[海宁]海宁市工商联编制外岗位合同工2011招聘

因工作需要,经海宁市人事局同意,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工（文秘工作人员）1名，工资待遇不低于全市最低标准（2011年海宁市最低工资标准：1160元/月<含个人社保应缴额>）。具体事项如下：

一、报名时间、地点

1.报名时间：2011年5月28日上午9∶00～12∶00；

2.报名地点：海宁市行政中心3号楼（海洲西路226号）人才市场。

二、招聘岗位及资格条件

招聘岗位：文秘工作人员。

资格条件：

1.政治素质好、遵纪守法，有较强的文字表达能力，工作责任心强，作风正派，身体健康。

2.海宁户籍，大学本科学历，文秘或经济类专业，30周岁以下（1981年1月1日后出生）。

三、招聘录用办法

1.报名材料：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件报名。报名者须提供近期一寸照片2张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》一份。

2.考试：考试根据报名情况决定。如报名人数超过或等于应招人数10倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为社会知识（高中语文、时政、法律基础知识及与岗位相匹配的专业知识等）。笔试后根据成绩从高分到低分以1∶10比例确定面试对象。面试内容为公共知识、模拟讲解，面试总分为100分（面试成绩低于60分不予录取）。面试后按照笔试40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩。综合成绩从高分到低分，按1∶1等额比例确定体检、考核对象（当综合成绩相同时，面试成绩高者确定为体检对象）。体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检标准》，体检不合格者，可申请一次复检，仍不合格者即予以淘汰。由体检、政审不合格而产生的空缺名额，按综合成绩排名，从高分到低分依次替补。

如报名人数不到应招人数10倍的（含10倍），采用直接面试的办法进行，面试成绩即为综合成绩。

3.拟录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。录用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

 

                                      海宁市工商业联合会

                                        2011年5月21日

如何写一份简单、直接、高效的求职信？