[河南]河南友道创业投资有限公司2011招聘

    河南友道创业投资有限公司成立于2010年1月，是经郑州市工商管理局核准并登记注册的专业投资公司。公司于2011年初更名为河南友道创业投资有限公司。公司以风险投资（VC）为主导，主要对高科技项目、低碳经济项目，新兴产业（文化产业、IT产业等）进行投资。

随着全球风险资本市场进入新一轮快速发展周期，我国风险资本市场也迅速升温。我国风险投资资本主要集中在上海、北京、深圳等城市，风险投资机构也主要分布在这几所城市。目前河南市场上以“投资担保”公司居多，此类公司也有部分涉足风险投资领域。但投资担保公司是以担保、融资、贷款等方式经营，风险头资并非其主要盈利模式。河南也有为数不多的以民间资本从事风险投资的投资公司，但规模普遍较小，未能形成一定的气候。

    友道公司把握风险资本发展趋势，占领河南资本市场先机，力求在3-5年打造一个专业性的风险投资公司，助推国内风投行业的蓬勃发展，以先进的理念和不断创新的精神，力争发展成为风投行业的佼佼者。

友道拥有一支专业化、高学历、高素质的精英团队。但由于在创业初期，公司组织架构仍在不断完善之中。人才始终是我们最重要的战略资源。公司的人才管理本着公开、公平、公正的原则，有效激励和约束每一位员工。公司将为所有员工提供具有同行业竞争力的薪酬待遇及优厚的福利待遇。当然公司不仅通过待遇留人，公司更愿意通过事业留人、感情留人。现公司诚邀来自不同专业、不同行业背景的英才加入，将智慧、热情和创造力带到公司，为股东创造利益，为客户创造价值，为个人创造机会，最终实现股东、客户、个人三方共赢。

综合文秘1人

主要职责：

1、负责各种公文、函电、报表等文字资料的收发、登记、呈报，传阅、催办，并做好整理归档和保密工作；

2、负责公司办公会议的前期准备工作，包括会议通知的拟写、下发，传达相关人员，会议室的布置等，并做好各种会议纪要的整理、呈报、传达、归档等工作；

3、负责办公室来访人员接待、引见以及外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）；

4、协助办理人员招聘、录用、合同签订、晋升、降职、辞职、解聘等具体人事手续工作；

5、协助调查公司员工培训需求，组织公司员工培训工作，记录并整理培训记录。

 

任职资格：

1、文秘类大专及本科学历，有相关工作经验者优先（男女不限）

2、勤奋踏实，细致认真，态度积极，责任感强。

3、具有优秀的文字组织、口头表达能力、较强的服务意识和沟通领悟能力；

4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

 

会计1人

主要职责：

1、按照制度及规定进行会计核算，准确、及时地做好账务处理工作，

  正确进行会计核算，填制会计凭证；

2、正确计算收入、费用、成本，及时、准确的编制公司月度、年度会计报表，撰写财务分析报告；

3、负责公司税金的计算、申报、解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检；

4、完成领导交派的其他任务；

5、根据项目所在地，可能会外派。

任职资格：

1、具有会计专业本科学历；

2、具备财务、会计专业知识和专业技能；

3、熟悉国家相关法律、法规、规章及会计制度；

4、工作细致认真、态度积极，原则性强；

5、具有较强的责任感和良好的职业操守，能承受一定的工作压力。

 

投资研究员1人

主要职责：

1、寻找符合产业方向的股权投资项目；

2、研究国家宏观经济政策及行业政策；

3、负责市场政策及信息收集，构建市场信息数据库；

4、对拟投资项目进行投资经济分析，成本收益测算等，组织形成项目评估报告和可研报告；

5、负责跟踪并监控项目运作过程中的风险，并及时做出反馈。

要求：

1、金融或经济类专业本科及以上学历，有项目投资分析、可行性评估等经验者优先；

2、熟悉国家经济、金融、投资管理方面的法律法规、方针政策；

3、能够独立进行投融资项目的风险评估及风险控制 ；

4、思维清晰、专业性强、独立思考能力强，具备较强的风险判断和防范能力。

5、较强的责任感和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

 

投资经理1人

主要职责：

1、在部门经理的指导下，开展部门项目投、融资工作；

2、开展经济分析和企业分析业务，寻找经初步判断具有投资价值的项目；

3、负责对投资项目进行市场调研、数据收集、可行性分析、并撰写项目投资分析报告，上报部门经理；

4、组织实施拟投资项目的尽职调查工作，协调各中介服务机构完成拟投资项目的尽职调查，撰写调查报告；

5、负责参与谈判投资项目，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；

任职资格：

1、具有本科以上学历，熟悉投资管理、项目管理、财务管理等专业知识；

2、熟悉投融资业务流程，了解相关的法律和政策；

3、具有敏锐的洞察力，较强的分析能力、判断能力、风险控制能力；

4、具备独立开展工作的能力；

5、较强的责任感和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

    新员工入职后，试用期为3个月，试用期内表现优秀者，可在试用期满后转为正式员工，届时公司将与其签订正规劳动合同，并为其缴纳社会保险（五险）及住房公积金。

    另附公司办公地点：郑东新区商务外环路25号。