法务部—签约法务（2人）
职位描述：
1.负责合同起草、审核；
2.交易风险的把控；
3.售后服务跟进；
4.客户纠纷处理及案件诉讼处理；
任职资格：
1.年龄20-28岁，法学专业优先；
2.沟通能力强、善于学习；
3.责任心强、踏实，肯吃苦；
财务部—出纳（2名）
职位描述：
1、主要负责上海公司的现金、银行进、出帐处理；
2、缴费动态的维护；
3、各类凭证的制作；
任职资格：
1、熟悉财务软件，熟练使用OFFICE软件；
2、沪籍、持有会计从业资格证书；
3、善于沟通、肯学习，做事积极主动；
4、正直、诚实、守信、谨慎，思维清晰，逻辑能力强。
人力资源部—招聘/培训/人事助理（2名）
职位描述：
1.负责公司社保、商业四险、招退工、居住证办理；
2.负责协助招聘、培训等各项工作；
任职资格：
1.人力资源、心理学、工商管理相关专业；
2.工作认真、细心，吃苦耐劳；
总经室—总经理助理（1名）
职位描述：
1、掌握经理的日程安排做好预约工作，安排公司组织、学习；
2、具备良好的公文写作能力，起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
3、起草整理发布文件、录入、存档，整理经理签发文件；
4、协助经理制作公司管理制度、规章制度，公司总体运行配合；
5、完成经理或综合其他部门交办的其他工作。
任职资格：
1、工作细致、认真、有责任心，
2、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
网络营销部—网络营销助理（1人）
职位描述：
1.网络账号的管理、信息的维护；
2.合同的洽谈、营销成本的核算；
3.房友账号的管理、数据的检核及优质房源审核；
任职资格：
1.大专以上学历，熟悉房地产操作流程优先考虑；
2.熟悉网络平台，熟悉房产网络推广平台优先；
3.工作认真，肯吃苦，熟悉办公自动化；
市场部—市场专员（1人）
职位描述：
1.负责对本公司及竞品服务质量、品牌、市场份额、广告、公关策略等调研；
2.国家政策法规导向，改革方向，市场发展趋势，客户需求特征调查并建立情报搜集网络；
3.对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告；
4.根据企业阶段性发展计划和目标，编制企划方案，并进行推广工作；
5.公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行；
6.负责对企划项目的执行情况进行汇总、分析、报告，确保各项企划方案实施的效果，达成企划目标；
任职资格：
1.有一定的文案基础；
2.对房地产行业有一定了解者尤佳；
3.沟通、协助能力强，有一定的管理能力，有进取心、企图心；
市场部—平面设计（1人）
职位描述：
1、负责企业形象及营销体系（平面设计、广告稿件）的创意、制作和监控；
2、根据各分店需求设计制作相关广告宣传品；
3、协助其他部门完成相关工作；
4、协调与外部广告机构的关系。
任职资格：
1、大专以上学历，美术、设计专业优先；
2、精通photoshop、Illustrator、coreldraw、pagemaker等平面设计软件；
3、性格开朗，善于沟通，诚实守信；具备坚韧性格，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
资讯部—程序员（2人）
职位描述：
1.负责公司应用系统的研发、开发、实施、运行、维护与改进；
2.负责与需求部门做好系统的需求分析；
3.负责系统的使用培训；
任职资格：
1.对面向对象的程序设计、XML、数据库设计以及软件工程比较熟悉；
2.掌握常用的开发工具（如JBuilder、Eclipse等）
3.熟练使用常用的数据库，如Oracle、SQL SERVER、MYSQL等，熟练使用SQL语句；
4.熟悉C/S、B/S结构，熟练AJAX；
5.了解一种或多种应用服务器如：ISS、Tomcat、Weblogic等；
资讯部—网站美工设计（1人）
职位描述：
负责网站、内部ERP系统的用户界面设计及美化。
任职资格：
1、精通HTML，DIV、CSS布局模式，掌握W3C标准网页制作，精通图片处理与设计；
2、熟练运用DreamWeaver、PhotoShop、Adobe Flash等网页、图片、Flash制作工具，能够独立完成网站界面设计；
3、善于沟通，有良好的团队合作精神、责任感；
秘书部—分店助理（5名）
职位描述：
1、分店日常事务管理；
2、业务数据处理；
3、与总部沟通协调，协助总部宣导和执行相关制度；
4、分店电脑和电话系统基本维护。
任职资格：
1、大专及大专以上学历，优秀毕业生、学生干部优先考虑；
2、良好的沟通能力，能协调总部、分店及客户之间的关系
3、工作细致，条理清晰，计划协调能力较强。
4、熟练使用office办公软件；
秘书部—区经理助理（3名）
职位描述：
1、负责区域日常事务管理；
2、负责区域各项数据处理；
3、与各分店沟通协调，协助总部宣导和执行相关制度；
任职资格：
1、大专及大专以上学历，优秀毕业生、学生干部优先考虑；
2、良好的沟通能力，能协调总部、分店及客户之间的关系
3、工作细致，条理清晰，计划协调能力较强。
4、熟练使用office办公软件；
行政部—行政储备主管（3名）
职位描述：
负责行政部人事、财务、市场等行政事务工作；
任职资格：
1.本科学历，文案功能强；
2.善于学习；
3.无经验优先；
销售部—豪宅/别墅房产销售员（50名）
职位描述：
1、为客户提供高档房产（住宅、别墅）的买卖和租赁服务，属销售服务类工作；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
任职资格：
1、无经验者优先；
2、有感恩之心，28岁以下，专科以上学历（本科、硕士优先）；
3、乐观、有事业心，喜欢房地产业，对家庭负有责任感；
4、前6个月无责任底薪加提成；
销售部—商铺/办公楼房产销售员（50名） 薪资：
职位描述：
1、为客户提供高档房产（商铺、办公房）的买卖和租赁服务，属销售服务类工作；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
任职资格：
1、无经验者优先；
2、有感恩之心，28岁以下，专科以上学历（本科、硕士优先）；
3、乐观、有事业心，喜欢房地产业，热爱销售；
4、前6个月无责任底薪加提成；
销售部—销售助理（50名）
职位描述：
1.协助资深销售员完成销售日常工作；
2.完成资深销售员临时交办的其他事情；
任职资格：
1.大专以上学历，无经验优先；
2.抗压能力强、肯吃苦；
3.热爱销售、工作认真细心；
4、前6个月无责任底薪加提成；
销售部-销售储备主管（50名）
职位描述：
1.协助销售经理完成销售部日常工作；
2.完成销售经理临时交办的其他事情；
任职资格：
1.大专以上学历，无经验优先；
2.抗压能力强、肯吃苦；
3.热爱销售、责任心强；
4、前6个月无责任底薪加提成；
联系方式：
联 系 人：陈玲
联系电话：021-51693100转147 （13774355646）
电子邮箱：hr@
联系地址：上海市徐汇区长乐路1219号长鑫大厦12楼
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