[上海]上海市儿童医院2011招聘

上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性专科儿童医院，也是上海交通大学附属医院。上海市儿童医院的前身是由我国著名儿科专家富文寿教授、现代儿童营养学创始人苏祖斐教授等前辈创建于1937年的"难童医院"，这里曾经孕育了一大批蜚声国内外的儿科专家，是中国现代小儿外科的发祥地之一。2010年我院儿科重症和重点实验室获得国家第一期临床重点专科建设项目。因业务发展需要，诚聘以下人员：
    
    岗位名称：呼吸科、骨科、影像科、神经内科、感染科学科带头人
    
    长期从事医、教、研工作，有突出成绩，具有正高级专业技术职务，博士或硕士研究生导师资格，有良好的团队精神，身体健康，年龄小于50周岁。
    
    担任中华医学会各分会副主任及以上职务者、有在境外工作经验、获省部级（含省部级）以上成果奖者，优先考虑。优秀人才可不受上述条件限制。
    
    一.岗位名称：学科骨干
    
    1、内、外科及其相关临床医疗科室人员。
    
    2、学科骨干招聘条件：
    
    长期从事医、教、研工作，具有中级专业技术以上职务，硕士以上学历，身体健康，年龄小于40周岁。
    
    二.岗位名称：神经外科医师
    
    岗位数量：2名
    
    岗位要求：
    
    1、年龄在30岁以下，相关专业硕士及以上学历；
    2、有住院医师规范化培训证书（已取得中级专业技术职称者除外）和执业医师证书；
    3、能吃苦耐劳，有团队精神。
    
    三.岗位名称：麻醉科医师
    
    招聘数量：2名
    
    岗位要求：
    
    1、相关专业本科及以上学历，有工作经验者优先；
    2、45周岁以下，身体健康，责任心强，有较强的沟通能力；
    3、热爱儿科麻醉事业。
    
    四.岗位名称：中心实验室主管
    
    岗位数量：1名
    
    职位描述：
    
    1、指导入室研究人员开展细胞生物学实验，包括：细胞培养、细胞分离、干细胞分化和标记、细胞转染、流式细胞仪、显微镜技术等； 
    2、指导入室研究人员开展分子生物学实验，包括：质粒抽提、基因克隆、RNA、DNA、蛋白质等的分离纯化、PCR和定量PCR、免疫组化等； 
    3、实验室仪器的日常维护和使用指导；
    4、协助实验室主任管理实验室日常事务。 
    
    岗位要求：
    
    1、生物学或医学专业背景，硕士及以上学历，博士学历优先； 
    2、具有3年以上相关经验，拥有良好的项目管理能力、有效解决问题和组织计划的能力； 
    3、具有良好的协调和沟通能力，能为入室研究人员提供良好的培训； 
    4、具备较强的计算机技能和数据处理能力； 
    5、大学英语六级，英语口语流利。 
    
    五.岗位名称：中心实验室技术员
    
    岗位数量：1名
    
    职位描述：
    
    1、指导入室研究人员开展细胞生物学实验，包括：细胞培养、细胞分离、干细胞分化和标记、细胞转染、显微镜技术等； 
    
    2、指导入室研究人员开展分子生物学实验，包括：质粒抽提、基因克隆、RNA、DNA、蛋白质等的分离纯化、PCR和定量PCR、免疫组化等； 
    
    岗位要求：
    
    1、生物学或医学专业大专以上学历； 
    2、具有1年以上相关实验经验； 
    3、具有良好的协调和沟通能力，能为入室研究人员提供技术支持； 
    4、大学英语四级。
    
