杭州商***家居用品有限公司是由杭州陶朱公品牌管理策划有限公司投资的全资子公司。公司坐落于杭州下沙经济开发区19号大街，拥有2000-平方米的办公区域。公司立足B2C领域，主要经营健康、环保的家居用品，并力争成为该行业的前三名。
我们注重人才专业技能的培训，人才干部的管理技能的培养，特别创立了一套联合创业、共同发展的激励体制和模式，任何符合公司岗位技能需求的人员进入公司后，经过系统的专业技能培训和实践经验的快速积累，成长为优秀员工。公司对员工每月进行绩效考核。有能力的员工，便可得到晋升的机会。我们将会选择优秀的人员成为我们的创业合作伙伴，能者居其位，让所有拥有梦想的员工在公司的创业平台上联合创业、共同发展。
公司使命：
致力于发现和挖掘高品质的产品，经过专业的品牌策划、新产品研发、消费群体精准定位、产品特性包装、多渠道网络营销、良好的售前、售后服务等，将其打造成国内一流的网络知名品牌。
办公环境：
（1）纯白领式办公，宽敞舒适的office
（2）一流的硬软件设备
（3）轻松愉快，富有激情的工作氛围
我们的优势：
（1） 五险一金
（2） 法定节假日及带薪年休假
（3） 生日派对
（4） 提供专业技能培训、管理培训等
（5） 提供创业平台，给你足够的发展空间
（6） 绩效奖金，KPI奖励措施，年终奖
（7） 优秀员工配股计划
联系人：刘小姐
电话：0571-28000008-808
简历投递邮箱：taozhugong2010@
公司地址：杭州下沙19号大街571号下沙电子商务园4号楼B区5楼
来公司面试的行车路线：
（1） 乘B1区间2至六号大街十九号路口下
（2）乘K104至六号大街十九号路口下
（3）乘K401至十二号大街十九号路口下
招聘岗位
1、产品开发
岗位要求：
1）熟悉了解市场的需求、动态以及流行趋势，；
2）根据公司的要求设计开发新产品；
3）与采购等部门沟通，推动产品的开发和相关问题的解决。
职位要求：
1）专科及以上学历
2）有设计功底，能独立设计产品
3）有家居用品、家纺或服装相关设计开发工作经验
4）良好的表达能力、团队精神、工作认真仔细
3、培训主管
岗位职责：
1、调查培训需求，编制、调整、执行对相应群体的培训计划；
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
3、讲授培训课程，解答疑难问题等；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
5、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进；
6、负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训，确保员工掌握培训内容；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年及以上培训工作经验，有培训体系建立、管理，课程开发及宣讲的经验；
3、有良好的沟通，协调，统筹能力；
6、较强的工作责任心和抗压能力，高度的敬业精神。
鞋类买手
职位描述：
1、根据流行趋势，定期做市场动态挖掘、收集鞋类市场信息、做市场调研，开发需要的款式；
2、参与制作买货策略，制作产品线架构及购货计划，买货分析与检讨等；
3、负责确认生产，落实每单购货数量及跟进交期，分析新货销售与追单；
4、负责完成新品手册，主题、设计说明、工艺、功能介绍；
任职要求：
1、有三年以上男鞋或女鞋买手的工作经验，专科及以上学历，有优质供应商资源者优先；
2、有良好的审美能力，眼光独到，擅长款式的挑选,有一定的手绘功底和搭配能力；
3、高度的工作热情，独立工作和承受压力的能力，良好的团队合作精神；
品牌经理
岗位职责：
1. 有三年以上家居类，服饰类，鞋类网络营销经验；
2. 精通电子商务,必须有阿里巴巴、淘宝网、易趣网、拍拍等网店运营和销售经验（懂淘宝后台直通车以及广告投放）
3. 熟悉网络推广、传播方式和渠道,熟悉电子商务模式与流程,对淘宝、拍拍等第三方平台的销售有独到的见解
4、制定品牌策略和整合性的产品线策略，包括定位、传播、定价等
5. 每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。 优化库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。 完善淘宝店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件。
6. 具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力 . 定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
7.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境。
8.具备较强的事业心,拥有创业想法和激情,工作积极主动,认真负责,用心勤奋,抗压能力强。
9.完成公司业绩考核。
店长
岗位职责：
1. 有网络营销策划或市场营销经验；
2. 精通电子商务,必须有阿里巴巴、淘宝网、易趣网、拍拍等网店运营和销售经验（懂淘宝后台直通车以及广告投放）
3. 熟悉网络推广、传播方式和渠道,熟悉电子商务模式与流程,对淘宝、拍拍等第三方平台的销售有独到的见解
