[安徽]安徽省青阳县卫生系统事业单位2011招聘

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等有关规定，经研究决定，2011年度青阳县卫生系统事业单位新进人员面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：。

一、招聘原则

公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划（详见附件1）

三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、招聘程序和办法

（一）发布信息2011年度我县卫生系统事业单位面向社会公开招聘专业技术人员8名，招聘岗位等信息于5月25日青阳县政府网、青阳县人力资源和社会保障网上统一发布。

（二）报名

1、报名时间：2011年6月3日&mdash6月7日(周六周日正常上班)，逾期不再补报。

2、报名地点：县卫生局人事科教股（联系电话：0566&mdash5036021）。

3、报名需提供的材料：学历学位证书（2011年毕业生提供高校毕业生就业推荐表）、有效身份证及以上材料复印件、近期免冠同底2寸照片3张。其中属在编正式人员需提供主管部门同意报考的介绍信。

报名采用现场报名方式。报考人员须填写《青阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》（附件2），提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

4、资格审查：招聘领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查。招聘岗位计划数与报考人数的比例须达到1：3，否则相应减少招聘岗位计划数或取消招聘岗位，并及时告知报考人员改报其它岗位。

5、考试费用：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试每人每科收取45元。进入面试的人员须再交面试费每人80元。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。按照笔试占60、面试占40，合成总成绩。

笔试：满分为100分。考试范围为报考岗位所需专业基础知识，考试时间为2小时。笔试时间详见准考证。如某招聘岗位实际参加笔试人数与计划数达不到3:1，笔试成绩低于60分的不得进入面试。

笔试时间：2011年6月12日上午9:00-11:00，笔试地点见准考证。

准考证领取时间：2011年6月11日在原报名处领取，不再另行通知。

面试：满分为100分。依据笔试成绩，按照各招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。面试采用结构化方式进行，考官由7人组成，主要测试报考人员的应变能力、逻辑思维能力和业务能力，面试时间为15分钟，面试顺序由考生当场抽签决定，面试成绩当场公布。如某招聘岗位实际参加面试人数与计划数达不到2:1，面试成绩低于全部招聘岗位实际参加面试人员平均成绩的，不得进入体检考察。面试时间地点另行通知。

（四）体检考察根据合成总成绩，按招聘岗位计划数等额确定体检考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高者确定。
体检参照公务员录用体检标准和办法进行，如有体检不合格的，按规定递补。

对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

（五）公示根据考察结果，确定拟聘人员，并向社会公示7天。

（六）聘用对公示期满无异议或者有异议经查实不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。拟聘人员在规定时间内不报到上班造成的缺额，按规定递补一次。

五、纪律监督等有关事宜公开招聘工作要严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

本方案由青阳县人力资源和社会保障局会同县卫生局负责解释。

咨询电话：县人社局：0566-5030572

县卫生局：0566-5036021

监督电话：县监察局：0566-5024111

附件:1、[2011年度青阳县卫生系统事业单位招聘岗位计划表.doc]、

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