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[浙江]海通证券浙江2011招聘

(全职,发布于2011-05-25) 相关搜索
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海通证券浙江招聘


文章来源:()  阅读次数:(5)  更新时间:(2011-5-25 10:18:55)


    海通证券股份有限公司成立于1988年,前身是上海海通证券公司,是我国最早成立的证券公司之一。1994年改制为有限责任公司,并发展成全国性的证券公司。2001年底,公司整体改制为股份有限公司。2002年,经中国证监会批准,公司注册资本金增至87.34亿元,成为国内证券行业中资本规模最大的综合性证券公司。2005年经中国证券业协会评审通过,海通证券成为创新试点券商。2007公司成功挂牌上市并完成定向增发,优化了公司股东结构,公司资本金达到82.27亿元。在多年的发展中,海通证券始终遵循“务实、开拓、稳健、卓越”的经营理念和“规范管理、积极开拓、稳健经营、提高效益”的经营方针,坚持“稳健乃至保守”的风控品牌,追求“管理一流、人才一流、服务一流、效益一流”的经营管理目标,近年来取得了显著的经济效益和社会效益,公司现有6家子公司、10家分公司,188家证券营业部分布在全国118个城市,客户总数达300万,2010年底公司总资产1160.74亿元,净资产444.64亿元。与成立之初只有13名员工相比,今天的海通是一个由63名博士、648名硕士和2555名学士等共4325名员工组成的国内一流的投资银行。
    海通证券拟新设湖州南浔营业部,预计8月开始营业,现营业部招聘员工,应聘人员原则上为湖州地区生源,本科以上学历,有证券从业资格者优先录用。
   
    账户管理岗
    岗位职责
    1、按照公司经纪业务操作流程和规定为客户办理柜台业务,包括但不限于证券账户、资金账户、银证转账及基金账户开户、变更修改、销户、转托管、指定与撤销指定、挂失解挂、清密、变更、冻结解冻、资金存取、三板确权等;
    2、负责为客户办理交易所规定的各项代理业务;
    3、负责客户资料的扫描工作;
    4、上级交办的其他工作。
    任职资格
    1、本科及以上学历;
    2、通过公司培训且考试合格,在规定时间内取得证券从业资格;
    3、责任心强,有良好的职业道德和职业操守;
    4、有证券从业资格者优先录用。
   
    渠道开发和管理岗
    岗位职责:
    1、负责银行、保险、信托等营销渠道的开发、拓展与维护。
    2、负责营销团队的组织和管理,通过营销团队发展增量客户;
    3、做好存量分配客户的维护和服务工作;
    4、做好各类金融产品的营销工作;
    5、为所管理的营销团队和客户建立完善的信息档案;
    任职资格:
    1、本科及以上学历;
    2、通过公司培训且考试合格,在规定时间内取得证券从业资格;
    3、具备一定的组织管理、协调和沟通能力;
    4、有一定的投资咨询和产品营销能力;
    5、有证券、保险等销售经验者及有客户资源者优先;
   
    出纳岗
    岗位描述:
    (1)负责保管现金和会计重要空白凭证,按规定办理领用签发;
    (2)按规定办理日常各项财务业务;
    (3)组织和开展各项会计核算业务和财务管理工作,负责对各类财务风险进行控制;
    (4)负责固定资产的财务管理等。
    岗位条件:
    (1)财会类专业大学本科及以上学历,获得会计从业资格证书,具备财会类初级以上职称;
    (2)从事会计工作1年以上经历,熟悉证券、财税等方面的法律法规;
    (3)能够独立组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作;(4)有较强的法制观念,遵守财经纪律,认真执行《会计法》和国家财税法规;
    (5)有证券从业资格者优先录用。
   
    投资咨询岗
    岗位职责:
    1、负责营业部客户的日常投资咨询工作;
    2、负责公司研究产品在营业部的转化工作;
    3、协调公司相关部门满足大客户的个性化投资需求;
    4、做好存量分配客户的维护和服务工作;
    5、做好上级安排的金融产品的营销工作;
    任职资格:
    1、 本科及以上学历;
    2、 通过公司培训且考试合格,在规定时间内取得证券从业资格(其中必须包括证券投资咨询资格);
    2、有较强的投资咨询和一定的产品营销能力;
    3、具备较强的文字能力、语言表达能力和沟通协调能力;
    4、工作认真负责,责任心强。
   
    全日制营销经理
    岗位职责:
    1、开发增量业务及客户,开展金融产品营销,完成个人的客户和产品营销任务;
    2、协助主管做好相关渠道网点的拓展与维护;
    3、开展各类金融产品的营销,按期完成个人产品销售任务;
    4、积极收集市场和客户信息,及时向上级领导汇报、沟通;
    5、协助团队其他成员开展工作,积极推荐、培养新人。
    任职条件:
    1、通过证券从业资格考试,并具备规定的证券从业人员执业条件,年龄35岁以下;
    2、有强烈的团队协作精神、沟通能力和客户开发能力;
    3、有较强的工作责任心,道德端正,诚实守信,具有良好的职业道德;
    4、从事保险、证券营销工作三年以上或具有一定客户资源的应聘人员,标准可适当放。
   
    E-mail: dhy1936@
   


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