4. 每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。 优化库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。 完善淘宝店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件。
5. 具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力 . 定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
6.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境。
7. 具备较强的事业心,拥有创业想法和激情,工作积极主动,认真负责,用心勤奋,抗压能力强。
8.完成公司业绩考核。
9.有家居、服装、箱包等行业销售经验的优先考虑！
采购
岗位职责：
1、不断拓展采购渠道、降低产品线产品的采购价格；
2、负责采购过程的跟踪和管理，供应商选择与管理；
3、负责产品的生产管理与质量控制
3、付款相关工作的跟进；
4、与售后部门沟通，推动解决产品线售后相关问题。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上家居或服装采购相关工作经验；
3、良好的表达能力、议价能力、工作认真仔细，能适应不定期出差；
4、为人正直、诚实，值得信任。
文案策划专员
岗位描述
1、执行所负责项目的创意构思和文案；
2、店铺定位、整体框架的规划、店铺营销的策划、审视文案描述与设计效果
3、与摄影、设计合作，完成符合设计风格的产品描述，对产品进行符合品牌定位的描述及气氛渲染；
4、独立撰写各类稿件、策划方案、报告等；
职位要求
1、大专以上学历，有深厚的文字功底和较强创意能力，耐心细致，精益求精。新闻、营销相关专业尤佳。（优秀应届生也予考虑！）
2、熟悉主要的媒体网站和论坛，有广泛的浏览和阅读量，有网站编辑和运营经验者优先考虑。
3、对社区及SNS、圈子、关系等网络传播有一定的认识与理解。
运营助理
岗位职责：
1.负责公司品牌在拍拍、乐酷天、当当等电子商务平台的运营
2.研究各个电子商务平台的游戏规则及推广手段（活动报名）
3.协调策划、设计等部门，完成品牌在各大平台店铺的开设
任职要求：
1.有一年以上电子商务平台运营经验（淘宝、拍拍、乐酷天等平台任一即可）
2.有一定的设计、策划能力，审美较好，对网站的色调和风格敏感
3.有卓越的沟通和协调能力，能承受较大的工作压力
4.有强烈的创业意愿
晋升空间：品牌经理，运营总监
平面设计
任职要求：
1、设计相关专业，有较强的美感，丰富的创意，能独立完成网站及静态页面制作；
2、熟练使用Photoshop，Dreamweaver等设计软件；
3、擅长商业网站设计或淘宝网店铺设计，能理解并善于表现公司要传达的商业理念；
4、要求有独立的设计作品能力、冲突管理能力。
晋升空间：设计主管 设计经理
售后专员
任职要求：
1.接到客户投诉，首先了解客服问题=>学习聆听客户=>表示理解=>解决方法=》沟通处理=》客户满意
2. 接到客户退换货，需要及时回复，首先与客户沟通，确认退换货的原因，找出是否为公司原因，作出想应的解决方法
3. 未发货的问题，及时了解原因，主动联系客户，沟通协调。并做出预案
4. 每日售后问题总结，以及处理方法，与仓储部以及客服部主管等及时沟通，并提出好的改善方法
5.具有较强的沟通能力和协调能力，能承受一定的压力
6.具有较强的责任感，工作有计划，有条理
QC
职责要求:
1、大专或以上学历, 两年以上相关工作经验
2、有家居用品行业经验者优先
3、熟悉Windows Office电脑操作
4、相貌端正，品行操守优良，能适应出差验货，承受工作压力
5、表达能力与沟通能力强
人事招聘专员
岗位职责：
1、负责公司的人才招聘工作；
2、根据公司的发展、需求等，制定招聘计划；
3、参与公司管理架构调整，完善各部门岗位说明书；
4、负责对招聘渠道进行实施、开发、维护、拓展，确保能满足公司的用人需要；
5、负责简历筛选，面试等系列工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历, 人力资源管理或相关专业，一年以上相关工作经验。
2、熟悉国家各项劳动人事法规及浙江省地方人事相关政策，懂培训与招聘相关流程，熟悉各种招聘渠道，并能实际操作运用。
3、具备较强文字能力，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4、熟练使用office、Excel、PowerPoint办公软件，具有良好的沟通协调能力。
仓储打包专员
职位要求：
1、有电子商务行业、互联网仓储经验优先考虑；
2、具有强烈的责任心，勤奋实干，为人正直、有团队合作精神；
职位描述：
1、负责库房货物的排放；
2、定期核对货物、做到帐、物相符；
3、负责货物的打包工作；
4、完成仓储主管安排的其他工作
总经理助理
岗位职责：
1、大专及以上学历，有相关工作经验的优先考虑；
2、对数据敏感；
3、执行力强，做事有条理，有强烈的责任心，有团队精神
4、有电子商务公司相关工作经验的优先
推广专员
岗位职责
1、负责公司旗下产品和品牌的推广工作；
2、利用论坛、联盟、搜索引擎、网站合作等方法，制定有效的网络推广策略并负责实施；
3、熟悉电子商务,（熟悉钻展、直通车等推广方式）必须有阿里巴巴、淘宝网、易趣网、拍拍等网店运营和销售经验；
任职要求：
1、专科或专科以上学历。