    六.岗位名称：中心实验室行政助理
    
    岗位数量：1名
    
    职位描述：    
    
    协助实验室主任管理实验室日常事务：
    
    1、实验室的各项安全事项，包括水、电、气体的安全使用等；
    2、实验室的各项行政事项，包括卫生管理、仪器的报修等，物品的领取、登记、汇总、结算等。
    
    岗位要求： 
    
    1、大专及以上学历，有医院和实验室工作经验者优先；
    2、熟悉办公自动化，有财务工作经历者优先；
    3、身体健康，责任心强，有较强的沟通能力。
    
    七.岗位名称：核医学医师
    
    岗位数量：1名
    
    岗位要求：
    
    1、核医学专业本科及以上学历；
    2、45周岁以下，身体健康，责任心强，有较强的沟通能力；
    3、有核医学工作经验，执业医师证书。
    
    八.岗位名称：病理科技术员
    
    岗位数量：1名
    
    岗位要求：
    
    1、相关专业大专及以上学历；
    2、30周岁以下，身体健康，责任心强；
    3、能吃苦耐劳，有一定的电脑和英语基础，能看懂英文操作说明书；
    4、有病理技术员工作经验优先考虑。
    
    九.岗位名称：软件工程师、测试、运维工程师
    
    岗位数量：2名
    
    岗位要求：
    
    1、计算机相关专业大本以上学历；
    2、有实际项目开发经验；良好的沟通能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析解决应用问题的能力；
    3、熟练使用SQL Server, Oracle数据库其中一种；
    4、精通C#、Java、Delphi等语言中的一种；
    5、熟悉PowerBuilder、Java或.NET开发环境；
    6、熟悉B/S、C/S构架的应用系统；
    7、熟悉软件工程，软件测试流程和规范；
    8、具有较强的文档编写能力；
    9、具有较强的团队合作意识，能够很快适应工作；
    10、熟悉医院业务流程，有过医院信息系统的运维、测试、开发经验者优先。
    11、有团队奉献精神，品行端正，身体健康。
    
    十.岗位名称：财务人员
    
    招聘数量：2名
    
    岗位要求：
    
    1、财经类专业本科及以上学历，五年以上相关工作经验，助理会计师及以上职称；
    2、熟悉国家会计法规及上海市相关财税法规，能独立处理帐务，有总帐会计工作经验；
    3、熟悉国家税法，会计法规；工作责任心、原则性强；条理清晰，有良好的沟通能力；熟悉电脑操作，熟练使用财务软件。
    
    十一.岗位名称：消防安全管理员
    
    岗位数量：1名
    
    职位描述：
    
    1、全面负责本医院的消防安全工作；
    2、定期对医院各个部位的防火安全情况进行全面检查，及时消除各种火险隐患；
    3、积极参加保卫科组织的消防知识培训和消防实战演练，熟练掌握各种消防器材的使用范围和使用方法；
    4、全面负责全院安全员消防安全常识和防火灭火知识的培训。做到本单位工作人员人人会使用灭火器材扑救初起火灾，会进行人员疏散，会拨打火警119，懂得火灾中逃生的基本方法。负责制定全院切实可行的防火安全制度；
    5、随时向保卫科报告各部门存放易燃易爆和剧毒危险品的种类和数量及使用情况，保证各种危险品的存放符合防火安全要求,并建立规范的归档记录；
    6、做好全院消防器材的维护和管理，掌握全院消防器材的技术状态、应用范围和使用方法；
    7、根据全院的防火实际需要，随时保卫科申请需要增减的灭火器材。
    8、防火重点部位必须设有明显的防火标志，发生火灾后，必须及时报告保卫科，并立即组织人员实施灭火和进行人员疏散。火情严重时要立即拨打火警119电话报警。事后协助保卫科和有关部门查清火灾原因、火灾事故责任人和火灾损失；
    9、对安全检查查出的各种火险隐患，及时督促和积极协助部门领导落实整改措施，并把整改结果回复保卫科。
    
    岗位要求：
    
    1、年龄35岁~40岁之间，男性，有相关从业经验；
    2、大专及以上学历；
    3、身体健康，有消防员服役经历的优先考虑。
    
    请有意应聘者在2011年6月20日前将本人简历、学历证书、专业技术职务资格证书等有关材料复印件寄至我院人力资源部。
    
    联系人：周老师、万老师。
    
    通信地址：上海市北京西路1400弄24号       邮编：200040

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