[重庆]重庆东朋人力资源管理顾问有限公司实习生招聘

重庆东朋人力资源管理顾问有限公司实习生招聘

重庆东朋人力资源管理顾问有限公司

招聘设计师实习生简章

招聘职位：装饰设计师、室内设计师、平面设计师（共200名）。

招聘对象：大专，专业不限，无技术者可参加一年内短期委托培训。

薪资待遇：转正后年收入4万—10万元，办理五险。

工作地区：派遣至重庆各装饰设计公司、广告公司、印务公司上岗。

合同方式：培训实习期为派遣工，期满可转为用人单位正式工。

培训晋升：实习期边上岗边参加培训考证晋升专业级别提高薪资。

继续教育：提供套读本科继续深造机会（可协助贷款深造）。

应聘须知：除非专业生外，专业生须提供作品至邮箱： 1434028349@

详情咨询：上午9时至晚23时在线QQ1273316439咨询。

联系我们：

Q Q：1434028349  1273316439（上午9时至晚23时在线）

邮箱： 1434028349@ 

公司电话：023－62801908  61925312  61925310

自动传真：023－61925308  

手机：13658397587 冉 经 理

公司地址：重庆市南岸区南坪正街1号天龙城市花园B幢一单元24-3

（百盛商场对面重庆百货南坪店后面）

招募公司：重庆东朋人力资源管理顾问有限公司

附件：实习登记表、公司简介、律师事务所维权声明、公司营业执照

设计师实习登记表

填表日期：     年   月   日  用人单位：重庆东朋人力资源管理顾问有限公司   登记号：

注：红色由公司填写

重庆东朋人力资源管理顾问有限公司

简   介

  重庆东朋人力资源管理顾问有限公司是经重庆市工商局审批成立的劳务与人才派遣实体。专业从事劳务与人才派遣，全国高校大学生消费品代销市场学生勤工俭学及全国实习基地所需的实习生组织与推荐，人才委托培训，人事外包，人才实训基地承包等人力资源管理与服务。

公司秉承诚信服务的宗旨，专注于打造中国蓝领白领派遣团队，并以专业化、品牌化的经营战略为企业提供全方位、一体化的人事外包服务。

人力派遣定义

人力派遣又称劳动派遣、劳动力（人才）租赁，是指由派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，由派遣机构向用工企业派遣劳务的一种用工模式，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工企业之间，也就是劳务合同关系存在于用工单位与派遣劳工之间。

人力派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。

人力派遣机构已经不等同于职业介绍等中介机构，人力派遣公司作为与劳动者签订劳动合同的一方当事人，是新兴产业经济实体。

人力派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和职业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用，同时也为用工单位解决用人最大难题，主要体现在以下几个方面：

1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益；充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更广阔的职业选择；重视派遣员工的继续教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业匹配层次。

2、人力派遣不仅保障了员工的收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入；可节省用人单位招聘员工的各项费用，如场地租用费、广告费等；同时也避免用人单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦，更重要的是让用人单位只用人而不养人，从而规避劳动合同法风险。

3、实行人力派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可以根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的灵活性；也可以使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来，有利于用人单位集中精力抓好生产经营。