[武汉]武汉理工大学医院2011招聘

武汉理工大学医院招聘启事

为促进医院可持续发展，加强专业技术支撑及人才队伍建设，根据《武汉理工大学公开招聘人员暂行规定》（校人字[2008]56号）文件要求，以人事代理方式面向社会公开招聘专业技术人员：

一、岗位及人数

内科医师2名，公共卫生医师1名。                                              

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。

2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。

3.部属院校或"211"学校或国（境）外知名高校硕士研究生及以上学历；本科学习阶段应取得部属院校或"211"学校的全日制普通本科毕业证书和学士学位。在相关专业技术岗位工作五年及以上，且具有中级及以上专业技术职务者，学历可放宽至本科。

4.英语达到CET－4级及以上水平（有合格证书）。要求持有医师执业证书。

5.身心健康，符合相关岗位的工作要求。

应聘专业技术岗位年龄在30岁（1981年1月1日及以后出生）以下，具有博士学位或副高专业技术职务者,年龄可放宽至35岁以下（1976年1月1日及以后出生）。

三、招聘流程

1.提供材料：打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份；医师执业证书及相关从业资格证书原件和复印件；各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件和复印件。以上原件当场审验后归还。另需准备两张近期一寸免冠照片（准考证用）。应聘人员可通过电子邮件报名，同时将应聘所需材料扫描件以附件形式提供；也可以通过邮寄材料方式报名（邮寄材料不需原件）。以上两种报名方式必须在领取准考证时交验原件。

2.资格审查：武汉理工大学人事处根据报名信息进行资格审查，公布参加笔试的人员名单。

3.笔试和面试：武汉理工大学人事处统一组织笔试，笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。面试主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。

4. 公示和确定聘用人选：拟聘人员名单在网上公示5个工作日。公示无异议者为入选名单。

 

人事处联系人：崔之余 夏云

联系电话：027-87651462 邮箱：rsk@

地    址：湖北武汉洪山区珞狮南路122号武汉理工大学人事处     邮    编：430070

医院联系人：杨利剑

联系电话：027-87664126 

附件：《武汉理工大学应聘登记表》

job/UserFiles/File/武汉理工大学应聘登记表.doc

 

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