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内蒙古金华源环境资源工程咨询有限责任公司2011度招聘计划表
部门 |
职位 |
职位描述 |
人数 |
需求专业 |
学历要求 |
其他要求 |
办公室 |
办公室主任 |
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作; 3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件; 4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议; 5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实; 6、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准; 7、制订部门年度绩效目标和计划,进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算。 |
2 |
水利等相关专业 |
本科及以上 |
1、文笔好、表达能力强、善于沟通、责任心强、组织能力强; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。 6、限男性 |
工程部 |
工程技术人员 |
主要从事水利水电工程、市政公用工程概预算、经济评价、施工组织设计等。 |
4 |
概预算(水利工程、市政工程各1名) |
硕士及以上 |
有在设计单位从事设计工作经验者优先,经验丰富者可放宽至本科 |
工程技术人员 |
主要从事水利水电工程建筑物设计等 |
4 |
水利水电工程或水工结构 |
同上 |
同上 | |
工程技术人员 |
主要从事市政管网、泵站等给水排水工程设计、优化设计等 |
4 |
市政工程 |
同上 |
同上 | |
工程技术人员 |
主要从事水利水电工程中金属结构设计等 |
4 |
水工金属结构相关专业 |
同上 |
同上 | |
工程技术人员 |
水利工程总工 |
4 |
水利工程、 市政工程各1名 |
本科及以上 |
具有高级工程师职称,在甲级设计院担任过专业总工 | |
工程技术人员 |
从事水土保持方案编制工作 |
4 |
水土保持 |
硕士 |
有在设计单位从事设计工作经验者优先,经验丰富者可放宽至本科 | |
资源部 |
工程技术人员 |
从事地下水流数值模拟、水资源论证、水资源评价等 |
4 |
地下水科学与工程专业等与之相关专业 |
硕士 |
限男生 |
工程技术人员 |
从事水文计算、水资源论证、水资源评价等 |
4 |
水文与水资源工程专业等与之相关专业 |
硕士 |
限男生 | |
工程技术人员 |
地理信息系统制图、遥感解译 |
4 |
遥感、地理信息系统各1名 |
硕士 |
限男生 |
地址:内蒙古呼和浩特市赛罕区地质局南街8号盈嘉国际2011-2014,2001-2002,公交线路:5路、27路、34路、56路、57路、70路、71路、84路、90路到少年宫下车。
电话:0471-6298930
传真:0471-6298250
邮箱:nmgjhy@
待遇情况:
1、试用期(3-6个月),工资1600(基本工资) 300(未婚补助) 项目提成(根据个人能力大小)。
2、转正后工资1600元(基本工资) 300(未婚补助) 1500(岗位津贴) 项目提成(根据个人能力大小)。
3、提供一年住宿。
4、五险一金。