[北京][北京]东城区环境卫生服务一中心所属事业单位人员2011招聘

为了贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2011]61号精神，结合我中心的实际需求，现将2011年上半年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
    一、招聘要求
    （一）招聘岗位
    详见附件
    （二）招聘对象
    有一定工作经验的社会人员。
    （三）招聘条件
    1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
    2、热爱环卫事业，吃苦耐劳，有敬业精神；
    3、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
    4、身体健康，能坚持正常工作；
    5、具有北京市城镇户口，人事档案在北京市存档机构存放；
    6、年龄在35岁以下（年龄＝2011年－出生年）；
    7、具有国家承认的高中及以上学历者。
    二、报名及现场资格审核程序
    （一）报名方式
    1、本次招聘采取现场报名的方式进行。
    2、报名时间：2011年6月1日、2日
    上午9：30－11：30     下午13：30－16：00
    3、报名地点：北京市东城区小雅宝胡同34号
    4、联系电话：6522.9230 　或　 6522.9233
    （二）现场资格审查
    按照报名方式，应聘者需本人携带以下资料到报名地点接受现场资格审查：
    1、报名表；（可在网上下载，自行填写，要求填写完整详实，并有本人诚信签字）
    2、近期1寸免冠彩色照片1张；（需贴在报名表右上角）
    3、本人户口本、身份证、国家承认的高中及以上毕业证书；（需原件和复印件1份）
    4、应聘技术工种岗位的人员须携带本人相关技术等级证书。（需原件和复印件1份）
    2011年6月20日前，电话通知资格审查通过的考生参加考前培训。
    三、考试安排
    （一）考前培训
    2011年6月20日－24日由东城环卫服务一中心各单位根据岗位特点、要求对应聘人员进行专业作业制度、安全操作规程、业务检查标准等内容的培训并发放准考证。
    （二）笔试
    培训结束后由东城环卫服务一中心各单位自行组织应聘人员于2011年6月28日参加笔试，笔试内容为专业知识、规章制度、操作规程等，笔试采用百分制，合格线为80分，笔试合格者进入实际操作能力考核。
    2011年6月29日在数字东城环卫一中心网站公布笔试成绩。
    （三）实际操作能力考核
    笔试合格人员于2011年6月30日－7月15日参加由各单位组织的实际操作能力考核，考核内容参照东城环卫服务一中心各单位的《实际操作能力考核标准》制定，考核采用百分制，合格线为80分。
    2011年7月19日在数字东城环卫一中心网站公布实际操作能力考核成绩。
    （四）总成绩计算
    计算方法为：笔试成绩30%+实际操作能力考核成绩70%=总成绩。
    总成绩于2011年7月20日在数字东城环卫一中心网站公布。
    四、招聘结果
    （一）考察及体检
    2011年7月21日-8月19日根据预招人数，按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。体检需到招聘单位指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。体检费用由个人负担。（如今后查出体检合格人员有隐瞒病情、提供虚假证明者，立即解除合同）。
    （二）公示
    1、体检与考察合格者确定为拟聘用人员，于2011年8月22日在数字东城环卫一中心网站上公示，接受社会监督，公示期为7天。
    2、公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

 

 

 附件：                                       二零一一年五月二十日

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