[湖州]湖州市发展规划研究院2011招聘

湖州市发展规划研究院诚聘

工程咨询（宏观和微观）研究人员4名

一、院情简介：

湖州市是一座具有2300多年历史的历史文化名城，地处太湖南岸、浙苏皖三省交界，区位优势独特，东临上海、南靠杭州、西近南京、北濒太湖与苏锡常相望，地处长三角经济圈、环杭州湾产业带和环太湖经济圈的枢纽和节点，属国务院最早批准的沿海十四个开放城市之一。2010年底人均GDP接近7000美元，中心城市建成区近80平方公里，城市人口约80万人。

湖州市发展规划研究院成立于1993年（原名湖州市经济建设规划院），行政隶属于市发展改革委，是具有国家发改委颁发的乙级工程咨询资质，集工程咨询、发展规划、综合研究三位一体的综合性决策咨询机构。其主要职能是组织或参与全市经济社会发展重大战略课题研究；编制地区经济社会中长期规划、区域和行业专项规划，并为政府部门审查规划提供技术支撑；受各级政府和部门委托，承担政府性投资项目的前期咨询、概算审核、管理咨询和后评价；受国内外企业委托，提供各类固定资产投资项目建议书、可行性研究报告的编制或评估、选址论证以及项目后评估等全过程服务。

2006年更名以来，全院各项事业进入了新的发展快车道，2010年业务总量超过800万元，已经成为浙北地区具有较高知名度的综合性决策咨询机构。随着各项事业的发展壮大和业务领域的拓展提升，对高层次人才研究型人才的需求也日益迫切。

现因事业发展需要，拟招聘宏观和微观领域的工程咨询专业人员共4名。

二、招聘要求：

三、考核方式：

为了真正让优秀人才脱颖而出，同时本着对应聘者和单位双方负责的精神，本次招聘拟采取“初选 面试”的考核方法，其中规划研究人员还增设“笔试”环节。

1、  初选：

根据各位应聘者投递的简历、代表作品等个人资料（要求用电子邮件投递），我们将严格按照前文所列的岗位要求进行初步甄选，合格者将被通知进入下一轮的考试。

届时请带好身份证件、学历和学位证件、学校成绩单、代表性论文或项目成果等材料，安排好时间和行程前来浙江湖州应聘。

2、  笔试（仅适用于应聘规划研究人员）：

地点：浙江省湖州市我院办公场所。

内容：分为理论测试（60分）和技能测试（40分）两部分。

l      理论测试为书面答卷式，主要考核应试者对于区域经济学科领域基本理论的掌握，对宏观发展政策和区域战略规划的理解，以及文字表达、逻辑思维的能力；

l      技能测试为电脑操作式，在AutoCAD、PHOTOSHOP、MapInfo制图软件或者SPSS统计分析软件中自选一门进行测试。

笔试时间为周末的上午（具体日期待定），成绩合格者方能进入下一轮的面试。

3、  面试：

地点：浙江省湖州市我院办公场所。

形式：主要采取“结构化面试”的形式。

内容：通过一系列的提问，考察应试者在综合素质方面是否适应岗位的需要。

面试时间为当天下午（具体日期待定），经过考核组成员合议后正式公布应聘人选。

四、工作待遇：

本院力争用最好的待遇，吸引最好的人才，共创最好的明天。

1、  应聘期间：

凡接到我院通知来湖州参加笔试的人员，报销往返长途汽车票和火车硬座票，由我院安排面试期间食宿。

2、  试用期：

试用期3个月，发放见习基本工资（博士为4000元/月，硕士为2000元/月），按政策缴纳社保金。

3、  正式录用：

试用期满根据双方意愿，一经正式录用，原则上签订长期聘用合同，博士（或高级职称）者向市人事局申请优先进入事业编制。

第一年度，硕士（或中级职称）按照年总收入不低于6万元的标准实行保底工资，博士（或高级职称）按照年总收入不低于9万元的标准实行保底工资，多留少补；

从第二年度开始，每月按照人事政策核定基本工资，足额交纳社保基金，并根据工效制度分季度计提效益奖，实现个人收入与全院业务保持协调增长。

博士（或高级职称）和特别优秀者还可以向市发改委推荐作为院后备领导干部和委内后备干部，实现自身全面发展。

五、联系方式：

单位名称：湖州市发展规划研究院                       传真：0572-2708066

电子邮箱：HUZHOU-ZWB@或SYPHUZHOU@，邮件主题请注明应聘岗位。

（注：招聘报名有效时间2011.5.20～2010.6.10，有意者从速，未约请勿来电！）