2、有1年以上实际网站或网店推广经验，对各种搜索引擎、网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定了解；
3、了解低成本网络营销推广方式，并高度关注行业，了解最新动态；
4、熟悉互联网、电子商务类网站经验的优先考虑；
5、善于沟通，具备较强的执行能力、团队协作精神；
产品开发
1、熟悉了解市场的需求、动态以及流行趋势，；
2、根据公司的要求设计开发新产品；
3、与采购等部门沟通，推动产品的开发和相关问题的解决。
职位要求：
1、专科及以上学历
2、有设计功底，能独立设计产品
3、有家居用品、家纺或服装相关设计开发工作经验
3、良好的表达能力、团队精神、工作认真仔细
会计实习生
职位描述：
1、网上支付系统结算及相关问题的处理。
2、编制现金日记账和银行日记账，定期向主管汇报财务收支及资金结余情况。
3、备用金的报支，检验发票、核对金额审核后报支，编制及更新资金需求表，现金流的预估。
4、网上增值税发票认证，月末增值税进销项对账，每月编制付款表，整理应付、预付、其它应付款。
任职资格：
1、财会相关专业
2、有一定的岗位实习经验
3、诚实正直，细心踏实，学习能力强，有一定的抗压力能力
总账会计
岗位描述
1、 负责会计电算化工作，登记总账，编制会计报表，编写财务情况说明书。（熟悉金蝶K3系统优先考虑）
2、 管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好分管的会计印鉴和会计档案。
3、负责稽核工作，对记账凭证进行审核。对各项业务收支实行会计监督，监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作。
4、 分析财务收支情况，定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，提出加强资金管理的建议。
5、 认真执行资金管理规定，及时收回并按期上缴各项收入款项。
职位要求
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书，2年以上相关工作经验；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
理货专员
职位描述：
1、负责仓库内部的理货、仓储管理系统等。
2、负责物流库房的管理、作好物流货物收验、分检、破损再包装、物流标识、登记、统计等工作、配合调度中心作好物流。
晋升空间：仓储经理
任职要求：
1、工作细心负责，无学历要求，有仓库工作经验优先；
2、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
仓储专员
职位描述：
1、负责快递单及费用的清算；
2、负责物流库房人员的管理，监督并执行仓储主管下达的任务；
任职要求：
1、有责任心，良好的团队合作精神，高度的工作热情；
2、熟练操作电脑，有较好的协调沟通能力
品牌经理
岗位职责：
1. 有三年以上家居类，服饰类，鞋类网络营销经验；
2. 精通电子商务,必须有阿里巴巴、淘宝网、易趣网、拍拍等网店运营和销售经验（懂淘宝后台直通车以及广告投放）
3. 熟悉网络推广、传播方式和渠道,熟悉电子商务模式与流程,对淘宝、拍拍等第三方平台的销售有独到的见解
4、制定品牌策略和整合性的产品线策略，包括定位、传播、定价等
5. 每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。 优化库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。 完善淘宝店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件。
6. 具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力 . 定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
7.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境。
8.具备较强的事业心,拥有创业想法和激情,工作积极主动,认真负责,用心勤奋,抗压能力强。
9.完成公司业绩考核。
团购
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工作职责
1、独立开拓团购商户
2、拟定团购方案，谈判并达成合作
3、维护现有客户，与客户建立长期、良好的客户关系。
职位要求
1. 专科或以上学历；
2. 对电子商务及团购商业模式有一定认识，熟悉团购流程，有一定客户资源的优先；
3. 1年以上团购、营销、招商或相关工作经验，热爱团购工作；
4. 良好的沟通能力，人际交往能力。
分销
工作职责：
1、 市场调查：开展产品的市场调查，了解产品的价格、竞争对手、畅销产品、渠道特点能综合情况；
2、 客户开发及管理：根据公司的销售政策，开拓新客户，根据不同客户的特点，加深我们与客户的合作，调动客户的积极性，完成销售任务；
3、 客情关系维护：管理老客户，实现合作的由浅入深，扩大合作规模，完成销售任务；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年及以上电子商务行业分销经验，熟悉B2C模式；
3、较好的销售技巧；
4、具有良好的客户服务意识、团队合作能力、沟通协调能力等。
策划部经理
岗位职责
1、根据公司整体目标及用户定位，有创意的进行整体营销推广方案策略制定。
