[昆明]昆明市科技局直属事业单位2011招聘工作人员

 

 

昆明市科技局是政府主管全市科学技术工作的市政府工作部门，有直属事业单位6个。2011年昆明市科学技术情报研究所、昆明市水产科学研究所、昆明市科技培训中心、昆明市技术合同认定登记站等4个单位共招聘工作人员5名。

（一）昆明市科学技术情报研究所是昆明市机构编制委员会批准的全额拨款事业单位，隶属于昆明市科学技术局。通过30多年不懈努力，现已发展成为集“科技计划项目管理”、“科技宣传”、“科技信息” 为一体的综合性科研机构，致力于国内外科技发展动态跟踪分析、科技管理及发展政策研究，并从事昆明市科技统计分析和昆明市科技计划项目的受理、跟踪评价、中期检查、绩效评价、查新等业务，承担昆明市科技方针、政策、发展战略和重大科技活动的宣传工作，长期进行科技信息资源建设，为科技工作者提供信息服务。

（二）昆明市水产科学研究所是昆明市机构编制委员会批准的差额拨款事业单位，隶属于昆明市科技局，主要职能是：研究昆明市农业和农村科技发展状况、趋势和重大问题，为市科技局宏观决策提供建议和对策；负责淡水鱼类的新品种引进、开发，养殖技术和鱼病防治技术的试验研究，新品种、新技术的示范推广应用；负责渔业科技培训和咨询服务，为“绿色”和“有机”农作物生产提供科技咨询服务；渔业发展规划、设计及可行性研究报告编制；水生生物资源调查及水域环境生物治理研究。

（三）昆明市科技培训中心是昆明市机构编制委员会批准的差额拨款事业单位，隶属于昆明市科技局，主要职能是：围绕昆明市科技和经济社会的发展、提升自主创新能力的要求，承担全市的科技示范与科技培训工作；承担对科技管理干部进行科技管理能力提升、更新知识培训、科技创新人才培训的工作；围绕农村产业结构调整开展农村剩余劳动力转移技能培训及社会主义新农村建设农村党员素质提高和新农村适用技术培训。承担昆明市科技人才的管理与教育工作。

（四）昆明市技术合同认定登记站是昆明市机构编制委员会批准的差额拨款事业单位，隶属于昆明市科技局，主要职能是：负责地区技术合同的认定、登记和管理工作；开展昆明地区技术市场统计及分析工作；负责对技术贸易的绩效进行分析、评价、跟踪调查；负责科普工作实施及相关业务培训；承担市行政审批中心市科技局窗口工作；承担昆明地区实验动物行政审批工作。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件。

 

面向全市公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上应（往）届毕业生，年龄按招聘岗位及条件所需的年龄。

（一）发布招聘信息：2011年5月20日起在昆明信息港（ww***.cn[点击查看]

1、报名方式：采取网络报名的方式向招聘单位进行报名，各招聘单位对报名人员进行资格条件初审。

各招聘单位报名的邮箱和联系人、联系电话：

昆明市科学技术情报研究所：

邮箱：kmqbsbgs@，

联系人：梁健 联系电话：3170997。

昆明市水产科学研究所：

邮箱：501176270@，

联系人：董学文 联系电话：3644196。

昆明市科技培训中心：

邮箱：zhw1128@，

联系人：赵宏伟 联系电话：3161535。

昆明市技术合同认定登记站：

邮箱：yangyang3169@，

联系人：杨杨 联系电话：3169618。

2、报名时间、地点：2011年5月31日至6月4日（24小时接授网络报名）

3、报名需提供的证件、材料（资格审查时使用）：本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证或成绩通知单、计算机等级证书及其它有关的获奖或荣誉证书、推荐表等原件及复印件一份，本人近期1寸免冠彩色照片5张；属于社会招聘人员，还需提供失业证、单位同意报考证明、解除劳动关系证明等相关材料。

每位考生仅限报考一个岗位。

6月5—6日，各招聘单位通知经初审符合条件的报名人员到各招聘单位提供相关材料进行复审，将复核情况汇总上报科技局。6月7-10日，局招聘工作领导小组对报名人员资格条件进行审核，确定参加笔试人员名单，笔试人员名单在昆明科技局门户网站()上公示，并通知符合条件的报考人员参加笔试。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

昆明市科技局联系人：肖胜庭    联系电话：3133393

考试采取笔试和面试的方式进行，由昆明市科技局组织进行。

方法：闭卷考试。

主要考试内容：公共基础知识和专业知识（其中：公共基础知识主要使用张昌山主编、云南大学出版社出版的《公共基础知识与应用知识教程》（云南省事业单位招聘考试专用教材）一书，专业知识以近五年来科技政策法规和科技知识为主（可从昆明科技网上下载）。

领取准考证时间：2011年6月13-14日，地点：各招聘单位；笔试时间、地点以准准考证上的时间、地点为准。

1．根据笔试成绩，由高分到低分按照1：5的比例确定参加面试人员（若达不到1：5，可按实际参加考试人数进入面试）。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。但应聘人员考试总成绩须达到80分方可进入考核、体检。

2．面试方式：面试采用结构化面试的方式进行。

3．面试时间、地点、联系人、联系方式：

面试时间、地点另行通知。

联系人：肖胜庭    联系电话：3133393

请考生注意携带身份证原件和准考证入场参加笔试和面试，未带齐证件的不得参加。

（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；笔试成绩在昆明人力资源和社会保障局网()、昆明科技局门户网站()上公示5个工作日，公示期间，考生可向昆明市科技局申请查分。

（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。

（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩在昆明人力资源和社会保障局网()、昆明科技局门户网站()上公示5个工作日，公示期间，考生可申请向昆明市科技局查分。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

（一）考核由招聘单位组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、学习情况和工作实绩等；体检由昆明市科技局负责组织实施，体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

（二）考核或体检不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线以上的应聘人员由高分到低分依次递补。

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明人力资源和社会保障局网()、昆明科技局门户网站()上公示，公示时间为7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。

2．在考试、考核和体检过程中作弊的。

3．其他违反公开招聘有关规定的行为。

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1．拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。

2．公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）招聘简章由昆明市科技局负责解释。

（三）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

    昆明市科技局纪检监察电话：3135478

    昆明市纪委第十二纪工委监察分局：3162279

    昆明市人力资源和社会保障局事业处：3192326

 

附： 昆明市科学技术局事业单位招聘工作人员报名表

 

      昆明市科技局

二○一一年五月二十日