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[北京]新华保险运营管理部2011招聘

(全职,发布于2011-05-26) 相关搜索
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新华保险运营管理部招聘 急!!
发信站: 天地人大BBS站 (Thu May 26 13:47:45 2011), 站内

运营规划部招聘岗位
一、合规管理岗(1人)
岗位职责:
1. 牵头进行运营系列合规管理工作,推动运营序列的合规建设
2、牵头进行运营风险管理工作,提升运营风险防范、应对能力
3、协调进行运营品质管理体系金属,进行运营品质管理的监控与改进
二、规划管理岗(1人)
岗位职责:
1、负责运营规划工作的持续推进,确保运营规划成果的落地实施
2、牵头公司运营后援中心的规划与建设
3、负责拟定外包管理策略,并协调方案制定、实施与监控
4、进行新技术应用研究及运用创新工作
5、进行同业发展趋势研究、分析,制定持续改进、提升的运营规划方案
三、综合事务岗(1人)
岗位职责:
1、牵头进行运营系列知识库体系的建设,做好知识的积累与传承
2、协调运营需求招投标及合作商管理工作
3、进行运营的相关综合事务管理工作
四、流程管理岗(2人)
岗位职责:
1、推动业务流程持续精益、再造,提升后援运营流程的简单、高效运转
2、进行新技术应用研究及运营创新工作
3、进行运营系列流程的统一管理、设计、优化工作
4、组织建立流程管理标准,确保流程管理的规范化
5、进行流程变更审核及流程图的维护工作
五、需求管理岗(3人)
岗位职责:
1、进行项目实施,进度与成本情况监控和分析,改进项目实施方法
2、日常项目管理,推动运营序列日常项目的建设与实施
3、进行需求管理,负责运营系列的需求管理工作,建立需求管理统一方法论,推动需求管理工作的一体化建设
4、与IT沟通协调,负责与IT部门进行运营需求的沟通、协调,落实运营需求的开发计划,协调进行运营需求的测试验收
以上岗位要求:
1、研究生及以上学历,金融、保险、经济相关专业,从事金融保险工作4年以上可放宽至本科学历;
2.熟悉保险公司运营业务流程和系统实务操作,从事过运营业务需求编写、测试验收及上线推广等相关工作经验;
3.具有项目管理相关咨询行业工作经验最优;
4.具备较强的综合分析、沟通能力和组织协调推进能力;
5.具有一定的灵活性和适应能力,踏实稳重、工作认真细致、责任心强,富于团队合作精神,能够承担较大的工作压力;
6.能熟练运用visio、project、powerpoint、excel、access等office软件工具制作报表及分析报告

应聘方法:通过电子邮件投递简历,请在邮件标题上注明"应聘"字样
和申请部门职位名称,并附一张一寸彩色免冠照片。(谢绝来电来访)

电子邮件:zhangtao5@
请注明所要申请的职位名称。 


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世间的任何事物,追求时候的兴致总比享用时候的兴致浓烈。[莎士比亚] %www.yingjiesheng.com%