2、负责线上活动策划，根据公司的战略目标，完成活动策划方案；
3、负责协调设计、数据分析、文案等部门资源完成活动执行
任职要求：
1、大专及以上学历，广告学、市场营销类相关专业优先，具备扎实的广告传播和市场营销专业知识，熟悉 电子商务领域，3年以上相关工作经验；
2、有较强的逻辑思维能力，优秀的创意、策划能力，独立执行业务的能力；
3、热爱B2C电子商务行业；
4、良好的沟通能力，能协调和调动整个团队气氛，提升团队的工作效率。
设计总监
职位描述：
1、参与并带领团队完成创意设计项目；
2、带领设计团队，对新接品牌进行色彩、风格等定位
2、对项目的深入理解，对参与人员的有效调配，使工作效率最大化；
4、不定期地对设计团队进行培训，通过提高团队的凝聚力、创新力、设计能力，完成公司年度、季度工作目标。
任职资格：
1、美院或者艺术类专业大专以上学历，3年以上的相关工作经验，1年以上管理经验；
2、丰富的设计经验和设计水准，对色彩、搭配有总体把握能力，在设计上有独到的创意；
3、较强的团队，项目管理能力及沟通协调能力，能够完成团队的日常管理和培训；
网络管理员/系统管理员/平台开发员
岗位职责
1、负责内部局域网络建设维护；
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
3、进行办公设备的日常维护及管理；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
5、处理网络及计算机故障；
6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。
7、企业内部相应平台的开发和维护
任职资格
1、计算机或IT相关专业，大专及以上学历；
2、一年以上企业网络管理、服务器网管工作经验，有平台开发经验的优先考虑；
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设，熟悉编程语言；
5、学习能力强，具备良好的服务意识和自我管理能力，较好的沟通和协作能力；
人事主管
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、参与公司管理架构调整，完善各部门岗位说明书；
4、负责公司的人员招聘、绩效、薪酬等模块日常操作，并能持续改善相关工作；
5、负责员工福利保险、薪资相关工作办理，办理员工相应的社会保险等；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系。
7、完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
岗位要求：
1、大专及以上学历, 人力资源管理或相关专业，三年以上人事管理工作经验。
2、熟悉国家各项劳动人事法规及浙江省地方人事相关政策、熟悉人力资源六大模块（包括员工社保、、证件年审）办事流程，懂培训与招聘相关流程，并能实际操作运用。
3、具备较强文字能力，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，亲和力强。
4、为人正直，能承受一定工作压力，能够处理突发性及日常性人事关系。
数据分析：
1.整理并分析网站流量、客户行为分析、广告分析、竞争对手分析等；
2.负责统计及分析网站市场推广项目的相关数据；
3.负责持续监控、跟踪和分析网站流量、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，汇报优化监控和研究的结果，并跟踪网站推广效果；
4.负责效果评估；
5.监控各种运营指标，及时对异常进行预警；
6.支持、配合各部门工作，及时提供各种需求报表；
7.分析网站产品及用户行为，并对网站产品提出策划方案；
8.通过数据分析，形成转化率提高的可行性优化解决方案；
9、负责报表系统的参数维护及各项数据的配置。
任职资格
1、大专及以上学历，有相关工作经验一年以上
2、熟悉电子商务行业，熟悉网店的运营
3、良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；
4、良好的逻辑思维、沟通表达及组织协调能力，善于用简单语言描述复杂结论。
生产计划
岗位职责：
1、获取销售数据，必要时及时调整生产计划，满足销售变动需求；
2、更新现有库存数据，并结合现有库存，制定未来一个周期内的生产计划，并跟进和实施安排；
3、物料计划的制定，审核和达成
4、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的问题，及时调整生产计划；
5、及时维护系统的相关数据；
6、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查
任职资格
1、专科及以上学历，有相关工作经验一年以上
2、沟通能力强，良好的组织协调能力，高度的工作责任心
行政
主要职责：
1．严格执行公司规章制度，定期抽查，及时反馈；
2．负责对本部门工作目标计划的拟订、执行及控制；
3．负责办公用品，固定资产等的报批和审核工作；
4．负责公司整体办公环境的改善；
5．协助公司领导完成工作，并配合其他各部门的工作；
6. 指导部门员工各项工作的完成；
7．完成交办的其它工作任务；
任职资格：
1、大专及以上学历，女性，2年以上工作经验；
2、具备良好的文字能力，良好的亲和力、服务意识；
3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
