式择优招聘。
　　二、招聘岗位、人数及条件：
　　广播电视台播音员、主持人4名（男、女各2名），财政全供事业编制。
　　三、报考条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守中华人民共和国宪法；
　　3、拥护党的领导，热爱广电事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和敬业精神。
　　4、具有国家承认的普通专科及以上学历。
　　5、具有普通话一级乙等以上证书。
　　6、相貌端庄、气质高雅、身体健康，截止2011年6月30日，年龄在18周岁以上32周岁以下（1979年6月30日至1993年6月30日出生），男身高170cm以上，女身高1.56cm以上。
　　7、身体健康，符合岗位要求的身体条件；
　　8、符合拟聘用职位要求的其他条件。
　　有下列情形之一者不得报考：
　　1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
　　2、曾被开除公职、开除学籍的；
　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
　　4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
　　5、其它不符合应聘资格条件的。
　　四、报名与资格审查：
　　1、发布广告时间及范围：从2011年5月17日---6月7日，通过互联网、县电视台、电台等媒体对招聘信息进行发布。
　　2、报名时间：2011年6月8日至2011年6月10日，每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00
　　3、报名地点：县人事劳动和社会保障局
　　4、报名办法：由报考人提供有效身份证、学历证书、普通话等级证书原件及复印件各二份，报名时填写《2011年新安县公开招聘播音主持人报名资格审查表》一式两份（相关证件复印件附后），经县纪委、人劳局、广电局进行资格审查后，合格者按规定交纳报名考务费和信息采集费，并进行数码照相。
　　5、资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的证件必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
　　6、领取准考证时间另行通知，逾期不领者视为自动放弃。
　　五、考试：
　　考试在纪委全程监督下，由人劳局和广电局组织，财政局、编办参与。考试分面试、初试和复试三个阶段，男、女分开排序，以逐步淘汰的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（一）面试：
　　1、面试内容及方式：朗读规定稿件；自我介绍1分钟左右；才艺展示3分钟左右，
　　2、评分方法：满分100分。由评委根据应试者个人形象气质、普通话水平及才艺展示等情况打分并公布成绩，根据面试成绩，按从高分到低分的顺序，分别取男、女考生前20名参加初试。
　　（二）初试：分笔试和镜试两项。
　　1、笔试内容：新闻采编及播音主持基础知识，满分为100分。
　　2、镜试内容：新闻播音（规定稿件）；完成一件播音作品（3分钟以内）；才艺展示（文艺类、自选3分钟以内）
　　①评分办法：评委根据应试者镜试情况打分，满分100分。其中新闻播音满分45分，播音主持作品满分45分，才艺展示满分10分。
　　②初试成绩=镜试成绩×80% 笔试成绩×20%，根据考生初试成绩，从高分到低分，男、女各取前10名参加复试。
　　六、复试：
　　（一）复试内容：应试者仪态形象、播音音准音质情况、理解分析能力、语言表达能力。
　　（二）复试方法：新闻播音（3分钟）；新闻事件点评（3分钟）；讲故事（自选3分钟以内）；评委提问（3分钟）。
　　（三）评分办法：现场评分和看片评分两项，满分100分。
　　1、现场评分（满分30分）：评委根据应试者现场讲故事和回答评委提问表现情况现场打分。
　　2、看片评分（满分70分）：评委根据应试者新闻播音和新闻事件点评表现情况看片打分。
　　（四）复试总成绩=现场评分 看片评分成绩。
　　七、体检：
　　根据复试成绩，按招聘名额1：1比例从高分到低分确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行，体检费用由应聘者自理，如有体检不合格者，以复试总成绩由高分到低分依次递补。
　　八、考核和政审：
　　对体检合格者进行考核政审，考核项目标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》规定进行，如有考核政审不合格者，以复试成绩由高分到低分依次递补。
　　九、拟招聘人员公示：
　　根据考试、考核结果确定拟招聘人员，并将拟招聘人员在广电局、人社局大厅电视上公示，公示期为7天。
　　十、聘用办法及待遇：
　　本次招聘本着优胜劣汰、宁缺勿滥的原则选拔优秀人才，一经聘用，试用期为一年，工资由县财政支付。一年后若能胜任本职工作，转为财政全供事业编制。
　　十一、加强领导与监督。
　　面向社会招聘播音员及主持人工作，专业特殊、环节繁多，一定要切实加强对招聘工作的领导和监督检查，在县纪委的监督下，由县人事局和广电局共同实施招聘，邀请县外专家担任评委，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公平。

 

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