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东营市胜利教育管理中心招聘简章 |
添加时间：2011-05-25 作者： 来源：本站 添加者：冯英 访问量:
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》，经管理中心研究决定，并报市人力资源社会保障局核准，为管理中心所属学校公开招聘教师37名。有关事项公布如下：
一、基本原则
坚持公正、公开、平等、竞争、择优的原则，及时公布招聘学校、专业及人数、报名的范围和条件、各项考试成绩和拟聘用人员名单等信息，主动接受社会监督。
二、范围条件
1.热爱教育事业，品德优秀，身心建康，学业成绩优良。
2.年龄30岁以下（即1981年4月30日以后出生），户籍不限。
3.本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（含2011年应届毕业生），所学专业与报考岗位一致或相关，并取得相应教师资格。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘，现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考或事业单位公开招聘中被招考（招聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘学校、岗位及数量
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单位
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岗位及数量
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合计
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语文
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数学
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英语
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物理
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化学
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生物
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政治
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历史
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地理
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信息
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体育
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总计
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37
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10
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8
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5
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1
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1
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2
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1
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2
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1
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4
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2
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胜利一中
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15
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3
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3
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2
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1
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1
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2
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1
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1
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1
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胜利十三中
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2
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2
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胜利五十五中
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2
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1
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1
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胜利中华小学
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2
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1
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1
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胜利振兴小学
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2
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1
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1
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胜利孤岛一小
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2
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1
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1
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胜利锦华小学
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5
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3
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1
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1
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胜利六中
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1
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1
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胜利一小
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2
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1
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1
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胜利二小
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2
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2
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胜利实验小学
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2
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1
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1
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注：被聘用到锦华小学数学岗位的第3名要先到胜利十七中任教6年；
被录用到胜利六中历史岗位的人员要先到胜利二中任教6年。
四、报名、资格审查
1.报名时间及地点
报名时间：2011年5月28日
报名地点：东营市胜利第一小学（东营市东营区胜泰路胜发街3号）
联系电话：0546-8711238
应聘人员必须提交本人如实填写的《2011年东营市胜利教育管理中心所属学校教师招聘报名表》（A4纸打印）1份，身份证、教师资格证、毕业证、学位证、学业成绩单、全国大学英语四级成绩单、报到证、毕业生就业推荐书、全国普通高等学校毕业生就业协议书等有关证件的原件及复印件（A4纸复印）1份。在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。1寸近期免冠彩色照片2张。
2.资格审查
对报名人员的应聘资格进行审查，审查合格者进入笔试、面试程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。
“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年(2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年)，经考核合格，3年内应聘的，笔试成绩加5分。上述人员于5月31日到东营市胜利教育管理中心人事科A332室（西城胜泰路28号，胜利六中对面）办理确认手续。现场确认时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，选聘到村任职的高校毕业生应出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生应出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经审核确认并公示无异议后实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
3.缴费与准考证领取
根据省物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人每科40元，即学科专业知识和教育基础理论实践应用二科共80元。进入面试人员应缴纳考务费70元。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，本人在报名现场办理减免考务费审核确认手续。证明材料包括：享受最低生活保障的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
资格审查合格者，现场领取准考证。
五、考试内容、时间
1.考试内容
考试分为笔试和面试，满分均为100分，分别按40%、60%计入总成绩。
笔试：内容为师范类本科毕业生应具备的学科专业知识和教育基础理论实践应用，满分均为100分，分别按80%、20%计入笔试成绩。
面试：在确定的笔试合格分数线内，根据笔试成绩，由高分到低分按招聘岗位5倍的比例确定面试人员。面试分说课和答辩两项内容，当场抽取题目，进行1小时准备后面试，说课时间不超过7分钟，答辩时间不超过3分钟。体育专业加试专业技能测试，成绩占面试成绩的50%。
2.考试时间
笔试：2011年 6月4日上午8：30-10：30学科专业知识
10：40-11：30教育基础理论实践应用
面试：2011年6月11日（具体时间地点另行通知）
3.考核体检
按考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划等额确定考核体检人员。
考核主要是对入闱人员思想品德、遵纪守法、能力素质等情况及应聘资格进行复审。体检到指定医院进行，体检费用由入闱人员本人承担。因个人自行放弃或考核、体检不合格造成的空缺，根据空缺人数按总成绩从高分到低分依次确定考核和体检对象。
六、聘用
经考核体检合格，公示期满无异议的拟聘用人员，由用人单位同其签订聘用合同，试用期一年，试用期间发给试用期工资。试用期满，经考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格者，解除聘用合同。
七、其他
教师岗位如果某一招聘专业（岗位）本次报名人数不足招聘计划3倍，将根据需要相应调减招聘人数或取消本岗位本次招聘考试。
招聘信息公布地点：东营市人力资源社会保障局网站、胜利教育信息网、胜利一小。应聘人员在报考期间，应及时了解发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
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