[山东]潍坊市第二人民医院2011招聘

2011年潍坊市第二人民医院招聘

为适应医疗卫生事业发展需要，经研究，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，面向社会公开招聘医学类高层次人才10名。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；

（二）全日制普通高等院校硕士及以上毕业生（西医），学习成绩优良，且起点学历为正规全日制本科。

（三）硕士研究生年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），有相应临床工作经验，条件特别优秀的，可适当放宽到32岁；博士研究生年龄在33周岁以下（1978年1月1日以后出生），条件特别优秀的，可适当放宽到35岁；

　　（四）取得执业医师资格，具备岗位所需的专业技能。

二、招聘计划

三、报名和资格审查

报考人员须持《报名登记表》、《诚信承诺书》(均见附件)、本人身份证、本科学历毕业证、硕博学历学位证书（或就业推荐表）及医师执业资格证书原件和复印件、1寸近期同底版免冠彩色照片3张，到指定地点进行资格审查和报名。符合报考条件的人员，每人限报一个岗位，所报专业须与自己所学专业相同或相近，不能跨专业报考。

对报考人员的资格审查工作，贯穿考录工作全过程，若发现所提供资料有不实或不符合要求的，取消报考或考试资格。

附件一： 登记表jo***.cn[点击查看]

附件二：保证书jo***.cn[点击查看]

报名时间：即日起至6月上旬，上午8：00－11：30，下午1：30－5：00。

报名地点：潍坊市第二人民医院人事科（奎文区院校街7号），联系电话：0536-8214071。

四、考试

考试分为笔试和面试。

考试不指定辅导用书。报考人员在达到笔试合格分数线的基础上，根据录用计划由高分到低分确定进入面试范围人员。笔试成绩和面试人员名单于考试结束后2日内在潍坊市第二人民医院网站上公布。                  

笔试时间、地点见准考证。

面试主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，综合衡量考生的整体素质。

面试成绩由考官评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试结束后公布面试成绩。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，以百分制计算参加面试人员的考试总成绩。根据考试总成绩由高到低确定进入体检和组织考察范围的人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单在潍坊市第二人民医院网站上公布。

四、体检和考察

体检标准参照转发人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》(鲁人发〔2005〕5号）和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行，体检费用自理。体检合格的，对应聘人员资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

五、录用

体检、考察结束后，确定聘用人员，并进行公示，公示期7天，公示期间，如发现问题，一经查实，即取消聘用资格。经公示无异议的，予以聘用，签订聘用协议或意向书。被聘用人员试用期半年（试用期包括在聘用协议期限内）。被聘用人员为择业期内毕业生的，试用期1年。期满合格的，予以正式聘用(正式事业编)；不合格的，取消聘用。

                           二O一一年五月二十五日